查擺問題及整改措施20篇

　　查擺問題及整改措施（一）：

　　整改問題一：

　　組織剛剛建立，各項制度不健全，在具體指標、運行流程、評定考核、制度規(guī)范等方面缺乏經(jīng)驗。

　　整改落實情景：

　　提前制定工作計劃，每月召開一次支委會討論組織生活活動安排，落實每月一次的主題黨日、每季度一次的黨員大會和支部書記講黨課，向優(yōu)秀黨支部學習，不斷改善，不斷完善。

　　整改問題二：

　　支部活動局限于開會、看電影等，形式單一，缺乏創(chuàng)新。不僅僅不能調(diào)動大家的進取性，并且效果不大。

　　整改落實情景：

　　創(chuàng)新支部活動的形式，例如舉辦時事熱點討論會，圍繞“高校應(yīng)不應(yīng)當嚴進嚴出”這一話題展開討論，支部成員各抒己見，進行了熱烈的討論，活動充分調(diào)動了支部成員的進取性，也引導黨員們關(guān)注時事政治，懂得辨別事實真?zhèn)?，正確獨立思考。

　　整改問題三：

　　在學習過程中，對一些理論文件和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。

　　整改落實情景：

　　定期舉辦支部書記講黨課、熱點話題討論會等活動，進行深層次、多角度的探討，深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，加強支部成員之間的交流，構(gòu)成團結(jié)和諧的學生黨支部。

　　查擺問題及整改措施（二）：

　　整改問題一：

　　黨日活動較為重視理論知識，而忽略實踐活動，活動形式仍然略為單一。

　　整改措施：

　　黨日活動除了理論知識的學習，能夠更加注重實踐方面，例如組織大家進行一次志愿者服務(wù)活動，能夠經(jīng)過親身實踐來學習黨為人民服務(wù)的宗旨。黨日活動主題應(yīng)貼近當下時政，比如粵港澳大灣區(qū)貼近生活，能夠多深入學習類似主題。拓展多元活動形式，能夠借用學習強國app等網(wǎng)絡(luò)工具讓黨員進取參與活動。

　　整改問題二：

　　部分黨員因為在外地無法定期參與黨日活動，不能及時了解黨日活動的資料，缺乏和黨支部的交流和聯(lián)系。

　　整改措施：

　　如因為客觀原因無法出席組織活動，應(yīng)及時向其傳遞會議資料要點，加強溝通，鼓勵其在支部內(nèi)分享自我的觀點和看法，堅持支部黨員與黨員之間的密切聯(lián)系。

　　查擺問題及整改措施（三）：

　　一、

　　查擺出的問題

　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵎矫?。①有時貫徹上級重大決策、任務(wù)部署，悉心理解執(zhí)行不夠，存在以會議落實、文件落實、表態(tài)落實傾向；②貫徹落實缺少有效招法，存在“活動式”的思想誤區(qū)，習慣以活動牽引落實，把“活動頻繁”當作“工作活躍”；③潛意識把抓重點工作，作為政績的評價標準，對每一天必干的、關(guān)系民生的一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作有所忽視；④跟蹤督導不夠到位，重視任務(wù)部署的上篇文章，忽視貫徹落實的下篇文章，壓力傳導不夠、問效問責不夠，導致一些工作流于形式。

　　（二）調(diào)查研究方面。①下基層調(diào)研有時走馬觀花、蜻蜓點水，到預(yù)定點位轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、與指定人員談一談，發(fā)現(xiàn)不了問題、摸不準實情；②有時單純?yōu)榱巳蝿?wù)而調(diào)研、為了課題而調(diào)研，問題查出了、原因搞透了、對策理清了，但僅停留在字面上，付諸行動有缺失。③迎接上級檢查調(diào)研，存在“家丑不外揚”的心態(tài)，成績說足說透，問題輕描淡寫、一帶而過，怕說多了給單位造成負面影響。

　?。ㄈ┓?wù)群眾方面。①雖然門難進、臉難看、事難辦的傾向有明顯改觀，但對群眾反映的問題、辦理的事項，仍有推托敷衍現(xiàn)象；②對群眾反映的一些問題，異常是涉及多個部門協(xié)同解決的，主動溝通意識不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象；③雖然進取開展了扶貧幫困、對口幫扶活動，但有時忙于事務(wù)性工作比較多，沒有更多時間精力深入基層、解決問題。（需要《對照形式主義官僚主義“10種表現(xiàn)”查擺問題及整改措施匯報材料（3000字）》完整電子版請加修改微信GZaiwutang）[由Www.QunZou.Com整理]

　　（四）項目建設(shè)方面。①有時存在圖名掛號心理，搞了一些形式工程、政績工程、迎檢工程；②有時脫離實際提一些新口號、新要求，有時滿足于電視里有影、廣播里有聲、報紙上有名；③重視投入成本，忽視管理成本。對如何建能夠精打細算，確保質(zhì)量，但對建好了怎樣管、怎樣實行精細化管夢想的不夠，抓的不實。

　　（五）召開會議方面。①受慣性思維影響，對各級的指示要求層層加碼，認為會開的越多落實就越深入、文件發(fā)的越多指導就越深入，令基層疲于應(yīng)付、苦不堪言；②部署任務(wù)愿意層層開會、層層傳達、層層提要求，有時為了湊人數(shù)，一些不需要基層參加的會，也是“一網(wǎng)打盡”；③有時開會不是為了真正解決問題，而是把領(lǐng)導到不到會、講不講話作為指導工作的尺度，把攤子大、場面大、影響大作為成績顯著的表現(xiàn)。

　?。└纳莆娘L方面。①指導工作、部署任務(wù)隨意，甚至剛安排完工作就急著聽匯報、催著要材料；②有時寫文件、制定文件圖省事，照搬照抄，上下一般粗；③有時美其名約“工作留痕”，事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計、有資料留存，導致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。

　　二、

　　問題原因

　　（一）思想改造還不夠純正。

　?。ǘ┤罕娪^點還不夠牢固。

　?。ㄈ┱冇^還不夠端正。

　　三、

　　下步整改措施

　?。ㄒ唬┣袑嵭Ｕ龎粝胱非蟆?/p>

　?。ǘ┣袑崗娀谥家庾R。

　　（三）端正工作指導思想。

　?。ㄋ模┣袑崗娀氐伦月伞?/p>

　　查擺問題及整改措施（四）：

　　個人查擺問題及整改措施工作總結(jié)

　　1、政治理論學習不扎實。對“轉(zhuǎn)作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”缺乏深層面的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。

　　2、工作作風不扎實。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上頭的事，上頭怎樣說就怎樣干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

　　3、對業(yè)務(wù)學習不夠。業(yè)務(wù)用的著就學一點，鉆的不深，沒有過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。導致了對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握不全面，學得不扎實，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán)。

　　4、對自身要求不嚴。導致了不能時刻對自我高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自我，使工作作風和服務(wù)大局的意識達不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。

　　今后整改措施

　　1、加強政治理論學習，端正學風。今后在工作中更要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論的的學習，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自我的頭腦，提高自我的政治理論修養(yǎng)。進一步增強紀律觀念、紀律意識，增強創(chuàng)新意識、克服“思想僵化，不思進取”的思想;以高度的職責感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務(wù)。

　　2、自我加壓，改善工作作風。不折不扣的落實省廳、市局的各項政策及局里的各項規(guī)章制度。要清醒地認識自我，全面的分析自我，合理的定位自我，不要腹中無學、夸夸其談;不能志大才疏、怨天尤人，尤其需要進一步苦練內(nèi)功，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗。廉潔自律，堅持不為私心所擾，不為名利所累，嚴格執(zhí)法，樂于奉獻，真正做到全心全意為人面服務(wù)。

　　3、堅持理論聯(lián)系實際，加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)知識的學習，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運用合理的方法，不斷提高工作效率。

　　4、改造自我思想，努力提高綜合素質(zhì)。熱愛本職工作，堅持良好的工作狀態(tài)，進取進取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項工作。做到干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。

　　針對以上制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，嚴格要求自我，不斷完善自我。我相信，在領(lǐng)導和同事們的幫忙下，經(jīng)過自我的不懈努力，這些存在的問題必須能夠在今后的工作和生活中加以克服和改善。

　　查擺問題及整改措施（五）：

　　一、學習作風方面，個人作風自查報告。

　　應(yīng)當說我還是比較喜歡學習的，過去愛看書，愛寫作，學習的時間也多一些，此刻學習的時間相對少一些了，但空下來的時候也還是進行了一些學習。一是喜歡上網(wǎng)看新聞，了解時局變化，掌握政策動向，異常是廣播電視方面的資料。二是看書。去年看了好幾本書了，有管理方面的書籍，也有廣電方面的刊物，還有小說、散文，包括鄒書記的散文集，省作協(xié)王主席的幾本贈書，謝部長的回憶錄，馬平的書，以及《論語》都是今年看的，國慶節(jié)到成都還專門到四川的書市去購買了經(jīng)營管理方面的書，主要的目的就是適應(yīng)自我當前分管的工作。三是調(diào)研。對廣電行業(yè)的發(fā)展，不僅僅是在縣內(nèi)，并且到其它周邊縣區(qū)學習和借鑒，在任何進一步理順廣電管理體制方面構(gòu)成了一些粗線條的想法和思考，并動筆寫了一些文章，其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學刊》刊載?？墒?，由于下鄉(xiāng)和外出時間較多，晚上的應(yīng)酬也較以往增多，客觀上導致用于學習的時間還不充裕，還應(yīng)當在這方面擠出一些時間來加強學習，要堅持活到老學到老，書到用時方恨少，知識永遠是沒有止境的，何況自我早就到了進行知識全面更新?lián)Q代的時候了，不抓緊學習就不會適應(yīng)快節(jié)奏的工作，就會落后于時代。

　　二、工作作風方面。

　　工作上是認真負責的，異常是上半年工作是十分辛苦的，主動思考和落實了不少方面的工作，主要是在抓管理服務(wù)上重點進行了落實，并且很多東西也是落到了實處的，比如延長了城網(wǎng)部夜間值班時間，公司服務(wù)規(guī)范的制定，考核辦法的細化，都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉(zhuǎn)變后，重點抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，組織對火災(zāi)和播出等安全隱患進行了拉網(wǎng)式的排查和整改，對取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣傳標語，帶人抓點帶面，態(tài)度鮮明的支持執(zhí)法工作，盡可能的完善執(zhí)法程序和手段。吃苦精神方面也提高較大，今年夏天，在高溫天氣下基層搞檢查和慰問，人都曬黑了許多，春節(jié)前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。

　　三、領(lǐng)導作風方面。

　　對分管的事業(yè)建設(shè)這塊工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦，沒有搞過那種命令式的瞎指揮，并且很多工作是經(jīng)過反復(fù)思考后才安排的，對分公司主要是多到下頭去了解情景、分析和座談，掌握了不少的情景，06年基本上把全縣分公司跑遍了，個別地方達4、5次的都有，到了基層就進機房、入農(nóng)戶實地調(diào)查了解，摸真實的情景。作為局班子成員之一，自覺服從領(lǐng)導，顧全大局，講求民主，該講的該說的從工作大局出發(fā)做到了知無不言言無不盡，沒有和稀泥或故意去針對某人或某事，就是在工作上有不一樣意見和看法的時候，也是求大同存小異工作上堅持了高度一致。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處，能忍的則忍能讓的則讓，從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立，自我認為對得起良心，對一些不和諧的事情，自我經(jīng)常是暗自告戒自我抑制自我。在與下屬的溝通上，做到了平等待人，和諧共處，除極個別同志外，有什么都能夠主動談心交心和化解，到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導的主動請示匯報工作溝通上存在一些問題，在某些時候有帶著思想情緒說話和做事的現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、生活作風方面。

　　廉正上從嚴要求自我，遠離業(yè)務(wù)客戶，謝絕客戶的吃請、邀請多次，就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友，主要是同事、同學、老鄉(xiāng)，在交往中也比較注重分寸，對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什么低級趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些，忽視了對家庭成員的關(guān)愛和照顧，應(yīng)當引起足夠的重視和改善。

