【導(dǎo)語(yǔ)】2019安徽省蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局招聘公告已發(fā)布，報(bào)考人員登陸蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年6月24日9:30至6月28日12:00，逾期不再報(bào)名。本站為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招聘程序

　　招聘程序包括發(fā)布招考公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟，由蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一組織。

　　二、招聘計(jì)劃及條件

　　(一)招聘條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(具體專業(yè)、年齡等招聘條件見招聘計(jì)劃)并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)招聘計(jì)劃(見附件)

　　崗位條件中所列的年齡從2019年6月15日開始計(jì)算，35周歲以下為1984年6月15日以后出生(包含1989年6月15日出生)

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)發(fā)布公告

　　在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠人事人才網(wǎng)(http://www.bbrsrc.ah.cn/)、蚌埠人事考試網(wǎng)(http://www.bbrsksfwdt.cn/)發(fā)布公告。報(bào)考人員如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可按照公告中公布的電話進(jìn)行咨詢。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)考人員登陸蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年6月24日9:30至6月28日12:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾。

　　2.資格初審。資格初審按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考本單位人員的資格進(jìn)行審查。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于2019年6月28日13：00之前登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)查詢資格初審結(jié)果。

　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于2019年6月28日15:00前登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com),按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元每科)，逾期沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　5.招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報(bào)考人員可于6月28日16:00-18:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)網(wǎng)上改報(bào)其他符合條件的崗位或退報(bào)名費(fèi)。

　　6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2019年6月29日9：30至6月30日9：30登陸蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　四、筆試

　　(一)筆試內(nèi)容：其中報(bào)考市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心、市人社局窗口的考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)測(cè)試》(時(shí)長(zhǎng)120分)鐘，共計(jì)滿分100分;報(bào)考市人事考試中心的考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)測(cè)試》(時(shí)長(zhǎng)90分鐘)+《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》(時(shí)長(zhǎng)60分鐘)，共計(jì)滿分100分。本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2019年6月30日上午9:00

　　筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效居民身份證(護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　五、資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布公告的網(wǎng)站查看。資格復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的材料等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件(復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)自行打印)等材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書的高校人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2019年7月1日前仍不能提供學(xué)歷證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　六、面試

　　1.按招聘計(jì)劃總數(shù)1︰3的比例確定面試入圍人員，最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足1:5的，筆試后全部進(jìn)入面試。

　　2.采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間每人10分鐘;面試試題2題;面試分?jǐn)?shù)低于60分將取消下一環(huán)節(jié)資格。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.成績(jī)合成：總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定入圍體檢人選。(若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按筆試成績(jī)由高到低順序排列。如筆試、面試成績(jī)都相同，則通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。)

　　七、體檢與考察

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察不合格者取消錄用資格。

　　因體檢、考察等出現(xiàn)缺額的，按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)(綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)排序)。

　　八、公示與聘用

　　對(duì)考察后確定錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天，公示無(wú)異議的，以勞務(wù)派遣形式與蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，合同期限2年，試用期2個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式聘用;合同期滿后，由聘用單位進(jìn)行聘期考核，根據(jù)考核結(jié)果，由聘用單位與個(gè)人協(xié)商決定是否繼續(xù)聘用。

　　九、聘用人員待遇

　　招聘人員基本工資按蚌埠市最低工資的1.5倍標(biāo)準(zhǔn)確定;績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn);設(shè)立工齡工資，按本單位工作年限逐年遞增;按規(guī)定參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān);其他福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘咨詢：蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心

　　地址：蚌埠市解放路590號(hào)

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0552-2043088

　　咨詢電話：0552-2043088

　　本公告由蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

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蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局及局屬部分單位招聘計(jì)劃.docx