5月30日，記者從北京市統(tǒng)計局獲悉，2018年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為145766元，比上年增長10.7%。

　　根據(jù)北京市統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2018年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為145766元，比上年增加14066元，增長10.7%；全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為76908元，比上年增加6170元，增長8.7%。

　　北京市統(tǒng)計局相關(guān)負責人介紹，結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級成為相關(guān)行業(yè)工資增長的重要動力。2018年，北京市金融、科技服務、信息服務等優(yōu)勢行業(yè)在全市地區(qū)生產(chǎn)總值中的比重不斷提高，貢獻率合計達到67%。相應的，城鎮(zhèn)非私營單位信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)、金融業(yè)以及科學研究和技術(shù)服務業(yè)就業(yè)人員平均工資處于較高水平。服務性消費繼續(xù)發(fā)揮對市場消費的積極帶動作用，教育、衛(wèi)生和社會工作、文化體育娛樂業(yè)就業(yè)人員平均工資增速也均高于全市平均水平。

　　同時，由于2018年北京市最低工資標準提高到每小時不低于12.18元、每月不低于2120元,保障了低收入者工資水平的提高，在一定程度上推動了就業(yè)人員平均工資的增長。

　　據(jù)了解，自2019年起，北京市統(tǒng)計局與北京市人力資源和社會保障局分開發(fā)布北京市工資數(shù)據(jù)。北京市統(tǒng)計局發(fā)布城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資、規(guī)模以上企業(yè)法人單位不同崗位平均工資。北京市人力資源和社會保障局按照國家降費率工作部署，調(diào)整社保繳費基數(shù)政策，發(fā)布本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。

　　此前由市人力資源和社會保障局、市統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的北京市職工平均工資不再發(fā)布。

　　新京報記者 姜慧梓