　　查擺問題及整改措施（六）：

　　按照作風整頓的要求，本人結(jié)合學習、圍繞全局工作，對照先進查找自身存在的問題，力求把問題找實、找深、找透。經(jīng)過開展批評與自我批評，深入查找了在理論學習、全局觀念、思想作風及工作作風等方面存在的問題，并分析存在問題的原因?，F(xiàn)將擺查結(jié)果報告如下：

　　一、存在的問題和不足

　　1、理論水平欠缺，學習氣氛不濃

　　系統(tǒng)地理論學習不夠，作為機關(guān)工作人員，更需要有扎實的理論基礎(chǔ)。我本身理論根基不實，主要表此刻：一是對政治學習只滿足于看報紙、聽新聞，不能深入鉆研政治理論，對黨的政策、方針掌握不夠全面。二是文字水平不高，對領(lǐng)導安排的有關(guān)材料不能及時的完成。對業(yè)務(wù)學習只滿足于自我份內(nèi)的工作，對應(yīng)知應(yīng)會的相關(guān)業(yè)務(wù)知識學的不深，掌握不全面。三是學習時間抓的不緊，不能充分利用空閑時間學習。常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

　　2、工作標準不高，作風不夠扎實。

　　對待工作有時只滿足于認真完成局領(lǐng)導交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)局里布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。一是全局觀念不強，有“守攤子”的思想，對職責范圍外的工作不管不問，掌握不夠全面。二是工作缺乏創(chuàng)新意識，工作效率低，只滿足于過得去，不求過的硬。三是工作自覺性不高，認真扎實程度不夠，研究問題不全面。

　　3、落實制度不嚴，自我要求松散。主要表此刻：對局里的規(guī)章制度學習不夠，掌握不透徹。不能按規(guī)定逐級請假，回單位后不能及時銷假。作息制度落實不嚴，在工作中存在遲到早退的現(xiàn)象。

　　二、存在問題的原因

　　1、理論學習不緊。從思想上對學習不夠重視，導致了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏深刻的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。

　　2、業(yè)務(wù)學習不夠。導致了對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握不全面，學得不扎實，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán)。

　　3、自我創(chuàng)新意識不強，導致了工作思路不清，方法陳舊，力度不大以及畏難發(fā)愁，安于現(xiàn)狀，工作標準上不去。

　　4、自身要求不嚴。導致了不能時刻對自我高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自我，使工作作風和服務(wù)大局的意識達不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。老兄，用完了給個回復(fù)呀，這篇文章全國不下3000人用了，可僅有這么幾個人留言，悲痛呀....

　　三、今后整改措施

　　1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。今后在工作中更要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論的的學習，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自我的頭腦，提高自我的政治理論修養(yǎng)。進一步增強紀律觀念、紀律意識，增強創(chuàng)新意識、克服“思想僵化，不思進取”的思想;以高度的職責感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務(wù)。

　　2、要進取開拓進取，加強工作的職責心，不斷提高工作質(zhì)量。要針對工作的性質(zhì)、要求不斷加強學習，努力提高辦事效率;工作中多動腦筋，講究方法，注重實際效果;不斷加強對自我工作本事、修養(yǎng)方面的培養(yǎng);克服已前工作中的毛病把工作質(zhì)量提高到一個新的水平。

　　3、加強自我思想改造，努力提高綜合素質(zhì)。首先是熱愛本職工作，堅持良好的工作狀態(tài)，進取進取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項工作。加強業(yè)務(wù)知識的學習，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法，不斷提高工作效率;其次是做到干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做好本職工作。

　　查擺問題及整改措施（七）：

　　一、存在的問題

　　1、理論學習不夠深入。主要表此刻缺乏學習的自覺性、進取性和主動性，存在實用主義，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。

　　2、宗旨意識不夠牢固。有時總認為，只要樹立了共產(chǎn)主義夢想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識就行了，沒有深刻認識到牢記夢想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大夢想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)理解不深刻，致使夢想信念有所淡化，對社會上存在的不正之風抵制和批評不夠自覺。

　　3、工作作風不夠扎實。滿足于按部就班，擔當意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煛?/p>

　　4、關(guān)心全局發(fā)展不夠，缺乏為領(lǐng)導出謀劃策、提建設(shè)性意見的主動性。具體表現(xiàn)為：一是有時候到群眾中了解情景，也只限于自我的工作范圍之內(nèi)的事，對關(guān)乎全局發(fā)展的事情問的少。二是對自我承擔的工作依靠團體研究和主要領(lǐng)導安排，不能大膽的思考和解決問題，對全局性工作思考研究不足，也沒提出好的和建設(shè)性的意見和提議。主動參與全

　　局性工作和參謀助手作用發(fā)揮不力。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

　　針對查擺出來的問題和不足，結(jié)合學習有關(guān)理論和論述的理解，自我剖析，找出了問題產(chǎn)生的根源：主要是自我有時放松了政治理論學習，放松了主觀世界的改造，沒有正確對待世界觀、人生觀和價值觀問題。胡錦濤同志以往指出：“黨的作風狀況關(guān)系黨的生死存亡，越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟越要加強和改善黨的作風建設(shè)。加強和改善黨的作風建設(shè)首先要加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)”。經(jīng)過這些精辟的論述來對照檢查自我的主觀世界，就是沒有真正樹立馬克思主義這唯一正確的世界觀、人生觀和價值觀，沒有真正掌握和運用其立場、觀點和方法。這就要求我自我必須努力改造自我的主觀世界，牢固樹立馬克思主義世界觀，掌握“解放思想、實事求是、與時俱進”的根本觀點及其辯證的思想方法，就能善于分析各種復(fù)雜矛盾，透過現(xiàn)象看清本質(zhì)，就能有政治頭腦和戰(zhàn)略眼光;牢固樹立馬克思主義人生觀，就能擺正自我同社會、他人的關(guān)系，富有使命感，能做到淡泊名利、克己奉公、謙虛謹慎、戒驕戒操;牢固樹立馬克思主義價值觀，就能使自我的目標設(shè)定和行為取向的選擇，產(chǎn)生科學的價值意識和正確的價值確定，從而由此獲得正當?shù)?、合理的、高尚的物質(zhì)動因與精神動因，切實做到艱苦奮斗。由此看來，自我學習、思想作風和工作中存在的問題和不

　　足，根子上也

　　就是沒有正確地對待“三觀”。

　　三、整改措施和努力方向

　　解決自身存在問題的根本出路在于改造自我的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;深刻認識和牢牢把握“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，用以指導自我的思想和行動：一是樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，僅有勤奮學習，切實地把理論學習作為自我的第一需要，才能有堅定的政治信念和確定是非的具體標準，就能在政治上、行動上同黨中央堅持高度一致。具體到實際工作上，就要把自我的思想和行動統(tǒng)一到上級的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為財政工作作出應(yīng)有的貢獻。二是不斷掌握科學文化知識，不斷改善工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。三是理清工作思路，進一步做好設(shè)備管理工作。按照工作計劃提出的各項目標任務(wù)狠抓落實，堅持以人為本，加大力度，嚴格程序，不斷提高業(yè)務(wù)本事和水平。四是注重調(diào)查研究，切實改善自我的工作作風。在今后的工作中，要發(fā)揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風，注重理論聯(lián)系實際，注重調(diào)查研究，注重實際效果，增強工作的職責感和緊迫感。同時，對自我承擔的工作要經(jīng)常予以總結(jié)和分析，要學會善于從廣度和深度上研究和思考工作，對各項

　　工作要抓住重點、抓好落實、抓出成效。

　　這次“五查五看”，對我自我來說是一次夢想信念的再教育，工作學習的再考驗，經(jīng)過大家的批評和幫忙，進一步明確自我的工作思路和目標任務(wù)。

　　查擺問題及整改措施（八）：

　　根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強黨員干部作風建設(shè)突出治理庸懶散問題的通知》(x委辦[2011]63號)要求，我局結(jié)合實際認真開展了此項治理工作，現(xiàn)將工作自查情景總結(jié)如下：

　　一、開展情景

　　我局將專項治理工作作為當前的一項重要任務(wù)來抓，加強領(lǐng)導，精心組織，狠抓落實。

　　(一)健全工作機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導。成立了治理庸懶散問題工作領(lǐng)導小組(簡稱治庸領(lǐng)導小組)，局黨支部書記、局長聶詩成任組長，其他支部成員任副組長，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在局辦公室，具體承擔專項治理日常工作。

　　(二)明確工作職責，狠抓工作落實。我局的專項治理工作在局治庸領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由領(lǐng)導小組辦公室具體負責，機關(guān)各科室進取配合，領(lǐng)導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干，構(gòu)成全局上下推進治理工作的強大合力。

　　(三)加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。經(jīng)過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。

　　(四)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進各項工作。堅持把開展治庸與當前的各項工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。一是與安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。異常是要與安全隱患大排查大整治活動、“打非治違”專項行動、安全監(jiān)管執(zhí)法行動結(jié)合起來，把治庸專項行動的要求融入各項重點業(yè)務(wù)工作中，做到相輔相成、互促共進。二是與深入開展創(chuàng)立學習型黨組織活動結(jié)合起來。三是與加強黨建工作結(jié)合起來，促進干部增強黨性、增長才干、提能去庸，解決精神和本事的問題。四是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來。五是與民主評議政風行風“回頭看”結(jié)合起來，不斷推進公正執(zhí)法、禮貌執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。確保治理工作和其他各項工作有序有力推進，做到“兩手抓、兩不誤”。

　　(五)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。我局堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾進取參與，主動理解群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化安全發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進典型。

　　二、存在的問題

　　經(jīng)過自查自糾工作，查找我局仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務(wù)本事建設(shè)需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。

　　三、主要措施

　　(一)進一步加強干部職工隊伍思想作風教育。

　　深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、職責意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和職責感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導機關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不貼合科學跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導干部職工牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

　　牽頭單位：局辦公室

　　(二)進一步強化服務(wù)本事建設(shè)。

　　以“治庸提本事、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹立“作風就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步強化黨員干部本事意識、危機意識、職責意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，構(gòu)成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，與當前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，做到資料與形式、目的與效果相互融合、相互促進。圍繞全局重點工作，努力在四個方面取得成效：

　　一是強化服務(wù)意識，著力于為企業(yè)服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的科學發(fā)展供給強有力的組織保證和作風保障。努力為企業(yè)和服務(wù)對象供給快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

　　二是依法行政，提高行政效能。緊緊圍繞解決“吃、拿、卡、要”、加強道路交通安全、項目建設(shè)“三同時”落實、消防安全、食品安全、非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等重點工作，提升依法行政、服務(wù)發(fā)展水平。

　　三是關(guān)注民生，提高為群眾辦實事、解難題的本事。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管，不斷提高群眾的滿意度。

　　四是強化監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。采取專題檢查、重點抽查、信訪舉報、問卷調(diào)查等方法，加強對行使公權(quán)的監(jiān)督，確保權(quán)力運行規(guī)范。著力強化薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，經(jīng)過明察暗訪、發(fā)放調(diào)查問卷、舉辦座談會、設(shè)置意見箱、開展網(wǎng)上留言和在線投訴等形式，廣泛征求廣大群眾的意見提議，認真查找自身存在的問題，有針對性地制定整改措施。經(jīng)過規(guī)范服務(wù)程序、創(chuàng)立示范崗等形式，把“禮貌執(zhí)法、微笑服務(wù)”的理念和行為融入到全體干部職工的具體工作中，努力為群眾供給誠信友善、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。推動全局效能建設(shè)水平進一步提高

　　牽頭單位：安全生監(jiān)察執(zhí)法大隊

　　(三)進一步建立完善制度體系。

　　1.建立完善崗位職責制。進一步明確各科室工作職責，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位職責制，對每個崗位的職責進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責對應(yīng)的后果代價，著力解決職能交叉、職責不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。

　　2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。

　　3.是建立完善工作督查問責制度。建立嚴格的“問責制”，實行有責必負、失責必究。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的科室和個人予以表彰獎勵;對工作推進慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的科室和個人嚴肅處理;

　　4.建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學習、值班等制度，進一步規(guī)范干部的行為，使機關(guān)堅持良好的工作秩序，干部堅持良好的精神狀態(tài)和工作作風。

