通報表揚(yáng)范文(一):
公司各部門、各項目部:
為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作本事、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合研究,評選出了20**年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎勵。
20XX年度優(yōu)秀員工是:
XXX
以上排行順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于理解挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
XXX有限公司
二○XX年X月X日
通報表揚(yáng)范文(二):
公司各部、西安研發(fā)中心:
為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工,以此鼓勵先進(jìn),樹立典型。由各部門推薦,經(jīng)公司辦公會議審定,決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽(yù)稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚(yáng)!具體名單如下:
一、授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽(yù)稱號名單
1、優(yōu)秀員工(共12名)
2、優(yōu)秀新人(共4人)
二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優(yōu)秀員工提名(共4名)
2、優(yōu)秀新人提名(共3名)
期望此次受到表彰的員工以此為新的起點,戒驕戒躁、再接再厲,在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
xxxxx
xx年xx月xx日
通報表揚(yáng)范文(三):
關(guān)于通報表揚(yáng)某某同志及時
消除設(shè)備缺陷的決定
公司各部門(站、隊):
20xxx年11月11日18時56分,南美電站運(yùn)行人員發(fā)現(xiàn)35KV美鐵線331斷路器不能進(jìn)行遠(yuǎn)控分、合閘操作。2011年11月12日8時,檢修人員××帶領(lǐng)電氣班人員××趕往電站進(jìn)行緊急消缺,經(jīng)檢查后確定引起該缺陷的原因是線路保護(hù)監(jiān)控裝置主模塊損壞,若將該保護(hù)裝置帶回廠家修復(fù),來回至少需要15天。期間,將會給電站運(yùn)行人員操作帶來不便,增大安全生產(chǎn)風(fēng)險,并且無法保障向海邯礦冶公司正常供電,給公司造成損失。檢修人員××立即打電話向廠家咨詢,在廠家的指導(dǎo)下及時從備用保護(hù)裝置模塊上取下一只三極管進(jìn)行更換,以最短的時間消除了缺陷,保證了美鐵線
的正常供電。
為鼓勵××同志對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識,勇于承擔(dān)職責(zé)的精神。經(jīng)公司研究決定,給予××同志通報表揚(yáng),并獎勵人民幣500元。[由Www.QunZou.Com整理]
目前,公司處于起步發(fā)展階段,自動化電站維護(hù)管理水平不高,常規(guī)老電站設(shè)備陳舊,運(yùn)行中存在問題較多,需要經(jīng)過更新改造,加強(qiáng)管理,才能提高設(shè)備完好水平和可靠性。更需要廣大員工充分發(fā)揮自我的聰明才智,不斷創(chuàng)新,提高專業(yè)技能,提出更多可行的合理化提議。望公司全體員工以××同志為榜樣,在工作中體現(xiàn)自身價值,為公司安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn),期望在今后的工作中越來越多的員工受到表彰。
二○xxx年十二月五日
主題詞:人事獎勵決定
××××××××××有限公司
××年12月5日印發(fā)打印:
校對:
通報表揚(yáng)范文(四):
關(guān)于對中山***環(huán)境衛(wèi)生部表揚(yáng)的通報
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月
8日,中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終堅持進(jìn)取樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:給予中山***環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚(yáng)。
期望全體員工以中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),
團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自我的力量。
此通報
廣州市***管理有限公司
二〇xx年三月十三日
主題詞:***表揚(yáng)通報
抄報:
廣州市***管理有限公司
xx年03月13日印發(fā)
?。ü灿?份)
通報表揚(yáng)范文(五):
各位員工:
本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、進(jìn)取進(jìn)取的精神。期望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。
XX集團(tuán)有限公司
二〇XX年X月X日
通報表揚(yáng)范文(六):
公司全體員工:
7月9日,河道部安全員何xx在河道安全巡查時發(fā)現(xiàn)一漂流艇側(cè)翻致使二游客落水,何xx第一時間跳入水中將二游客救上岸,在救人的過程中不細(xì)心將自我的腳劃破一道長長的口子,鮮血直流,在醫(yī)院縫了好幾針,第二天也沒休息繼續(xù)在自我的崗位上值勤上班。
