【導(dǎo)語(yǔ)】2019河南省第二屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)寧陵縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至10月27日17:00。本站為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。

  一、引進(jìn)對(duì)象

  (一)符合《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》認(rèn)定條件人員;

  (二)全日制博士研究生和副高級(jí)職稱及以上人員;

  (三)普通高校全日制碩士研究生;

  (四)特殊急需緊缺人才放寬至全日制本科與學(xué)士學(xué)位學(xué)歷。

  二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見引進(jìn)崗位計(jì)劃表(附件1)

  三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)年齡應(yīng)符合各崗位要求(截止日期以2019年10月1日為準(zhǔn)。例如:50周歲以下是指1969年10月1日以后出生);

  (五)符合擬引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

  (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (七)符合擬引進(jìn)崗位要求的其他條件;

  (八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

  4.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  四、報(bào)名與注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)名

  本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至10月27日17:00。

  2.報(bào)名方式:(1)網(wǎng)上報(bào)名:將所需電子材料發(fā)送至nlzcyz111@126.com;(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:在省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)主會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(10月26日-10月27日,主會(huì)場(chǎng)設(shè)在鄭州國(guó)際會(huì)展中心)。

  3.報(bào)名所需材料:(1)網(wǎng)上報(bào)名:第二屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)寧陵縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證(在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明等相關(guān)證件的原件掃描件;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi),該文件命名為“人才引進(jìn)+姓名”;

  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:上述材料原件及復(fù)印件。

  4.資格審查:根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋本人。

  (二)注意事項(xiàng)

  1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在兩個(gè)及以上崗位報(bào)名,取消引進(jìn)資格。

  2.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

  3.報(bào)考人員關(guān)于報(bào)考資格條件的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)咨詢崗位計(jì)劃表中所附電話。

  4.通過(guò)資格審查人員,電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)的郵件(或電話通知),請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱并保持電話暢通,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄資格。

  5.個(gè)別急需緊缺專業(yè)的學(xué)歷、年齡條件,根據(jù)用人單位的需要,經(jīng)主管局委同意后,報(bào)中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)寧陵縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)寧陵縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可適當(dāng)放寬。

  五、考核

  本次事業(yè)單位高層人才引進(jìn)采取直接考核的方式進(jìn)行,不受報(bào)名比例限制(若報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)崗位人數(shù)的比例達(dá)到5:1的,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》采取筆試、面試和考核等程序進(jìn)行。),通過(guò)資格審核的,根據(jù)崗位需求,采取專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)面試等方式進(jìn)行考核。

  考核具體形式由寧陵縣組織、人社部門根據(jù)報(bào)名情況和崗位要求研究確定,并及時(shí)通知報(bào)考人員。

  因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺可以遞補(bǔ)。

  六、體檢與考察

  根據(jù)考核結(jié)果,按擬招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

  進(jìn)入體檢人員名單在寧陵縣人民政府網(wǎng)公布。

  根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

  七、公示與聘用

  考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員,并進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議的人員,按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。

  引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。引進(jìn)后服務(wù)期不少于三年(含試用期)。

  八、政策待遇

  按照《第二屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)商丘組委會(huì)辦公室關(guān)于中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間我市事業(yè)單位人才招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(商招才辦〔2019〕8號(hào))等有關(guān)政策執(zhí)行。

  九、信息發(fā)布及政策咨詢

  本次公開招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,寧陵縣人民政府網(wǎng)為本次公開引進(jìn)工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)人才引進(jìn)的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。本次公開招聘工作設(shè)立監(jiān)督咨詢電話:0370—7826058。本次引進(jìn)公告由中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)寧陵縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由第二屆中國(guó)河南·招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)2019年寧陵縣事業(yè)單位人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。



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河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)寧陵縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表


河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)寧陵縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表


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