　　5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負責制、辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制。

　　牽頭單位：局辦公室。

　　(四)進一步加強監(jiān)督檢查工作。

　　公開效能投訴電話、信箱和網(wǎng)站，按照上級有關(guān)規(guī)定，及時受理效能投訴，認真查實，嚴格處理。同時要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對機關(guān)黨員干部“庸懶散”問題進行經(jīng)常性明查暗訪，對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的，要及時曝光，嚴肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復(fù)、損害他人名譽的，也要采取措施進行調(diào)查處理。

　　牽頭單位：局辦公室。

　　四、下步工作打算

　　(一)加強組織領(lǐng)導，落實職責制。我局將高度重視治理庸懶散問題的重要性和必要性，切實強化機關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實履行單位第一職責人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位，確保我局專項治理“庸懶散”問題工作落到實處。

　　(二)加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。局治理庸懶散工作領(lǐng)導小組要加大對“庸懶散”等問題的查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對經(jīng)過自查、互查，切實掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風險開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正)，做好庸懶散人員的教育轉(zhuǎn)化工作，經(jīng)過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導全體職工提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責。

　　(三)加強制度建設(shè)，確保廉潔高效。進一步建立完善學習、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地完善，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題。經(jīng)過加強制度建設(shè)和約束力，增強效能，到達廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟，作出更大貢獻。

　　我局在加強黨員干部作風建設(shè)突出治理慵懶散問題的工作中，雖然取得一些成效，但我局領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部始終認為，黨員干部作風建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設(shè)。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我局領(lǐng)導班子和干部職工將牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，在推進我區(qū)安全發(fā)展、實現(xiàn)東區(qū)跨越式發(fā)展、建設(shè)區(qū)域性中心城區(qū)的偉大征程中作出進取貢獻。

　　查擺問題及整改措施（九）：

　　整改問題一：

　　支部成員交流較少，沒有歸屬感。溝通和交流比較少，支部活動未能很好地激發(fā)支部成員的學習熱情。

　　整改措施：

　　加強成員之間的溝通和聯(lián)系，主題黨日輪班開展，在支委會指引下，黨支部成員參與支部活動的策劃、執(zhí)行過程。多組織內(nèi)部交流活動，對黨支部的同學進行分組，舉辦素拓活動增強黨員之間接觸與互動，增加組織歸屬感和相互認識。支委和正式黨員都要起帶頭作用，建設(shè)團結(jié)的黨支部。

　　整改問題二：

　　理論學習不深入，業(yè)務(wù)學習上不系統(tǒng)，缺乏自覺性、主動性。例如學習強國平臺上存在學習積分不達標的現(xiàn)象。

　　整改措施：

　　在支部學習上，深入持久學習黨章、黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神。經(jīng)常性在微信群對黨員的學習情景進行監(jiān)督，對學習強國平臺上積分不合格的黨員進行提醒，能夠組建學習小組，設(shè)置定期打卡制度，鼓勵大家分享學習到的知識，營造簡便愉快、相互幫忙的學習氛圍。

　　整改問題三：

　　爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強烈，滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴重。工作標準不高，沒有支部特色，思想上存在偏差。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分，個別黨員存在著對工作得過且過、不思進取的現(xiàn)象。

　　整改措施：

　　清除滿足現(xiàn)狀的思想方法，多學習先進黨支部好的做法，好的經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，及時發(fā)現(xiàn)不足，逐步改善提高，讓黨支部更具影響力。在支部活動中開展黨員意識、職責意識、工作意識、學習意識的學習教育活動，增加支部領(lǐng)導與普通黨員及黨員和黨員之間談心機會，相互交流，及時開導，樹立堅定的夢想信念。

　　查擺問題及整改措施（十）：

　　貫徹落實中央“作風紀律八項規(guī)定”教育活動，是局黨委、局針對部門發(fā)展的現(xiàn)實狀況，在全體干部職工中中開展的一項重要活動。目的是經(jīng)過全員作風紀律的根本轉(zhuǎn)變，以嶄新的精神風貌，在黨的精神的指引下，又好又快的促進局的發(fā)展。現(xiàn)對照自身實際，自查不足，改善提高。

　　一、存在的不足

　　1、學習有待加強。日常工作中，自我雖然能夠自覺地經(jīng)過各種方式學習，但仍感覺學習的效果不好。究其原因：一是學習的鉆研精神不夠，對所學的東西深入不夠、思考不夠，學以致用，學用結(jié)合方面做得不好;二是主動學習主動意識不強，常常是感到缺乏什么，才急急忙忙去學，有學習應(yīng)付的傾向，標準不高;三是沒有系統(tǒng)的學習規(guī)劃，目的性不強，沒有做到學習和工作完美結(jié)合。

　　2、工作中執(zhí)行力偏軟。有想了說了沒做到，沒執(zhí)行落實到位的現(xiàn)象。對一些謀劃好的工作思路，在執(zhí)行過程中因為這樣那樣的困難和原因，沒落實下去，也不去認真分析研究，尋找對策;對落實的一些工作，因為本事和思想上缺乏認真精神，標準不高，質(zhì)量有折扣。

　　3、原則性不強，有好人主義傾向。在團隊建設(shè)中，能夠顧大局，講團結(jié)。能夠正確處理團隊、個人、同事之間的關(guān)系。但工作中有時也有原則性不強和好人主義傾向。對一些歪風邪氣，認為只要不涉及自我，就能夠不管，沒有進取去抵制;干工作想問題，有本位主義現(xiàn)象，不能以全局視野的目光研究問題，缺乏系統(tǒng)科學的工作方法;有瞻前顧后的現(xiàn)象，主動性有待提高。有時認為只要干好領(lǐng)導安排的工作就行，缺乏提高一級想問題，降低一級抓落實的精神。

　　4、作風紀律不夠硬。在自我身上，多多少少存在一些自由主義、個人主義和浮躁等問題。主要表此刻工作標準不高，缺乏爭第一意識，有時候只注重形式不注重資料，只注重結(jié)果不注重過程，只講客觀不講主觀，應(yīng)用辯證法的方法想問題、干工作的本事有待進一步提高。

　　5、黨性修養(yǎng)需進一步增強。黨性修養(yǎng)是一名*員在政治、思想、道德品質(zhì)和知識技能方面，按照黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善本事。經(jīng)過參加強化作風紀律建設(shè)活動。我深刻感覺到，自我在理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務(wù)本事修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)等方面。尚需不斷地得到提高。已適應(yīng)局的發(fā)展形勢和崗位要求。

　　6、克己慎行、勤儉節(jié)儉意識有待增強。作為一名黨員干部，雖然能夠時時刻刻注意維護黨的形象，可是感覺還是做得不夠好。在廉潔自律、遵守社會公德、堅持克勤克儉品性、增強職業(yè)道德等方面，仍有很大的提升空間。

　　二、改善措施

　　學習是伴隨一生的事情。尤其在當社會，作為一名普通黨員，僅有自身做到不斷學習，不斷思考，不斷完善，不斷提高，才能履行好企業(yè)、家庭、社會賦予自我的各種職責和義務(wù)。我將以此次學習教育活動為契機，嚴肅認真地審視自身存在的不足，努力完善和改善。

　　1、在學習上下功夫。樹立科學系統(tǒng)的學習觀，學政治、學哲學、學科學，學經(jīng)濟，學管理，用馬列主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的精神武裝頭腦。努力學習專業(yè)知識、企業(yè)管理知識和市場經(jīng)濟知識，不斷提高自我的政治理論水平和實際工作本事;努力學習國家的法律法令和黨的紀律，嚴格要求、率先垂范，清正廉潔、恪盡職守，真正做到讓上級領(lǐng)導放心和職工群眾滿意。堅持理論聯(lián)系實際，尤其是要聯(lián)系市場發(fā)展和黨群工作的實際，著力提高解決實際問題的本事。

　　2、努力提升政治理論素養(yǎng)。政治理論素養(yǎng)是做好黨群工作的基礎(chǔ)條件。一是努力提高認識、更新觀念。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀。二是端正態(tài)度、加強黨性修養(yǎng)，謀求全面發(fā)展。摒棄陳舊的思想和雜念，時刻堅持高昂的斗志和穩(wěn)定的思想狀態(tài)，扎實工作、無私奉獻，不斷提高工作本事。

　　3、增強職責感，提高執(zhí)行力。職責感是做好工作的先決條件，職責感創(chuàng)造奇跡。僅有具備強烈的職責感，才能干好工作，我將努力增強崗位職責感，遇事不推諉、辦事不拖拉，迎難而上、知難而進，開拓進取;不抱怨、不消極、不懈怠，常懷對生命的敬畏，對時光的珍惜，對崗位的職責，為局的發(fā)展進取干好本職工作。

　　4、不斷改善工作方法，提高工作質(zhì)量。方法得當，事半功倍。切合實際，靈活多樣的工作方法，是提高工作效率，保證工作質(zhì)量的重要途徑。我將經(jīng)過不斷地向先進典型學習，向身邊的同事學習，向書本向?qū)嵺`學習，豐富自我的工作方法，努力提高解決問題的本事，嚴格要求自我，以高品質(zhì)的工作質(zhì)量推動工作努力上臺階。

　　查擺問題及整改措施（十一）：

　　按照作風整頓的要求，本人結(jié)合學習、圍繞全局工作，對照先進查找自身存在的問題，力求把問題找實、找深、找透。經(jīng)過開展批評與自我批評，深入查找了在理論學習、全局觀念、思想作風及工作作風等方面存在的問題，并分析存在問題的原因?，F(xiàn)將擺查結(jié)果報告如下：

　　一、存在的問題和不足

　　1、理論水平欠缺，學習氣氛不濃

　　系統(tǒng)地理論學習不夠，作為機關(guān)工作人員，更需要有扎實的理論基礎(chǔ)。我本身理論根基不實，主要表此刻：一是對政治學習只滿足于看報紙、聽新聞，不能深入鉆研政治理論，對黨的政策、方針掌握不夠全面。二是文字水平不高，對領(lǐng)導安排的有關(guān)材料不能及時的完成。對業(yè)務(wù)學習只滿足于自我份內(nèi)的工作，對應(yīng)知應(yīng)會的相關(guān)業(yè)務(wù)知識學的不深，掌握不全面。三是學習時間抓的不緊，不能充分利用空閑時間學習。常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

　　2、工作標準不高，作風不夠扎實。

　　對待工作有時只滿足于認真完成局領(lǐng)導交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)局里布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。一是全局觀念不強，有“守攤子”的思想，對職責范圍外的工作不管不問，掌握不夠全面。二是工作缺乏創(chuàng)新意識，工作效率低，只滿足于過得去，不求過的硬。三是工作自覺性不高，認真扎實程度不夠，研究問題不全面。

　　3、落實制度不嚴，自我要求松散。主要表此刻：對局里的規(guī)章制度學習不夠，掌握不透徹。不能按規(guī)定逐級請假，回單位后不能及時銷假。作息制度落實不嚴，在工作中存在遲到早退的現(xiàn)象。

　　二、存在問題的原因

　　1、理論學習不緊。從思想上對學習不夠重視，導致了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏深刻的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。

　　2、業(yè)務(wù)學習不夠。導致了對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握不全面，學得不扎實，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán)。

　　3、自我創(chuàng)新意識不強，導致了工作思路不清，方法陳舊，力度不大以及畏難發(fā)愁，安于現(xiàn)狀，工作標準上不去。

　　4、自身要求不嚴。導致了不能時刻對自我高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自我，使工作作風和服務(wù)大局的意識達不到優(yōu)質(zhì)高效的要求。老兄，用完了給個回復(fù)呀，這篇文章全國不下3000人用了，可僅有這么幾個人留言，悲痛呀....

