網(wǎng)友一：

雖說(shuō)我們?nèi)粘Ｋ?jiàn)的公務(wù)員大多從事日常的行政和材料撰寫(xiě)工作，但是有一部分人員需要從事專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，這時(shí)，就需要要求具備一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)來(lái)完成工作。另外，公務(wù)員血液也需要更新?lián)Q代，高學(xué)歷優(yōu)秀的人才所具有的專業(yè)知識(shí)和靈活的頭腦，更能提高機(jī)關(guān)工作的工作效率和辦事速度。可能以后我們?nèi)挝晦k事的時(shí)候，解決問(wèn)題的時(shí)間就越來(lái)越短了。

網(wǎng)友二：

一般來(lái)說(shuō)，名牌大學(xué)畢業(yè)生選擇名企的比較多，像現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)科技公司，校園招聘起薪都是很高的，這對(duì)于名校的畢業(yè)生有很大的誘惑力。

魚(yú)與熊掌不可兼得。選擇公務(wù)員好不好，要綜合考慮很多因素。比如你的性格、志趣、今后的發(fā)展方向，家庭情況等，都在考慮之列。擇業(yè)很大一部分，就決定了以后的人生軌跡和生活方式，因人而異，合理選擇。

網(wǎng)友三：

有人說(shuō)名牌大學(xué)考公務(wù)員是資源浪費(fèi)，我想問(wèn):又有誰(shuí)想荒廢了自己？每一種選擇都有不得不這樣選擇的理由。何況國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍需要高素質(zhì)人才，名牌大學(xué)生考公務(wù)員的越來(lái)越多，2016年我所考的職位上的12人里，4個(gè)211／985、2個(gè)研究生、1個(gè)海歸。

近幾年，全球經(jīng)濟(jì)不景氣，畢業(yè)生處于這種大環(huán)境下就業(yè)壓力可想而知，考公務(wù)員對(duì)很多人來(lái)說(shuō)都只是找份說(shuō)得過(guò)去的工作。惰性是人類的劣根性，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期名牌大學(xué)畢業(yè)生大企業(yè)搶著要，能找個(gè)好工作，誰(shuí)都懶得折騰。

網(wǎng)友四：

近年來(lái)，越來(lái)越多機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺型人才，有的是拋出豐厚的安家費(fèi)，有的直接面試通過(guò)給予編制，這對(duì)于名牌大學(xué)生來(lái)說(shuō)，也是一種就業(yè)的機(jī)遇。另外，部分專業(yè)性很強(qiáng)的職位實(shí)行公務(wù)員聘用制，如果你是這方面的人才，當(dāng)這方面公務(wù)員的待遇比普通公務(wù)員高的多。比如浙江省，從2013年實(shí)行聘用制開(kāi)始，在工資待遇和福利方面，聘任制公務(wù)員將按照合同實(shí)行協(xié)議工資，各崗位的指導(dǎo)年薪不低于30萬(wàn)元，在30萬(wàn)元到60萬(wàn)元之間。所以你還會(huì)認(rèn)為是人才浪費(fèi)嗎？

網(wǎng)友五：

現(xiàn)在部屬單位，例如外交部，商務(wù)部，財(cái)政部，審計(jì)署等單位，基本招收的都是211以上畢業(yè)的研究生和本科生，其中很多部屬單位都只招收碩士以上學(xué)歷公務(wù)員，所以你不是名校畢業(yè)生真的不一定有進(jìn)下屬機(jī)構(gòu)的實(shí)力。再?gòu)牡胤焦珓?wù)員來(lái)說(shuō)，我們看到很多發(fā)展的比較好的城市的市直單位，很多也是招收研究生以上學(xué)歷的公務(wù)員，同時(shí)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的省直單位也是大量招收研究生。

網(wǎng)友六：

這個(gè)問(wèn)題我想提問(wèn)者的定位錯(cuò)了，為什么呢？公務(wù)員也分著三六九等，你是考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員？是考省級(jí)公務(wù)員？是考哪個(gè)單位？這太多了，你是名牌大學(xué)畢業(yè)，但你對(duì)自己的定位準(zhǔn)確嗎？在報(bào)考上是大材小用還是望塵莫及？

公務(wù)員剛?cè)肼毜男劫Y，拿地市鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)說(shuō)，一千的有，兩千的也有，干了四五年還在一線的也有，所以不要把公務(wù)員這個(gè)工作看的很神圣，它再怎么樣也只是一份工作，你的學(xué)歷高了，起點(diǎn)高，可選擇性就多一點(diǎn)，但不管在什么工作中，拼的都是實(shí)力，實(shí)力有了才能越戰(zhàn)越強(qiáng)。