依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一章第八十六條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。智坤教育網(wǎng)提供各大最新資訊，最新資料政策最新消息，歡迎大家閱讀。精心整理了《2016-2017年鄭州市社保滯納金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例(怎么算)》，更多資料請繼續(xù)關(guān)注智坤教育網(wǎng)，如有變動(dòng)請以官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

　　今日起，《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》啟動(dòng)實(shí)施，新政明確規(guī)定，用工之日起30日內(nèi)用人單位要為職工辦理社保，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社保機(jī)構(gòu)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可申請銀行強(qiáng)制劃撥。

　　2016-2017年鄭州市社保滯納金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例(怎么算)

　　從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，今起實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》著重針對用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)、征收、繳納、法律責(zé)任等方面進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，要求用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額。

　　規(guī)定同時(shí)特別明確了“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收”，意味著今后凡用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，五項(xiàng)社保必須同時(shí)繳納。

　　按照規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;申報(bào)后未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;因瞞報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將在查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出限期補(bǔ)繳通知。用人單位未在規(guī)定期限補(bǔ)繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可申請強(qiáng)制劃撥。

　　規(guī)定明確，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，將被責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后，應(yīng)當(dāng)簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議，并約定協(xié)議期滿用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以參照協(xié)議期滿時(shí)的市場價(jià)格，以抵押財(cái)產(chǎn)、質(zhì)押財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者以拍賣、變賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2016-2017年鄭州市社保滯納金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例(怎么算)

　　特別值得注意的是，規(guī)定明確要求，延期繳費(fèi)協(xié)議期限最長不超過一年。用人單位提供擔(dān)保并簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議的，其職工在延繳期間按照規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　滯納金的算法：

　　1、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位未按時(shí)足額繳納2011年6月以后(含6月)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。滯納金以每月應(yīng)繳納的社保費(fèi)金額計(jì)算。

　　2、帳目所屬期：2011年6月以前(不含6月)的費(fèi)款公式：滯納金=應(yīng)繳費(fèi)款*(2011年6月30日-滯納金加收日期起+1)*千分之二+應(yīng)繳費(fèi)款*(滯納金加收日期止-2011年7月1日+1)*萬分之五;

　　3、帳目所屬期：2011年6月以后(含6月)的費(fèi)款公式：滯納金=應(yīng)繳費(fèi)款*(滯納金加收日期止-滯納金加收日期起+1)*萬分之五。