　　三、今后整改措施

　　1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。今后在工作中更要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想等科學理論的的學習，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自我的頭腦，提高自我的政治理論修養(yǎng)。進一步增強紀律觀念、紀律意識，增強創(chuàng)新意識、克服“思想僵化，不思進取”的思想;以高度的職責感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務(wù)。

　　2、要進取開拓進取，加強工作的職責心，不斷提高工作質(zhì)量。要針對工作的性質(zhì)、要求不斷加強學習，努力提高辦事效率;工作中多動腦筋，講究方法，注重實際效果;不斷加強對自我工作本事、修養(yǎng)方面的培養(yǎng);克服已前工作中的毛病把工作質(zhì)量提高到一個新的水平。

　　3、加強自我思想改造，努力提高綜合素質(zhì)。首先是熱愛本職工作，堅持良好的工作狀態(tài)，進取進取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項工作。加強業(yè)務(wù)知識的學習，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法，不斷提高工作效率;其次是做到干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做好本職工作。

　　查擺問題及整改措施（十二）：

　　近來，按照教育實踐活動的有關(guān)要求，我們制定了針對“四風”問題的整改措施，并取得了必須成效。

　　一、整改措施

　　(一)關(guān)于形式主義方面突出問題的整改措施

　　1.要抓好理論學習、提高理論素養(yǎng)。一是抓好集中學習。要經(jīng)過黨組中心組學習會、主席辦公會、黨組民主生活會、專題報告會、機關(guān)干部會、支部組織生活會等形式，認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的十八大和市第四次黨代會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習中央和市委關(guān)于推進經(jīng)濟社會發(fā)展的路線、方針、政策，學習現(xiàn)代經(jīng)濟、管理、法律、金融等知識，尤其是要學習如何加強對基層社科單位引導、管理和服務(wù)等方面的知識。二是抓好分散自學。要利用書籍、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體，開展分散自學。具體而言，廳局級干部，每年讀經(jīng)典名著3-5本，撰寫讀書筆記或心得3-5篇;處級干部，每年讀經(jīng)典名著2-3本，撰寫讀書筆記或心得2-3篇;處級以下干部，每年讀經(jīng)典名著1-2本，撰寫讀書筆記或心得1-2篇，不斷提高機關(guān)干部的理論素養(yǎng)、知識涵養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

　　2.要改善文風會風、力戒空話套話。要深入貫徹中央八項規(guī)定和市委七條意見，力爭少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文，少開會、開短會、開管用的會，少講話、講短話、講管用的話。具體而言，在發(fā)文方面，嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)公文改版的有關(guān)規(guī)定，力爭做到發(fā)文數(shù)量穩(wěn)重有降，發(fā)文質(zhì)量逐步提高;在會議方面，除緊急和特殊情景外，黨組會議每月召開1次，黨組中心組學習會議每月召開1次，主席辦公會每個季度召開1-2次，機關(guān)干部大會每個季度召開1-2次，各種類型的研討會、專題會，要嚴格遵循“確有必要、厲行節(jié)儉”的原則，在深入調(diào)研、充分論證、嚴格報批等基礎(chǔ)上，擇時召開;在講話方面，除專題報告外，會主要領(lǐng)導講話時長一般在30分鐘左右，分管領(lǐng)導講話時長一般在20分鐘左右，各部室負責人講話時長一般在10分鐘左右。

　　3.要堅持實事求是、注重平衡用力。要正確處理常規(guī)性工作與創(chuàng)新性工作之間的關(guān)系。在社科規(guī)劃方面，要堅持“保優(yōu)、穩(wěn)中、托底”原則，切實加大對薄弱社科單位和中青年專家學者，在課題申報、開題、研究、結(jié)題等方面的指導和扶持力度，逐步壯大我市社科研究的整體實力。在學術(shù)活動方面，要繼續(xù)推動“2+10+100+x”的學術(shù)活動深入開展?！?”：每年由市社科聯(lián)組織2場高端論壇;“10”：每年由市社科聯(lián)主辦或指導有關(guān)社科單位舉辦10場規(guī)模中等、影響較大的學術(shù)活動;“100”：每年由市社科聯(lián)引導、指導各社科社團、基層社科聯(lián)等開展100場學術(shù)活動;“x”：圍繞市委市政府領(lǐng)導關(guān)注的問題，結(jié)合百姓關(guān)心的熱點問題，每年由市社科聯(lián)組織若干場專家座談會、研討會，逐步推動學術(shù)局面的全面繁榮。在成果轉(zhuǎn)化方面，要繼續(xù)辦好《**社科成果要報》，力爭平均每月刊出1期，對**經(jīng)濟社會發(fā)展有重要影響的決策咨詢報告;今年12月底以前，出版《**社會科學規(guī)劃項目優(yōu)秀成果提要匯編》，并送市“兩會”，供與會代表和委員參閱。

　　4.要開展調(diào)查研究、服務(wù)科學決策。一要繼續(xù)抓好機關(guān)全員調(diào)研活動。黨組成員，每年到各自所聯(lián)系的單位和部門，開展調(diào)查研究2-3次;機關(guān)各部室負責人，每年到各自服務(wù)的單位和部門，開展調(diào)查研究3-5次;機關(guān)其他干部，要結(jié)合各自工作實際，適時開展調(diào)查研究，每年共計完成10篇左右高質(zhì)量的調(diào)研報告。二要抓好專題調(diào)研活動。每年圍繞相關(guān)主題，擬定20個左右調(diào)研課題，經(jīng)過申報、評審、立項等方式，由基層社科單位參與研究，并給予必須的經(jīng)費資助。

　　(二)關(guān)于官僚主義方面突出問題的整改措施

　　5.要牢記群眾觀點、堅持群眾路線。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點，不斷強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進取為民辦實事辦好事解難事。一要做好社科普及基地資助申報工作。2014年，對那些在社科普及工作中，工作扎實、措施得力、效果較好的社科普及基地，將給予每個基地適當?shù)幕亟ㄔO(shè)經(jīng)費資助。二要做好社科普及讀物出版資助工作。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，對那些能夠轉(zhuǎn)化成科普讀物的社科普及規(guī)劃項目優(yōu)秀研究成果，給予適當?shù)慕?jīng)費資助。三要做好社科普及規(guī)劃項目評審開題工作。今年11月底前，完成對擬立項的11個2014年度社科普及規(guī)劃項目的開題工作。四要進取開展“社科專家基層行”行動。每年協(xié)調(diào)、帶領(lǐng)10名左右市級層面的知名社科理論專家，到各區(qū)縣開展調(diào)查研究，為區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展供給決策咨詢服務(wù)。經(jīng)過以上措施，更好地引領(lǐng)整合全市社科資源，并將其用來為廣大基層群眾服務(wù)，讓廣大基層群眾共享社科繁榮發(fā)展的有益成果。

　　6.要強化主角意識、加強“三觀”改造。要經(jīng)過黨組中心組學習會、專題民主生活會、支部組織生活會、專題報告會、黨課等形式，加強對機關(guān)全體黨員干部的黨性教育，使全體黨員干部進一步增強黨性意識、明確黨員義務(wù)、加強“三觀”改造、提高黨性修養(yǎng)，在事關(guān)全局的大是大非面前，始終堅持旗幟鮮明、立場堅定、不偏不移，在思想和行動上，始終和以習近平同志為總書記的黨中央堅持高度一致。

　　7.要善于直面問題、敢于承擔職責。一要牢固樹立正確的政績觀，既要注重對“打基礎(chǔ)”工作的思考，又要注重對“利長遠”事情的謀劃，既要注重“顯績”，又要注重“潛績”;二要建立健全會領(lǐng)導聯(lián)系專家學者、部門負責人對接專家學者、機關(guān)干部服務(wù)專家學者的工作格局。經(jīng)過與專家學者“點對點”溝通、“應(yīng)對面”交流等方式，切實幫忙他們解決一些力所能及的實際問題。三要建立健全問題解決臺賬包消制度。針對群眾反映的不一樣問題，要本著對人民群眾高度負責的精神，由黨組分管領(lǐng)導牽頭，各業(yè)務(wù)部門具體負責，其他部門密切配合，能夠解決的要抓緊解決，暫時不能解決的要創(chuàng)造條件解決，對因政策、實效等原因不能解決的，要向群眾說明理由，并爭取得到群眾的支持與理解，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　8.要加強制度建設(shè)、維護制度權(quán)威。要堅持和完善民主集中制具體制度。實行團體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，完善黨組會議、主席辦公會議制度，凡屬重大事項都要按照團體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由會黨組團體討論，作出決定，會黨組成員要根據(jù)團體的決定和分工，模范地履行好自我的職責。要修改完善《“三峽大講壇人文社科知識講座”管理辦法(試行)》、《**市民辦社會科學研究機構(gòu)管理暫行辦法》、《**市社科聯(lián)工作調(diào)研項目管理暫行辦法》、《**市社科聯(lián)直屬社團管理辦法》、《**市市級社科社團片區(qū)活動管理辦法》、《**市社科聯(lián)機關(guān)公務(wù)車輛管理制度》等制度18個;擬重新制定《**市社科聯(lián)工作調(diào)研課題考核管理辦法》、《**市社會科學普及規(guī)劃項目管理辦法》、《**市社科聯(lián)公務(wù)卡使用管理制度》等制度5個，強化黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識和制度意識，一切按照規(guī)矩制度辦事，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，防止政策在執(zhí)行過程中走樣變形。

　　(三)關(guān)于享樂主義方面突出問題的整改措施

　　9.要做好思想工作、增添精神動力。要經(jīng)過領(lǐng)導指點、榜樣示范、同事幫忙等途徑和形式，進一步增強黨員干部的事業(yè)心和職責感，克服思想困惑、精神不振等現(xiàn)象和問題;要本著對黨負責、對人民負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，始終堅持良好的精神狀態(tài)，堅持不懈地為社科事業(yè)的科學發(fā)展而努力奮斗;要弘揚艱苦奮斗精神，克服畏難情緒，開拓奮進，既清醒客觀地認識社科工作中存在的人少事多等具體困難，更要敢于應(yīng)對困難，勇于克服困難，努力開創(chuàng)**社科工作新局面。

　　10.要營造良好氛圍、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境。要建立健全會黨組領(lǐng)導，機關(guān)黨委負責，各部室、中心支部落實的黨員干部教育機制，會黨組書記、機關(guān)黨委書記和各支部書記，定期或不定期找有關(guān)黨員干部交心談心，了解機關(guān)黨員干部的所思所想所盼，加強人文關(guān)懷和心理疏導，加強矛盾糾紛的排查化解工作，幫忙大家解決工作、生活和思想上的實際問題，努力營造簡便和諧、心境舒暢、風正勁足的工作環(huán)境和良好氛圍，著力構(gòu)成事業(yè)上有追求、工作上有奔頭、生活上有盼頭的良好局面。

　　11.要倡導團體主義、克服個人主義。要進取倡導團體主義價值觀，時刻以團體大局利益為重，努力克服自私自利、個人主義的思想和行為;要樹立開放包容意識、整體全局觀念，做到誠實守信，比貢獻不比待遇、比成績不比得失。要進取開展批評與自我批評，克服好人主義思想，凝心聚力，堅持定期組織召開黨組民主生活會和支部組織生活會，用好批評與自我批評這個武器，虛心聽取意見，實事求是地指出班子及成員的不足，在互相批評和幫忙中提高認識，改正缺點錯誤，共同提高。

　　12.要加強本事培養(yǎng)、提高辦事水平。一方面，要經(jīng)過“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式，進取開展對黨員干部的培訓活動，力爭每年邀請3-5名知名專家學者，到機關(guān)開展政治理論、業(yè)務(wù)知識等方面的專題培訓，每年選派機關(guān)干部，參加市級以上層面的學習培訓活動，不斷提高廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的本事和水平。另一方面，要進取加大對基層社科干部隊伍的培訓力度，每年組織1-2個業(yè)務(wù)本事專題培訓班，幫忙基層社科工作者，不斷提高從事社科工作的本事和水平，不斷增添社科發(fā)展的動力。

　　(四)關(guān)于奢靡之風方面突出問題的整改措施

　　13.要倡導勤儉節(jié)儉、反對鋪張浪費。要深入貫徹中央八項規(guī)定和市委七條意見，嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)決算制度、公務(wù)卡使用制度、公務(wù)車輛管理制度、政府定點采購制度、公務(wù)活動報銷制度等，努力在會議支出、公務(wù)接待、公車運行等方面下功夫，嚴控“三公”經(jīng)費支出，確保能源資源消耗穩(wěn)中有降。

