? ? ? ?一般情況下，學(xué)生畢業(yè)后找工作都是需要通過(guò)面試的，那么，在面試的時(shí)候需要注意哪些問(wèn)題呢？首先，得保持輕松的心情，在令人乏味并帶有緊張氣氛的的招聘現(xiàn)場(chǎng)，面對(duì)眾多的求職者，不要以為考官會(huì)有多么好的心情，能夠靜下心來(lái)聽(tīng)每一位求職者喋喋不休地講個(gè)沒(méi)完，這楊面試成功的可能性并不高。據(jù)職場(chǎng)資深人士指出，實(shí)際上從求職者一踏入大門(mén)的3分鐘內(nèi)，主考官可能就已經(jīng)決定了是否要錄用你，而余下的幾分鐘完全是安慰性質(zhì)的敷衍，因此， 作為求職者，在面試時(shí)就要抓住最初三分鐘。 ? ? ? ?第一就是求職者在進(jìn)門(mén)之初保持面部微笑，微笑是潤(rùn)滑劑，方便談話之門(mén)的打開(kāi)，面帶微笑去面試，一般總能取得好的結(jié)果。在進(jìn)門(mén)的時(shí)候保持坦然、彬彬有禮的態(tài)度，而任何的猶豫不決、扭捏不安，遲遲在門(mén)邊徘徊或者是不敢進(jìn)門(mén)等一些舉動(dòng)都將會(huì)給用人單位極端不自信的印象，這樣面試官對(duì)求職者的第一印象就會(huì)大打折扣。 ? ? ? ?第二，不要一落座就習(xí)慣性地掏出香煙，或嚼著口香糖不停嘴。這會(huì)給人一種你并不重視這次面試機(jī)會(huì)，也不尊重對(duì)面的面試官，那最后自然就得不到就業(yè)的機(jī)會(huì)。還有就是雖然在校期間的各種資格證書(shū)可以證明你的各種能力，但這些終究只是紙上談兵而已，所以犯不著當(dāng)寶般一一的展示給主考官過(guò)目，這并不能證明你的實(shí)際能力高人一等，而且主考官也沒(méi)那多閑情功夫去欣賞，他們最終看中的還是求職者的實(shí)際工作能力。 ? ? ? ?而在面試的時(shí)候，有的考官在收到求職者的簡(jiǎn)歷之后，還會(huì)要求他們?cè)俳榻B一下自己的基本情況，如果求職者仍然是把簡(jiǎn)歷上都有的一些內(nèi)容作為自我介紹來(lái)回敬面試官的話，那也就等于回敬掉了自己的寶貴機(jī)會(huì)，浪費(fèi)了時(shí)間，考官的本意也就是想測(cè)算一下求職者的現(xiàn)場(chǎng)語(yǔ)言的組織及表達(dá)能力，所以，在面試的時(shí)候就要抓住機(jī)會(huì)，避開(kāi)各個(gè)雷區(qū)，抓住最初的幾分鐘的時(shí)間以及保持良好的心態(tài)來(lái)提高自己面試成功的概率。

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