一談到HR，很多學(xué)生覺(jué)得在企業(yè)的位置可有可無(wú)，其實(shí)不然，一名資深的HR關(guān)系到企業(yè)的興亡發(fā)展，且年薪高達(dá)50萬(wàn)之多，澳洲的人力資源管理課程的設(shè)置非常細(xì)致 ,從人員的挑選的前期準(zhǔn)備開(kāi)始到合理的激勵(lì)員工到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放, 方方面面都很全面,這是國(guó)內(nèi)所沒(méi)有的。因此，想攻讀人力資源管理專業(yè)，澳洲是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，下面，小編就為大家?guī)?lái)了澳洲人力資源管理專業(yè)5所大學(xué)，希望對(duì)大家有所幫助：

人力資源管理專業(yè)雖然不像會(huì)計(jì)和金融專業(yè)成為澳洲留學(xué)生熱捧的商科專業(yè)，但它是商業(yè)流程中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，也是企業(yè)或組織機(jī)構(gòu)中一個(gè)至關(guān)重要的部門。而且，在經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)資源的分類中，人力資源是所有資源中最寶貴的，是第一資源。因此，人力資源管理的重要性也是不言而喻的。

澳洲的人力資源管理專業(yè)課程內(nèi)容設(shè)置的非常細(xì)致，除了涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大人力資源模塊的課程外，還涉及到談判、辯論、協(xié)商還有心理學(xué)方向的課程，這也是國(guó)內(nèi)所沒(méi)有的。

就業(yè)方向：

大中型國(guó)有企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作，可到政府有關(guān)部門等單位從事人才發(fā)展規(guī)劃等工作。

1.墨爾本大學(xué)人力資源專業(yè)

墨爾本大學(xué)的管理(人力資源)碩士專業(yè)涵蓋了管理活動(dòng)的廣泛領(lǐng)域，包括需要成為一個(gè)成功的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵領(lǐng)域，如：管理員工，運(yùn)用戰(zhàn)略去管理一個(gè)組織的人力資源;激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)員工;處理利益和分析數(shù)據(jù)，人力資源政策和實(shí)踐反饋。該專業(yè)對(duì)于想在綜合管理，人力資源，或想要加強(qiáng)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)生是理想專業(yè)。

均分要求：本科任何專業(yè)背景，

TIER I學(xué)校： 80% 985/211：85%;其他：90%

商學(xué)院TIER I學(xué)校：北京師范大學(xué)(珠海校區(qū)除外)，重慶大學(xué)，復(fù)旦大學(xué)，哈爾濱工業(yè)大學(xué)，南京大學(xué)，南開(kāi)大學(xué)，北京大學(xué)，中國(guó)人民大學(xué)，上海交通，中山大學(xué)，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)，清華大學(xué)，武漢大學(xué)，廈門大學(xué)，浙江大學(xué)，西安交通大學(xué);

背景專業(yè)要求：1.5年制：本科商科背景;2年制：本科任何專業(yè)背景，

語(yǔ)言要求：雅思：總分6.5，單項(xiàng)：6;托福：總分79，單項(xiàng)：寫作21，說(shuō)18，其他13

PS要求：要求PS 500字

2.新南威爾士大學(xué)人力資源管理(1.5年)專業(yè)

新南威爾士大學(xué)的商學(xué)碩士專業(yè)提供私人或公共部門的人員管理相關(guān)的實(shí)踐理論基礎(chǔ)。您將獲得人力資源領(lǐng)域先進(jìn)的應(yīng)用知識(shí)。新南威爾士開(kāi)設(shè)1.5年和2年學(xué)制兩個(gè)課程，下面是1.5年學(xué)制的錄取要求。

學(xué)術(shù)要求：均分要求：985及211大學(xué)，均分最低72分，非211大學(xué)，均分最低88分

背景專業(yè)要求：本科任何專業(yè)背景

語(yǔ)言要求：雅思：總分6.5，單項(xiàng)：6;托福：托福：總分90，單項(xiàng)：寫作23，其他單項(xiàng)22

3.悉尼大學(xué)人力資源管理和勞資關(guān)系專業(yè)

悉尼大學(xué)的人力資源管理和勞資關(guān)系(HRM&IR)專業(yè)，讓學(xué)生追求學(xué)習(xí)在人力資源管理，員工/雇傭關(guān)系，勞資關(guān)系或相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。該專業(yè)會(huì)提供深入了解周邊的人力資源管理和IR的問(wèn)題，并且提高學(xué)生根據(jù)當(dāng)?shù)睾蛧?guó)際工作實(shí)踐的迅速變化作出反應(yīng)的能力。

均分要求：985/211學(xué)校78%, 雙非院校85%

背景專業(yè)要求：本科商科、管理、法律、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)或其他社會(huì)科學(xué)、教育或健康科學(xué)相關(guān);澳洲榮譽(yù)學(xué)位或or本科相關(guān)學(xué)位or本科非相關(guān)專業(yè)+相關(guān)3年工作經(jīng)驗(yàn)or(均分不足可GMAT630彌補(bǔ))or Graduate Diploma/Graduate Certificate in Human Resource Management and Industrial Relations can be credited to the master's degree.

語(yǔ)言要求：雅思：總分7，單項(xiàng)：6 ;托福：總分96，寫作19，其他單項(xiàng)17

4.莫納什大學(xué)商業(yè)碩士(人力資本管理)專業(yè)

莫納什大學(xué)的人資專業(yè)的特色，就是通過(guò)對(duì)個(gè)人職業(yè)能力的提升，來(lái)強(qiáng)化個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力以及人際間的交流能力。專業(yè)覆蓋了商業(yè)發(fā)展的所有領(lǐng)域，并且為沒(méi)有相關(guān)背景的學(xué)生提供一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)。莫納什大學(xué)將研究與實(shí)踐相結(jié)合，提升學(xué)生的交流能力，問(wèn)題解決能力，并且擴(kuò)大學(xué)生對(duì)于管理學(xué)及商業(yè)道德的理解。

均分要求：均分75%;

背景專業(yè)要求：2年：本科任何專業(yè)背景;1.5年：本科相關(guān)學(xué)位/證書/工作經(jīng)驗(yàn);1年：本科+GC2個(gè)學(xué)位marketing相關(guān) 73%;

語(yǔ)言要求：雅思：總分6.5，單項(xiàng)：6;托福：總分79，單項(xiàng)：寫作21 聽(tīng)力12 閱讀13 口語(yǔ)18。

5.昆士蘭大學(xué)人力資源管理專業(yè)(商業(yè)大方向)-2年制專業(yè)

昆士蘭大學(xué)商業(yè)學(xué)碩士，主要是為那些想進(jìn)入管理角色的申請(qǐng)人而設(shè)定，包括那些期望更高學(xué)歷的現(xiàn)任管理者以及那些想改變職業(yè)方向的專業(yè)人士。這個(gè)專業(yè)可以幫助學(xué)生獲得商業(yè)技能并建立特定領(lǐng)域的知識(shí)構(gòu)架。

均分要求：985/211：75%，雙非：80%

背景專業(yè)要求：本科專業(yè)不能與碩士選擇方向一致，如本科市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)不能選擇該專業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷方向，但是可以選其他六個(gè)方向;如一定要讀市場(chǎng)營(yíng)銷，可以選擇1.5年的Master of Business專業(yè)下市場(chǎng)營(yíng)銷。

語(yǔ)言要求：雅思：總分6.5，單項(xiàng)：6;托福：總分87，單項(xiàng)：寫作21，其余19