　　14.要加強教育引導、提高思想認識。在實際工作中，黨員領(lǐng)導干部要帶頭示范、榜樣先行，對分管或聯(lián)系部門，既要進行政治上的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)上的指導，又要進行奢靡之風危害性的宣傳教育，使廣大干部群眾真正懂得“奢靡之始危亡之漸”的道理，在思想上真正繃緊反對奢靡之風這根弦，不斷消除應(yīng)對奢靡之風錯誤認識，不斷提高對反對奢靡之風緊迫性和必要性的思想認識。

　　15.要創(chuàng)新方法手段、增強工作實效。要進取搜集整理有關(guān)奢靡之風危害性的“活教材”和“新典型”，經(jīng)過報刊、雜志、音頻、視頻、影音、網(wǎng)絡(luò)等途徑和形式，使廣大黨員干部從“正面典型”中獲得動力，從“反面典型”中得到警示，從而，不斷增強對奢靡之風的“免疫”本事，為反對奢靡之風奠定思想基礎(chǔ)。

　　二、取得的主要成效

　　(一)學習教育常抓不懈，思想意識不斷提高

　　1.集中學習有力有效。根據(jù)**市社科聯(lián)關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的總體安排，市社科聯(lián)分別在8月初和8月底，利用5天時間，在機關(guān)會議室，組織機關(guān)全體黨員干部，開展了黨的群眾路線教育實踐活動集中學習和討論交流活動。先后集中學習了習近平總書記系列講話精神，中央和市委有關(guān)領(lǐng)導關(guān)于教育實踐活動的有關(guān)講話精神，以及中央和市委關(guān)于教育實踐活動的有關(guān)文件精神。同時，結(jié)合學習資料，全體黨員干部暢談學習體會、交流學習心得。經(jīng)過學習討論，使全體黨員干部，對開展教育實踐活動的目的意義、原則要求、方法步驟等有了更深刻的認識。

　　2.分散自學扎實推進。根據(jù)活動實施方案的安排，會活動領(lǐng)導小組辦公室，為機關(guān)全體黨員干部，購買了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)儉、反對浪費——重要論述摘編》、《理性看齊心辦——理論熱點應(yīng)對面2014》等書籍資料，進取開展分散學習活動，撰寫學習心得30余篇，調(diào)研報告10余個，進一步強化了全體黨員干部的群眾觀點，以及為民服務(wù)的宗旨意識。

　　3.專題講座效果明顯。8月29日，邀請了市委宣傳部副部長楊清明同志，作了題為《注重哲學社會科學、踐行黨的群眾路線》的專題講座。清明同志從回顧“老三篇”入手，從群眾路線的社會學討論，群眾路線的政治學分析，以及群眾路線的哲學思考等三個方面，進行了深刻闡釋，使機關(guān)全體黨員干部，對開展教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性等問題，有了更為深刻的認識。

　　(二)查擺問題點多面廣，分析問題客觀實在

　　1.征求意見廣泛深入。自今年7月以來，根據(jù)中央和市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)要求，市社科聯(lián)結(jié)合自身實際情景，經(jīng)過調(diào)研走訪、書面征集、召開座談會等應(yīng)對面與背靠背相結(jié)合的方式，向市社科聯(lián)常委、兼職副主席、各有關(guān)社科單位、高等學校、市級社科社團、民辦社科研究機構(gòu)、基層社科聯(lián)、下屬事業(yè)單位、機關(guān)各部室及離退休支部等單位和個人，征求對領(lǐng)導班子及成員在“四風”方面的意見提議共計86條。

　　2.梳理問題全面透徹。在廣泛征集意見提議的基礎(chǔ)上，我們對照“四風”問題，進行了認真梳理，一共梳理出15個方面的問題。即在形式主義方面，有學風不弄、學用脫節(jié)，發(fā)文較多、會議較多，顧此失彼、用力不均，蜻蜓點水、淺嘗輒止等問題;在官僚主義方面，有脫離實際、脫離群眾，心浮氣躁、急功近利，負責不夠、擔當不夠，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳等問題;在享樂主義方面，有思想困惑、精神不振，慵懶松散、不思進取，計較得失、注重自我，本事不足、安于現(xiàn)狀等問題，在奢靡之風方面，有講究排場、鋪張浪費，認識缺位、要求不嚴，方法老套、效果不好等問題。

　　3.剖析根源準確到位。經(jīng)過對“四風”問題的查找，經(jīng)過認真分析，我們認為，產(chǎn)生以上問題的根源，從總體上講，是主觀主義、功利主義、封建殘余思想、剝削階級思想，革命意志衰退、奮斗精神消減等在現(xiàn)實中的反映。具體講，是由黨員干部“三觀”改造放松，夢想信念動搖;宗旨意識不強，心中沒有群眾;要求自我不嚴，黨性修養(yǎng)缺失;紀律觀念淡薄，思想麻痹松懈;權(quán)力觀念扭曲，政績觀念錯位等原因造成的。

　　4.整改方案易于操作。針對查找出來的問題，結(jié)合自身實際，制定了**市社科聯(lián)黨的群眾路線教育實踐活動“四風”問題整改方案，進一步明確了整改工作的指導思想、總體思路和具體措施，為認真搞好整改提高工作奠定了基礎(chǔ)。

　　(三)批評教育堅持原則，交心談心增進了解

　　1.批評教育有的放矢。8月份以來，機關(guān)各支部，結(jié)合自身實際，分別召開了支部組織生活會。會上，全體黨員干部，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務(wù)實清廉這個主題，對照“四風”問題的表現(xiàn)，結(jié)合自我的思想和工作實際，對自我在“四風”方面存在的問題，進行了深入查找，對其構(gòu)成的根源進行了深刻分析，不回避、不掩蓋，敢于揭短亮丑，敢于實事求是。對于其他黨員干部在“四風”方面存在的問題，開展了相互批評活動，經(jīng)過相互批評，既解決了一些思想認識上的問題，還解決了實際工作中的問題，到達了紅紅臉、出出汗、治治病的目的。

　　2.交心談心增進了解。近來，按照有關(guān)要求，我們深入開展了交心談心活動。會主要領(lǐng)導找班子成員、副巡視員分別進行了交心談心，班子之間、班子成員與分管處室主要負責人之間、各處室負責人與所在處室黨員干部之間等，都分期分批地開展了交心談心活動。經(jīng)過這些活動，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，增進了了解、消除了誤會，為召開民主生活會和開展整改提高奠定了思想基礎(chǔ)。

　　查擺問題及整改措施（十三）：

　　一、對照檢查存在的主要問題。

　　1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。

　　一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，異常是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，能夠往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，并且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。

　　二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

　　三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

　　2、工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠。

　　一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，異常是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自我。

　　二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

　　三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠夢想。

　　3、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。

　　一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自我想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有構(gòu)成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出。

　　二是在工作上對基層情景的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情景了解不全面，幫忙干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

　　4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

　　樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自我還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。

　　二、對照檢查存在問題的主要原因。

　　1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。

　　一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

　　二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的本事。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導干部政治上成熟的基礎(chǔ)，僅有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

　　2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自我的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，對自我要求放松了，研究個人的榮辱進退多了，研究群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性。

　　3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。

　　對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自我的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

　　少數(shù)干部職工思想作風方面仍舊存在許多問題：個別同志安于現(xiàn)狀，不求進取，作風漂浮、疲于應(yīng)付，抓不住工作重點；還有的互相推諉，不想干事，缺乏“嚴細深實”的精神，工作粗枝大葉，遇到困難就退縮；不能正確對待自我、正確對待組織、正確對待別人，自我感覺良好，這些都需要深刻反思。

　　查擺問題及整改措施（十四）：

　　在這次黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見階段，我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題為突破口，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“28要辦法”、“六個嚴禁”、市委“30條意見”為切入點，進行了認真學習，努力提高認識，經(jīng)過書面、下方、座談會和談心談話征求意見以及自查的方式虛心查找自身“四風”方面存在的問題，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，到達了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

　　根據(jù)局《實施意見》統(tǒng)一安排，我重點學習了《黨章》、十八大報告、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)儉、反對浪費——重要論述摘編》以及相關(guān)文件。經(jīng)過學習使我認識到，“四風”問題嚴重削弱了我黨密切聯(lián)系群眾這個最大政治優(yōu)勢，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和黨群干群關(guān)系。要堅持黨的先進性和純潔性，必須解決“四風”問題。

　　一、“四風”方面存在的主要問題

　　對照檢查了自我工作、學習、生活的各個方面，存在的主要問題有：

　　1、形式主義方面：一是學習上任務(wù)觀點，主動少被動多，

　　不求甚解，不全面不系統(tǒng)。二是工作中存在應(yīng)付了事，完成就好的現(xiàn)象，不求高質(zhì)量高標準。三是深入基層一線少，掌握了解第一手情景少。

　　2、官僚主義方面：一是服務(wù)群眾的意識有待進一步加強。二是工作中存在按部就班創(chuàng)新意識不強的現(xiàn)象。

　　3、享樂主義方面：一是存在安于現(xiàn)狀，進取精神不夠。二是奉獻精神還不夠。

　　4、奢靡之風方面：總體情景較好。

　　二、主要原因

　　1、思想上放松了理論學習和世界觀改造。主要是世界觀的主觀改造意識不強，導致在學習上不夠主動，沒有強烈的求知欲望和嚴格的學習計劃和約束自我學習的制度，缺乏持之以恒的學習自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情景，分析新形勢，解決新問題。至使一些庸俗的思想、世俗的觀點，占據(jù)了頭腦，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站的不高，思想境界沒有提到更高的層次。

　　2、以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，對自我要求放松了，研究個人的榮辱進退多了，考

　　慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性。

　　3、對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自我的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

　　4、思想上對自我的要求和標準降低了。認為做了太平官、三分三本職工作做好就行了，認為自我各方面還是做得不錯的，滿足于現(xiàn)狀，沒有以先進模范為榜樣，沒有把百分百的時間和精力都投入到工作中去，奉獻精神和敬業(yè)精神不夠。

　　三、整改措施

　　1、加強理論學習和世界觀改造。進一步端正學習態(tài)度，改善學習方法，理論聯(lián)系實際，經(jīng)過系統(tǒng)地學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，并應(yīng)用其立場、觀點、方法來解決工作中的問題。要認真學習黨的路線、方針、政策，以及行政理論，提高自我的依法行政水平和決策本事；要努力學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、管理、歷史等方面的知識，不斷更新自我的知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，從

　　而增強駕馭全局的本事。提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，異常要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

　　2、加強黨性鍛煉和修養(yǎng)。今后要以先進模范人物為榜樣，在思想作風上、學風上、工作作風上、領(lǐng)導作風上和生活作風上認真對照黨章要求堅決杜絕“四風”方面存在的問題，拉高標桿，從嚴要求自我，樹立無私奉獻、艱苦奮斗精神，從每一件小事從起，從眼前做起，加強黨性鍛煉，和黨中央堅持高度一致，加強事業(yè)觀念、群眾觀念、自律觀念。要經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權(quán)力。

　　3、進一步改善工作作風，加強宗旨意識。在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，深入基層一線調(diào)查研究，掌握了解第一手情景；工作中要迎難而上，經(jīng)過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終到達工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。進一步強化群眾觀念，強化服務(wù)意識，真心實意地，盡力而為地，腳踏實地的多為

　　群眾辦好事、辦實事。

　　以上“四風”方面存在的問題及整改措施，我將以實際行動履約踐諾，今后將在領(lǐng)導和同志們的幫忙支持和監(jiān)督下，努力學習，提高認識，改善工作作風，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。

　　查擺問題及整改措施（十五）：

　　按照“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動查擺整改階段方案要求，我堅持五對照五查擺，即對照“三李精神”、干部文化、“十破十立”、“八棄八揚”、三項要求，堅持自我查、相互查、上級點、群眾提、網(wǎng)上征，并經(jīng)過召開民主生活會，勇于進行批評和自我批評，認真查找認識不足，剖析思想根源，制定整改措施，為砥礪奮進勇氣，拉高工作標準，各項工作爭先進、創(chuàng)一流打下基礎(chǔ)?，F(xiàn)將查擺整改情景報告如下：