7月14日午時,保安部卓xx像往常以樣每一天堅持河道巡查,在途經(jīng)河道小壩時,突然發(fā)現(xiàn)有一小孩在水中不停的撲騰,卓xx來不及多想,顧不上脫衣服,連忙躍入河中將其救上岸,交給其家人后,才發(fā)現(xiàn)自我的錢包手機(jī)都被河水浸濕了。事后,獲救者的家人為表達(dá)對卓xx的謝意,來到游客服務(wù)中心對此事進(jìn)行了講述,原先落水者是一名四歲的小孩,當(dāng)天跟爺爺奶奶來看父母漂流,由于老人看管不周,小孩在河邊玩耍時,不細(xì)心跌入河中,正好被巡查的保安人員卓xx發(fā)現(xiàn),并將其救起,避免了一齊杯具的發(fā)生。
何xx、卓xx見到有人落水,沒有視而不見、袖手旁觀,沒有瞻前顧后、研究個人安危,而是奮不顧身地伸出援救之手,充分展示了xx生態(tài)景區(qū)員工見義勇為,在關(guān)鍵時刻能夠挺身而也的優(yōu)秀素質(zhì)和過硬作風(fēng)。
公司決定,在全公司范圍內(nèi)通報表揚(yáng)何xx、卓xx,并號召公司全體員工以何xx、卓xx為榜樣,學(xué)習(xí)他們舍己救人、見義勇為的優(yōu)秀品質(zhì),并要求公司所有員工認(rèn)真落實崗位職責(zé),為游客供給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報!
xx生態(tài)旅游開發(fā)有限公司
20xx年7月15日
通報表揚(yáng)范文(七):
6月25日,餐飲部員工蔣xx在客人離席后,準(zhǔn)備收拾餐桌時,突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣xx迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情景。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后,確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。孫書記是酒店的老客戶,迎賓員立刻從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感激,并證明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù),反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務(wù)意識,體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚,這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!
經(jīng)研究決定,對餐飲部員工蔣xx獎勵現(xiàn)金100元,予以通報表揚(yáng);并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚(yáng)。
特此通報!
行政辦公室
XXX年六月二十七日
通報表揚(yáng)范文(八):
公司各部門、各分公司:
XX分公司經(jīng)理XX同志自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)對XX分公司區(qū)域經(jīng)理XX予以通報表揚(yáng)并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲,同時望全體員工進(jìn)取向他學(xué)習(xí),共創(chuàng)XX科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○XX年九月四日
通報表揚(yáng)范文(九):
各位員工:
本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、進(jìn)取進(jìn)取的精神。期望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。
XXX
XXXX年XX月XX日
通報表揚(yáng)范文(十):
**各部門:
201X年度**全體員工在戴董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了**的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果,各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結(jié)成績,激勵先進(jìn),弘揚(yáng)典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。經(jīng)**總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:
東北事業(yè)部:姜x
西北事業(yè)部:張xx
山東事業(yè)部:李xx
研發(fā)中心:李x
生產(chǎn)部:梁xx
計量調(diào)試部:高xx
節(jié)能工程公司:李xx、李x、李x
職能部門:徐x
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時期望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中進(jìn)取進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
1.《通報怎么寫 通報表揚(yáng)范文》援引自互聯(lián)網(wǎng),旨在傳遞更多網(wǎng)絡(luò)信息知識,僅代表作者本人觀點,與本網(wǎng)站無關(guān),侵刪請聯(lián)系頁腳下方聯(lián)系方式。
2.《通報怎么寫 通報表揚(yáng)范文》僅供讀者參考,本網(wǎng)站未對該內(nèi)容進(jìn)行證實,對其原創(chuàng)性、真實性、完整性、及時性不作任何保證。
3.文章轉(zhuǎn)載時請保留本站內(nèi)容來源地址,http://f99ss.com/jiaoyu/497081.html