【導(dǎo)語(yǔ)】2019廣東省廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心招聘啟事已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日至2019年7月5日，上午9：00-11：30，下午14:30-17:00。本站為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招考崗位

　　廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心輔助人員崗位，主要工作內(nèi)容是在廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及其下屬單位從事輔助性工作，招用人數(shù)10名。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好;

　　(二)具有良好的品德和職業(yè)道德、愿意履行輔助人員招考崗位職責(zé)與義務(wù);

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)年齡40周歲以下，具備國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷文化程度;

　　(五)工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力;

　　(六)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;

　　(七)專(zhuān)業(yè)不限，同等條件下法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有人力資源工作經(jīng)歷的優(yōu)先招用;

　　(八)因個(gè)別崗位工作需要，同等條件下有計(jì)算機(jī)速錄技能專(zhuān)長(zhǎng)的優(yōu)先招用;

　　(九)有下列情形之一的不予招用：

　　1.正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，違反計(jì)劃生育政策的;

　　2.被撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍處分不滿三年的;

　　3.曾被處管制以上刑罰處罰的;

　　4.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致單位重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會(huì)影響惡劣的;

　　5.個(gè)人存在不誠(chéng)信行為的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定影響招用的其他情形。

　　三、工資待遇

　　輔助人員工資約3200元/月(含基本工資、基礎(chǔ)性績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金個(gè)人部分等)，另根據(jù)其日常工作表現(xiàn)，進(jìn)行季度考核和年度考核，并按考核等次發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效獎(jiǎng)金(約7500-15000元之間/年)，具體以法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日至2019年7月5日，上午9：00-11：30，下午14:30-17:00。

　　(三)報(bào)名材料：

　　1.《廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心公開(kāi)招考輔助人員報(bào)名登記表》原件(一式一份)，該表可先行下載填寫(xiě)或現(xiàn)場(chǎng)取表填寫(xiě);

　　2.身份證、戶口本、學(xué)歷證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;如有學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證等證書(shū)的，請(qǐng)一并提交;以上材料均須提交原件核對(duì)，并提交一份復(fù)印件(注：報(bào)考者不管是否招用，所交資料不予退回);

　　3.大一寸免冠藍(lán)底彩色近照2張(其中1張貼在報(bào)名表)。

　　(四)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)惠福東路483號(hào)603室，咨詢聯(lián)系電話：020-83392032，聯(lián)系人：廖先生。

　　(五)資格審查：由招考部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考核。

　　五、考核形式

　　(一)考核形式：計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、筆試、面談綜合考核。

　　(二)考核時(shí)間：計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、筆試、面談時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)手機(jī)短信通知。

　　(三)計(jì)算機(jī)技能測(cè)試形式：測(cè)試報(bào)考者的計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件使用及錄入速度等技能。滿分100分，合格分為60分;低于60分不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　(四)筆試形式：閉卷考試，滿分100分，合格分為60分;低于60分不得進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

　　(五)面談形式：面談采用問(wèn)答方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分;低于60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　(一)通過(guò)面談的人員，按招考職位擬招用人數(shù)和面談成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單將通過(guò)越秀區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.yuexiu.gov.cn)等渠道對(duì)外公布，由廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心組織入圍人員參加體檢。

　　(二)因體檢不合格而空缺職位的，廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心可根據(jù)實(shí)際需要，按照面談成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　(四)公示結(jié)果。經(jīng)過(guò)考核、體檢后，擬招用人員名單通過(guò)越秀區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.yuexiu.gov.cn)對(duì)外公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(五)發(fā)送招用結(jié)果。根據(jù)考核、體檢情況，確定招用人員名單，并發(fā)送招用結(jié)果通知書(shū)?？忌蝮w檢不合格或其他原因取消招用資格的，廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心可根據(jù)實(shí)際需要，按照面談成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)對(duì)招用人員將依法簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

　　(二)報(bào)考人員提供虛假證件、資料的，視為不符合錄用條件。

　　(三)監(jiān)督投訴方式：廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事監(jiān)察科，電話：83188281。

　　
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　　廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心公開(kāi)招考輔助人員報(bào)名登記表