　　一、存在問題

　　今年以來，縣政府堅持以“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動為抓手，戮力同心，克難攻堅，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好勢頭。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)如火如荼，城市建設(shè)日新月異，濮清快速通道、政通大道綜合提升工程快速推進，全縣呈現(xiàn)出趕超發(fā)展的好態(tài)勢、好氣勢、好趨勢，堅持了清豐風清氣正、心齊勁足的良好局面。在這樣一個好的環(huán)境下，工作中同時伴生出一些不足，思想上存在著一些偏差，主要表現(xiàn)為：

　　一是進取心有待進一步增強。重成績不重問題。20xx年全縣招商引資額額達130億元，雙虎家私、四川家具博覽物流中心兩個超30億(2016治庸問責整改報告)元項目相繼落戶我縣，但我們?yōu)榇藲g欣鼓舞的同時，應(yīng)看到上半年新簽約的19個產(chǎn)業(yè)項目，大都沒有開工，僅停留在協(xié)議上、合同上、拉圍墻。有些項目雖然開工了，但資金鏈斷裂，我們卻束手無策。對成績有些自喜、自滿，盲目樂觀，必須程度上導致掩蓋問題、不求進取。重結(jié)果不重總結(jié)。10天完成濮清快道、政通大道拆遷任務(wù)，且做到“拆遷靜悄悄”，成績確實很大，但對于其中的措施、做法、啟示沒有深刻的予以總結(jié)。重工作不重學習。整天忙于安排工作，忙于開會、干事，忽視了對政策理論的學習，就是學習也是滿足于報上讀讀，網(wǎng)上看看，不求實質(zhì)，不求提升。

　　二是職責心有待進一步增強。對工作只求執(zhí)行力不求創(chuàng)造力。在今冬明春農(nóng)村五項工作中能夠按照標準，迅速推進，但對長效機制建設(shè)探索新路不夠，異常是在424.9萬造林綠化任務(wù)中有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)該提前謀劃的沒謀劃好，如地塊，該提前抓到手的沒抓好，如樹苗、經(jīng)濟林等。對事業(yè)只求目前不重長遠。在縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)中只知招來商，在如何穩(wěn)住商、選好商、服務(wù)好商方面還有需要改善之處;只知簽約、簽協(xié)議，對資金落地、資金保障方面關(guān)注少。在設(shè)施農(nóng)業(yè)上只知上規(guī)模，不重送服務(wù)等。

　　三是真誠心有待進一步增強。下基層不能完全做到真心真意。往往是走一走、看一看、與安排好的戶談一談，很少能真正走到有需要的、困難的、有訴求的群眾去。下基層不能完全做到真幫實扶。聽基層匯報成績多，聽基層對困難的傾訴少;到有實力、較富裕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村去的時候多，到貧窮、復(fù)雜、需扶持的地方去的少。對身邊同志生活上關(guān)心不夠，只明白下任務(wù)、壓擔子、提標準，談心、溝通、幫忙做的相對不夠多。

　　二、剖析原因

　　一是主動學習意識不夠。對于學習，嘴巴上重視，腦子里輕視，做起來忽視，明白學習的重要性，但總是想不起來，想起來了但不明白從何下手，就是學了也是一知半解、囫圇吞棗。不能做到主動學習、合理安排時間去學習、有計劃的去學習，在學習上內(nèi)生動力不足。應(yīng)對我縣工作任務(wù)重、時間緊、壓力大，忙碌于日常事務(wù)，很少時候能針對新形勢、新情景、新問題，靜下心來進行理論思考，很少時候能及時從黨的政策、外部典型、群眾實踐中總結(jié)經(jīng)驗、凝聚智慧、尋求創(chuàng)新。

　　二是主動下基層意識不夠。在重點工作中，8月份起，、縣政府提出“工作要上去，干部要下去”的工作要求，縣級領(lǐng)導下鄉(xiāng)、下工地、到一線，創(chuàng)造出的“大鍋飯”形式也被群眾形象的稱為“三鍋演義”，下出了戰(zhàn)斗力、下出了凝聚力。但在日常工作中，下基層還存在下的“少”、下的“淺”、下的“虛”的問題?！吧佟北憩F(xiàn)為次數(shù)少、主動少、到戶少;“淺”表現(xiàn)為只限表面、只限事先安排、只限領(lǐng)導層面;“虛”表現(xiàn)為落實少、實事少、實效少。

　　三是主動謀劃意識不夠。主要體此刻不想謀劃、不敢謀劃、不會謀劃上。不想在于一個“懶”字，往往是按部就班、四平八穩(wěn)，不想辦法求發(fā)展，不找路子求突破，一味的等機遇、靠上級、要政策。不敢在于一個“怕”字，在發(fā)展上不敢想、不敢闖、不敢創(chuàng)，前怕狼后怕虎，畏首畏尾，怕?lián)L險，怕丟烏紗帽。不會在于一個“舊”字，習慣于舊思想、舊觀念、舊路子，不會在新形勢下找市場，不會在新機遇下搞運作，不會在群眾新要求下干實事。比如產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)如何立足家具、食品、醫(yī)藥等支柱產(chǎn)業(yè)求提升，包括鹽化工產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設(shè)，如何利用西部沙區(qū)做到發(fā)展與治沙雙贏，如何開發(fā)馬莊橋促進濮清一體化等，都需要我們主動作為，進取謀劃。

　　四是主動與身邊同志談心不夠。對身邊同志習慣于提要求、壓擔子，不能夠多抽出時間來談?wù)勑?、聊聊?習慣于工作上高標準、高質(zhì)量、嚴要求，不能夠在思想上多溝通、多了解;對身邊同志一味要求多學習多提高，但在教方法、教思路方面做得不夠。

　　三、整改措施

　　一是抓載體，促學習。在縣級干部中抓好中心組學習課堂，在科級干部中以部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位抓好周末講壇，在一般干部中抓好讀書日活動，確保在全社會構(gòu)成良好的學習氛圍。

　　二是拓渠道，促謀劃。暢通民意、民智反映渠道，要求各級各部門設(shè)立意見箱，各級各部門負責人包括縣級干部要公開個人郵箱，實行網(wǎng)絡(luò)問政;縣政府帶頭定期召開務(wù)虛會，總結(jié)前段工作，謀劃未來方向，各級各部門也要制定相應(yīng)制度，群策群力，集思廣益。

　　三是建機制，促整改。深化縣級領(lǐng)導分包重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點工程制度，延伸至示范村、典型戶，構(gòu)成縣級領(lǐng)導包鄉(xiāng)聯(lián)村幫戶新機制。強化督導考評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣職能部門按照臺賬具體負責推進工作，縣“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動督導組負責督導檢查工作進展，由縣紀委監(jiān)察局負責對不作為、慢作為和亂作為的職責單位和職責人進行追責問效，健全分工明確、職責明晰、職責具體的督導考評工作體系。要以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為契機，查處一批有影響力的案件，構(gòu)成震懾力，確保政令暢通。

　　四是惠民生，促和諧。從群眾急需入手，盡快謀劃好明年民生工程，切實改善群眾生產(chǎn)生活條件。深入開展“千名干部下基層”和談心活動，結(jié)合“一線工作法”、“大鍋飯”，讓干部下得去、干得實，讓干群同心同行同提升，共建富裕和諧美麗新清豐。

　　查擺問題及整改措施（十六）：

　　經(jīng)過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認識到作為一名黨員所肩負的使命和職責，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。按照黨的要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重點排查剖析存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風問題。本次活動以整風的精神，深入扎實地開展剖析和整改，做到邊學邊改、邊查邊改，要涉及心靈深處，是一次黨內(nèi)大整風，反貪除污大轟炸。開展群眾路線教育實踐活動與我們黨重視自身建設(shè)的傳統(tǒng)一脈相承。這次活動的特點是主題鮮明，對癥下藥;發(fā)揚傳統(tǒng)，把握時代;部署及時，注重效果。經(jīng)過前幾個階段的學習，雖然我思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施，期望能個人具體的行為進取踐行群眾路線。

　　一，指導思想和目標要求

　　(一)指導思想

　　堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神和河南中原黃金冶煉廠有限職責公司黨支部重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步提高政治覺悟，自覺踐行黨的宗旨，堅持聚焦作風建設(shè)，堅決反對和整改“四風”問題，帶頭抓好整改，帶頭解決問題、帶頭推動工作，與其他班子成員各司其職，相互支持、密切配合，著力提升個人業(yè)務(wù)本事和領(lǐng)導本事，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

　　(二)目標要求

　　按照習近平總書記關(guān)于“教育實踐活動關(guān)鍵在整改落實，把問題解決到位”的指示精神，著力解決自我在“四風”方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，帶動手下黨員職工扎實開展整改落實、建章立制工作，以高度自覺的精神增強自覺踐行黨的群眾路線的本事，構(gòu)成黨的群眾路線長效機制。

　　二，整改的問題

　　按照黨的群眾教育實踐活動的統(tǒng)一安排，本人經(jīng)過深入到各科室進行調(diào)研，廣泛征求意見、提議，同時經(jīng)過召開座談會、交心談心，和分管的干部員工進行了“當面問”、“群眾提”等方法，虛心聽取基層員工意見等活動，征集自我在以人為本、密切聯(lián)系群眾方面存在一些不到位的問題，經(jīng)廣泛征求各方面意見，找到了自身的不足，剖析其產(chǎn)生原因，尋找解決整改措施，并在工作實踐中做到邊學邊改，邊查邊改。

　　在形式主義方面：有些分管工作，有思路也有想法，也布置了，安排了，但落實工作抓得不緊，尤其遇到困難、阻力或下屬消及應(yīng)付拖延時，出現(xiàn)畏難情緒，虎頭蛇尾，沒有一抓到底，抓出成效，缺乏想辦事、能辦事、辦成事才是硬道理的精神。尤其是在抓采購管理、抓安全工作方面，存在不務(wù)實、不專業(yè)的現(xiàn)象;在政治理論學習方面，學習上缺乏經(jīng)常性，喜歡找一些警句格言記一記，背一背，講話作匯報時用一用，缺乏對黨的重大政治理論的系統(tǒng)性學習，政治理論水平有待于進一步提高。

　　在官僚主義方面：聯(lián)系實踐少，作為原料采購部資深老員工，有些時候想要了解一些礦產(chǎn)的實際情景，并不是到現(xiàn)場勘查，多存在借助于他人之力來收集信息。所以難以制定出客觀的操作性強的工作方案，難以“謀大勢、謀大局、出思路、出政策、抓重點、抓亮點”，工作成效不明顯。

　　在享樂主義方面：以前一向在基層在原料工作，此刻擔任領(lǐng)導職務(wù)后，沒有突出地享樂主義錯誤，未配車配司機，未安排過公款請自我的客人吃飯，與任何人沒有金錢和禮品交往，更沒有向組織提出過有關(guān)個人利益方面的任何要求。但過去在實際工作分配上，工作也有掂輕怕重怕吃苦的現(xiàn)象，我個人在應(yīng)對這些問題時，不能嚴格的要求自我，執(zhí)行效果不明顯。

　　在奢靡之風方面：以前去基層拜訪客戶時，也參加一些公務(wù)應(yīng)酬，有超標準理解招待和公款吃喝現(xiàn)象。艱苦奮斗，勤儉節(jié)儉的思想意識樹立不牢固，個人去飯店用餐，去商場購物，有時要面子或者怕麻煩，存在浪費現(xiàn)象。

　　三，存在問題的思想原因

　　上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題和不足之處，雖說不嚴重，有些是一些通“病”，但不能小視，要正視，引起足夠的重視，作為原料采購部主要負責人之一更應(yīng)當重視。上述的突出問題，除了一些客觀原因，并作了一般的分析外，主要是主觀世界改造不夠，認識不夠，主要有以下幾點：

　　首先，馬列主義水平不夠高。沒有比較好的與時俱進，運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及科學發(fā)展觀，去認識、去辨別、去理解改革開放，社會主義市場經(jīng)濟大潮中涌現(xiàn)的新問題、新情景，結(jié)合本單位的實際，有的還要及時解決。

　　第二，黨性意識有點弱化。一是“先鋒隊”的作用有時沒有引起足夠的認識。固步自封，沒有堅持共產(chǎn)黨人的先進性。二是黨員干部的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得不夠充分。只要常抓思想政治工作，才能統(tǒng)一認識，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。思想政治工作不到位，說明黨性觀念不夠強。

　　第三，宗旨意識有點退化。全心全意為人民服務(wù)，這是我們建黨的根本宗旨。關(guān)心群眾的根本利益，這體現(xiàn)了“三個代表”的重要思想。對群眾關(guān)心不夠，送溫暖不夠，這說明宗旨意識不夠強，不夠牢固。

　　第四，標準意識有點淡化?；乇苊?，對不良現(xiàn)象不能拿起批評這個武器;工作不夠艱苦，不夠深入，不努力拼搏;有時不拘小節(jié)，不注意黨員，異常是領(lǐng)導干部形象，等等，均都是忘記了黨員的義務(wù)，黨性意識不夠強，黨風不夠好的具體體現(xiàn)。針對以上梳理出來的問題，我進行了認真的原因剖析，除了思想原因外，主要體此刻學習缺乏經(jīng)常性，思想工作缺乏主動性，開展批評和自我批評出現(xiàn)躲閃性。需要在實踐活動中按照工作的要求，堅持實事求是、切實可行的原則，立足運管工作實際，加以整改落實。四，整改情景針對本人身上暴露出來的“四風”方面的問題，本人在本次活動中的具體學習和整改實踐如下：

　　1、加強學習的經(jīng)常性和系統(tǒng)性，經(jīng)過對黨的重大政治理論的學習，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。尤其要落實省委書記郭庚茂要求：把焦裕祿精神作為教育實踐活動學習教育的重要資料，作為照鏡子、正衣冠的生動教材，對照焦裕祿精神查找不足，作為一個標桿來量差距，做到“六問、六帶頭”，認真改正自身的不足，做焦裕祿式的好干部。使自我能夠進取投身到黨的教育實踐活動中來，自覺自愿自發(fā)地“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，活動中始終堅持學習、實踐的革命活力，努力為大冶煉備料工作蓄力。

　　2，加強理論聯(lián)系實際，增強服務(wù)的意識和本事，堅持從實踐中來，到實踐中去，堅持學用結(jié)合，學以致用，把理論和專業(yè)知識的學習成果體現(xiàn)到推進黨的各項事業(yè)發(fā)展上來。帶著工作中的難題，帶著教育實踐活動查找“四風”突出問題的迫切需求，結(jié)合原料采購部的具體情景，堅持與客戶的密切聯(lián)系，進取開發(fā)新客戶，保證采購量。

　　3，努力提高務(wù)實本事，切實解決基層職工和客戶反映的實際問題。認真調(diào)研，謀大局，謀大勢，出思路，出對策，抓落實，抓重點，抓亮點，工作一抓到底，抓出成效，說實話、干實事、求實效，說好做好，說到做到，求真務(wù)實，堅決克服形式主義，布置給下屬的工作，必須要保證落實，取得實效。

　　4，創(chuàng)新工作模式，進取謀劃新思路新點子。此刻的時代是知識的時代，是創(chuàng)新的時代，作為一個領(lǐng)導者必須要堅持一個進取的頭腦，大膽創(chuàng)新，對傳統(tǒng)的工作模式加以改善，進一步保證采購工作良性運轉(zhuǎn)，為公司謀取更大的利益。

　　5，認真學習和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步加強思想改造，提高思想認識，做到厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費，吃苦在前、享受在后，為了公司的利益，艱苦的工作干在前，困難的時刻搶在前，樂于吃苦，甘于奉獻，堅決克服享樂主義，全心全意為原料采購部和冶煉廠謀利益。

　　6，以艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)儉作為政德標準，堅持勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從此刻做起，講政治、講正氣，講大局，不講排場、不講闊氣、不與人攀比，抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)，自覺理解群眾監(jiān)督，堅決克服奢靡之風。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。領(lǐng)導干部既是教育實踐活動的組織者、推進者、監(jiān)督者，更是活動的參與者，在黨風錘煉中起著重要的示范引領(lǐng)作用?！吧舷峦邉佟保粋€地方、一個部門風清氣正，群眾自然心氣順、干勁足;反之，遠離群眾，搞形式主義、腐化腐敗那一套，自然“上有所好、下必甚焉”?？傊?，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫忙支持下，自覺理解監(jiān)督，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，為我原料采購部的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻自我的微薄之力。

　　查擺問題及整改措施（十七）：

　　根據(jù)《關(guān)于深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育的通知》要求，我圍繞“六個對照”，查找“五個差距”，針對工作短板、具體問題，從思想、政治、作風、本事、廉政方面進行剖析。具體情景如下：

　　一、存在的問題和不足

　?。ㄒ唬├碚搶W習方面。主動學習少，被動理解多；筆記抄的不少，聯(lián)系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一齊聽報告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習資料范圍較窄，學習資料沒有研究到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不夢想。缺乏“深”度。平時只注重學習資料、學習任務(wù)的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別本事不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。

　　（二）思想政治方面。自我始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自我能夠按時參加團體學習，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。異常是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結(jié)合工作實際上，還存在用老辦法干工作的情景，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)挕Ｗ晕宜幍牟块T工作量大且繁瑣，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，有時感到很迷茫、很彷徨。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自我政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定夢想信念。

　?。ㄈ槊穹?wù)方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應(yīng)情景時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不一樣意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到異常棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導的意圖，領(lǐng)導一句話語、一個眼神自我就明白該干什么、該怎樣干、怎樣能干好，可是，有時對于職工和群眾反映的情景卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導的高度負責。

　?。ㄋ模┣逭疂嵎矫?。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅持健康的生活習慣和高尚的精神追求，但在工作和生活中還存在需要改善的地方。二是節(jié)儉意識不夠。電腦辦公的好處是自我有更多的機會和打印紙打交道，有時一份文件本來能夠雙面打印，但因為自我沒有注意打印機的設(shè)置就成了單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)儉行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。

　　二、整改措施

　　針對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手：

　　一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的本事，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領(lǐng)發(fā)展。

　　二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終堅持清醒的政治頭腦，始終堅持政治上的敏銳性，始終堅持端正的政治態(tài)度，始終堅持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

　　三是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”異常是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管住自我、把住小節(jié)，在任何時候、任何情景下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

　　查擺問題及整改措施（十八）：

　　個人查擺問題及整改措施作為一名黨員教師，肩負著教書育人的重要職責，我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。透過學習、查擺、對照，雖然為學院的師生和學院的發(fā)展做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”，重點查擺自我的問題和不足，深層次剖析問題的原因，認真思考整改步驟和有效措施。透過系統(tǒng)學習理論，認真對照檢查，深入進行黨性分析，在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，對照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評議意見，認真學習理論，深刻剖析根源，確保到達自我教育，自我提高的目的。按照建工院黨委要求，制定個人整改方案，做到整改有任務(wù)、目標有要求、推進有措施、完成有時限

　　一、工作中存在的主要問題

　　1.調(diào)查研究不夠細致，缺乏深度思考，對基礎(chǔ)工作重視不夠，也缺乏有效的措施。在困境面前，缺乏調(diào)查，重視教師用心性的鼓動，輕視工作的全面扎實推進。有時借鑒兄弟單位先進工作經(jīng)驗，缺乏針對性的思考，出現(xiàn)工作標準高于工作成效。由于崗位工作時間短，苦難面前，有時還必須程度地表現(xiàn)出依靠性，依靠學院黨政一把手，魄力不夠，底氣不足

　　2.繁雜的管理工作，存在以會議貫徹會議，有重布置，輕督促，忽視檢查的狀況。在教學管理中，有時對教學秘書和教務(wù)員上交的材料核實不夠細致全面，存在一些疏漏，工作方式有待進一步扎實細致。重視與教師間的交流，忽視了與學生的溝通。在教學管理和學科建設(shè)中，與教師的交流比較主動，也很多，個性是跟專任教師;參加學生第二課堂活動比較多，到學生食堂用餐、到宿舍比較少;與學生的溝通主要在某些問題出現(xiàn)之后，有點被動。

　　3.服務(wù)意識較強，服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新。有時在處理緊急而又糾結(jié)的狀況時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心。

　　“金無足赤，人無完人”，在工作中也有不足和遺憾實屬難以避免，“知錯即改”“知不足而后進”是推進師德師風工作的有效手段。透過多讀書，多學習，多反思，使自我內(nèi)心日益沉淀，厚重而寧靜，克服急躁情緒，讓自我更成熟，更穩(wěn)重。要有“無須揚鞭自奮蹄”的敬業(yè)精神和拼搏精神。學校將透過這次查擺問題正確認識，勇于應(yīng)對，認真整改，用心進取。

　　二、整改措施

　　透過調(diào)研、訪談、座談和自我找、同事幫等活動形式，查擺了工作中的主要問題，對這些問題，組織和同志都

　　本著治病救人的方針給與了我極大的幫忙，透過對問題的分析，本人認為有些問題平時自我基本沒有意識到。反映的和分析查擺的主要問題，對我提高個人黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作潛力是大有裨益。作為一名黨員干部，問題面前決不退縮，將認真分析問題及其產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向，按照黨委要求，切實做到“整改有任務(wù)、目標有要求、推進有措施、完成有時限”(一)針對調(diào)查研究工作不深入和工作浮躁問題

　　整改目標：調(diào)查研究工作不斷深入，各項工作的科學性、針對性不斷提高，深入研究，避免工作急躁和浮躁。

　　整改措施：認真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，加強具體任務(wù)前的調(diào)查研究工作，多聽師生員工的意見和推薦

　　(二)針對理論學習不深入，業(yè)務(wù)學習上不系統(tǒng)，缺乏自覺性、主動性

　　整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，夢想信念更加堅定。

　　整改措施：制定可行的學習計劃，堅持學習經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。認真《黨章》和黨建理論，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為自我的行動指南。堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學

　　風，用實踐來檢驗學習的效果

　　(三)針對與學生的溝通不足和不具體的問題

　　整改目標：經(jīng)常深入學生，進教室、進食堂、進宿舍，探求與學生有效的溝通方式，認真聽取他們的意見和推薦，為教風、學風、校風建設(shè)獲取第一手資料和信息。整改措施：每學期至少參與兩次學生座談會，深入課堂聽課，進食堂，深入宿舍，關(guān)心學生的學習問題、生活問題和心理問題，傾聽他們的意見、推薦和批評，并及時整改。

　　俗話說“教育是一句良心話”。要憑自我的良知去餞行自我的事業(yè)。教書育人是愛的事業(yè)，陶行知先生曾對教師說過這樣一句話：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生?！彼躁P(guān)愛每一位學生是我們教師的職責，用自我的思想和行為去影響我們的后代。教育教學是一種特殊的思想文化，任重道遠，嘔心瀝血，切忌浮躁與華而不實，我們應(yīng)憑著園丁精神所特有的執(zhí)著，耐得寂寞，吃得苦頭，懂得取舍，堅韌執(zhí)著，清心寡欲，嚴謹篤學、志存高遠，這是從事教育工作者務(wù)必具備的良好心態(tài)。井水深沉常自在，成熟未必非在秋。僅有在教育教學上“韜光養(yǎng)晦”，方能在教育實踐中厚積勃發(fā)。僅有廣大教師齊心協(xié)力、共謀發(fā)展、縫補翅膀、播撒陽光，才能將我們這座古老的學校揚

　　帆起航，乘風破浪，為社會輸送一批又一批合格莘莘學子。

　　查擺問題及整改措施（十九）：

　　根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動不搞轉(zhuǎn)段，發(fā)現(xiàn)問題，立刻就改的要求，針對我局在前段工作中發(fā)現(xiàn)和查擺出的問題，經(jīng)過梳理，分門別類，就存在的“四風”突出問題和部門突出問題的務(wù)必邊學邊改、邊查邊改，決定在全局開展深入推進侵害群眾利益行為等9個專項集中整治。

　　一、整治目標

　　在前一階段全局開展“立刻就辦”活動、“門難進、臉難看、事難辦”專項整治、以及公務(wù)用車、住房和辦公用房、職務(wù)消費、會員卡等方面自查自糾基礎(chǔ)上，再透過為期2個月的深入推進侵害群眾利益行為等9個專項集中整治，推動機關(guān)作風整體好轉(zhuǎn)，樹立“為民、務(wù)實、清廉”形象。

　　二、整治任務(wù)和整治措施

　　(一)整治侵害群眾利益行為

　　整治措施：一是持續(xù)加大糾風工作力度。進一步深化源頭治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風、不良作風。二是持之以恒改善作風。認真落實“八項規(guī)定”，堅持走群眾路線，不斷鞏固和深化八項規(guī)定成果。三是切實維護群眾利益。抓好省和市里各項利民惠民政策督查落實，擴大政策效應(yīng)，著力為群眾辦實事、解難題。

　　(分管領(lǐng)導：xx，牽頭科室：監(jiān)察室、法規(guī)科，職責人：xx)

　　(二)整治文山會海檢查評比泛濫

　　整治措施：一是轉(zhuǎn)變文風改善會風。落實無會周制度，統(tǒng)籌制定會議計劃，精簡會議活動，做好會前準備，縮短會議時間，提高會議效率，節(jié)儉會議經(jīng)費;未經(jīng)批準不舉辦、不參加各類慶典、論壇、展會等活動;減少發(fā)文數(shù)量、縮短公文篇幅，提高文件簡報質(zhì)量。二是嚴格規(guī)范檢查評比表彰活動?？朔问街髁x，注重實效，堅決取消無上級明文規(guī)定或不貼合實際需要的檢查評比項目，進一步梳理、合并、精簡、規(guī)范，減輕企業(yè)和基層負擔。

　　(分管領(lǐng)導：xx，牽頭科室：辦公室，職責人：xx)

　　(三)整治信訪突出問題

　　整治措施：一是從政策層面推動解決信訪突出問題，健全相關(guān)政策制度，完善配套措施，抓好貫徹落實，依法依規(guī)做好信訪突出問題的預(yù)防化解。二是嚴格實施依法處理信訪事項“路線圖”，進一步規(guī)范和完善辦信工作，提高信訪突出問題化解效率和質(zhì)量。三是深入排查信訪突出問題，大力開展領(lǐng)導定點接訪、重點約訪、帶案下訪、視頻受訪活動，及時就地做好疏導化解穩(wěn)控工作，確保案結(jié)事了，營造和諧有序社會環(huán)境。

　　(分管領(lǐng)導：xx，牽頭科室：辦公室，職責人：xx)

　　(四)整治“形象工程”和“政績工程”

　　整治措施：一是深化干部人事制度改革，研究改善考核辦法手段，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，引導干部樹立正確的政績觀，多做打基礎(chǔ)、利長遠、可持續(xù)的工作，杜絕華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”。二是抓好干部思想作風建設(shè)，堅定夢想信念，強化宗旨意識，增強群眾觀點;堅持領(lǐng)導帶頭，強化隊伍作風建設(shè)，構(gòu)成機關(guān)帶行業(yè)、一級帶一級的示范效應(yīng)。

　　(分管領(lǐng)導：xx，牽頭科室：人事科、機關(guān)黨委，職責人：xx)

　　(五)整治“人難找、事難辦”和效率低下

　　整治措施：一是辦好“立刻就辦”事項。抓好行政許可、管理服務(wù)事項辦理，確保每一事項都能在第一時間啟動“辦”的程序、進入“辦”的狀態(tài)，努力做到辦理水平高、速度快、效果好。二是落實崗位職責、限時辦結(jié)、首問職責、一次性告知等制度，樹立宗旨意識、效能意識，使“立刻就辦”精神融入到日常辦事辦文中。三是落實“三比三看”經(jīng)常性地開展自查自糾、整改提升，針對作風問題、效能問題，立說立行、邊查邊改，切實做到轉(zhuǎn)理念、簡程序、實作風、提效率。

　　(分管領(lǐng)導：xx，牽頭科室：監(jiān)察室、審批科、房管中心，職責人：xx)

　　(六)整治公款送禮公款吃喝奢侈浪費

　　整治措施：一是貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)儉反對浪費條例》以及中央八項規(guī)定精神和市委貫徹落實辦法，持續(xù)深化紀律約束，切實增強干部反對“四風“的主動性和自覺性。二是加強重要時間節(jié)點、重要單位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，聚焦“四風”，持續(xù)查處力度，發(fā)現(xiàn)一齊、查處一齊，堅決剎住不正之風。

　　(分管領(lǐng)導：xx，牽頭科室：監(jiān)察室，職責人：xx)

　　(七)整治超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所

　　整治措施：一是嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備標準，建立健全本單位公務(wù)用車編制管理、配備更新、使用管理等制度辦法，全面落實“總量減少、費用下降、管理規(guī)范”要求。二是嚴格按照黨政機關(guān)辦公用房標準的規(guī)定配置辦公用房，規(guī)范辦公用房日常使用管理，推進辦公用房資源公平配置和集約使用。三是嚴格執(zhí)行中央停建樓堂館所和控制辦公用房維修改造項目規(guī)定，貫徹落實建設(shè)標準、單位綜合造價標準和公共建筑節(jié)能設(shè)計標準，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風。

　　(分管領(lǐng)導：xx，牽頭科室：辦公室、審批科，職責人：xx)

　　(八)整治“三公”經(jīng)費開支過大

　　整治措施：一是加強公務(wù)接待費用審批管理，嚴格落實“八項規(guī)定”，精簡控制公務(wù)接待范圍、標準，實行接待費支出總額控制，完善公務(wù)接待管理辦法。二是加強車輛購置和運行費用管理，合理有效配置公務(wù)用車資源，從嚴控制公務(wù)用車總量，嚴格按規(guī)定標準配備、更新公務(wù)用車，抓好公車節(jié)能，節(jié)省運行費用支出。三是加強因公出國(境)和國內(nèi)考察學習管理，嚴格根據(jù)需要統(tǒng)籌安排計劃，完善報批制度，從嚴控制團組數(shù)量、規(guī)模，科學設(shè)置出國培訓項目，擇優(yōu)選派培訓對象，提高出國培訓和考察學習質(zhì)量和實效。

　　(分管領(lǐng)導：xx，牽頭科室：辦公室財務(wù)室，職責人：xx)

　　(九)整治“執(zhí)業(yè)資格考試及三類人員、八大員辦證培訓由多個部門管理”的問題

　　整治措施：經(jīng)過調(diào)查研究，以方便群眾、方便企業(yè)為目的，整合資源和力量，盡量做到一個窗口對外。

　　(分管領(lǐng)導：xx，牽頭科室：建筑業(yè)科、審批科、技術(shù)科、造價站、技能鑒定站，職責人：xx)

　　三、整治要求

　　(一)抓好職責落實。要結(jié)合教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的要求，牢固樹立關(guān)鍵在落實的思想，對號入座，一項一項整治、一個一個攻堅。主要領(lǐng)導要履行第一職責人職責，身體力行，著力解決整治的難點問題。

　　(二)注重建章立制。要標本兼治，在前階段開展群眾路線教育制度梳理提升的基礎(chǔ)上，進一步建立健全制度建設(shè)，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。

　　(三)加強督促檢查。要強化制度執(zhí)行和紀律監(jiān)督，從嚴從緊、真督實促，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。要加強整治效果檢查評估，不斷推進整治工作深入開展。

　　(四)嚴格職責追究。要強化正風肅紀，對整治不力、制度不落實的，該批評的批評、該指出的指出、該糾正的糾正，該問責的問責，對頂風違紀、造成不良影響的，從嚴處理。

　　四、整治步驟

　　(一)安排部署階段(20xx年4月20日—4月30日)

　　各科室(單位)組織學習《習近平總書記關(guān)于教育實踐活動重要論述摘編》，認真對照省和市委關(guān)于教育實踐活動學習教育、聽取意見和查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的部署要求，逐項對照檢查。

　　(二)自查自糾階段(20xx年5月1日—5月20日)

　　各科室(單位)在“查擺問題，對照檢查”的基礎(chǔ)上，針對9個方面的集中整治資料，對準焦距、找準穴位，職責到人，下大力氣抓好自查自糾。

　　(三)整改落實階段(20xx年5月21日—6月10日)

　　各科室(單位)緊密結(jié)合實際，按照整治目標、措施和要求，針對存在的問題，逐項抓好落實，確保整治做到邊整邊改、真整真改，并構(gòu)成制度加以規(guī)范。

　　(四)檢查驗收階段(20xx年6月10日—6月20日)

　　各牽頭科室按照方案要求，對各專項整治狀況進行自查評估，并將整治狀況報局活動辦。局活動辦對集中整治效果組織檢查評估，并將狀況報市委活動辦。

　　五、組織領(lǐng)導

　　(一)堅持領(lǐng)導帶頭。各科室、單位主要領(lǐng)導要履行第一職責人職責，發(fā)揮“五個帶頭”作用，身體力行，著力解決整治的難點問題，抓好重點制度的建立健全。

　　(二)明確工作職責。各牽頭科室要認真組織落實，扎實推進整治，防止只說不做、虎頭蛇尾，確保專項整治不虛、不空、不偏、不走過場。局活動辦要堅持統(tǒng)籌推進，加強宣傳引導，對整治不力、效果不好的進行監(jiān)督問責，確保整改落實、建章立制環(huán)節(jié)取得實效。

　　(三)建立長效機制。各科室、單位要按照“學習是引導、整風是推動、制度是保障”的要求，抓好建章立制，結(jié)合實際，加大改革創(chuàng)新力度，抓緊抓好制度建設(shè)與落實，從源頭上防止不正之風。

　　查擺問題及整改措施（二十）：

　　一、存在的突出問題

　　1.學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。

　　2.工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自我。

　　3.創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表此刻工作作風上有時有松懈現(xiàn)象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

　　4.服務(wù)意識有待進一步提高。對上級的政策有繞著走的思想和做法，對本單位有利的執(zhí)行的快一些，力度大一些;對與自身工作關(guān)系不大的工作，執(zhí)行上有打折扣現(xiàn)象。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

　　一是思想精神有所懈怠，夢想信念有所松懈。政治理論學習不夠深入，放松了理論武裝和改造主觀世界，在靈魂深處對共產(chǎn)主義的夢想信念樹立得不夠牢。

　　二是黨性修養(yǎng)道德修養(yǎng)有所松懈2017年組織生活方面存在的問題及整改措施2017年組織生活方面存在的問題及整改措施。對照“四講四有”標準認真檢查，世界觀、人生觀、價值觀有所偏差，主要是思想觀念上缺乏敢闖敢冒精神，創(chuàng)新意識不強，工作的用心性、主動性減弱，習慣于跟過去比、在小范圍比，安于現(xiàn)狀。

　　三是擔當精神有所減退。對中央、自治區(qū)黨委、州委、縣委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，各項決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時簡單，簡單開會發(fā)個文套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對紀律和決策的落實狀況缺乏比較硬的督促檢查。

　　四是自我要求降低，自律意識有所懈怠。修身律己、執(zhí)行紀律、艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉、反對浪費的思想觀念漸漸淡化，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力的重視。放松了對持續(xù)黨員先進性和純潔性的追求。

　　三、今后努力方向和改善措施

　　一是強化學習，努力提升綜合素養(yǎng)。深入持久學習黨章、黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，貫徹落實十八屆四中、五中、六中全會精神用科學理論武裝頭腦，不斷加強政治修養(yǎng)和品行修養(yǎng)，嚴格要求自我，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央和縣委的決策部署。

　　二是改善工作作風，提高科學決策水平。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善工作作風和工作方法、提高工作成效為落腳點。

　　三是率先垂范，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為黨員干部，要帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，帶頭服務(wù)群眾、遵紀守法，努力克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作。在今后的工作學習和生活中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，擴大自我的知識面以彌補自我的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自我的缺點，努力克服一些不足之處，牢固無私奉獻的精神。