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如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算

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現(xiàn)在“搬磚”成為一種的流行的網(wǎng)絡(luò)詞匯,是大家對(duì)于自身工資的調(diào)侃的方式,當(dāng)然“搬磚”已經(jīng)不在局限于這些含義,也從側(cè)面反映了農(nóng)民工工資的水平,今天小編就來(lái)為大家介紹農(nóng)民工工資發(fā)放的有關(guān)內(nèi)容。

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我們都知道,一般情況下勞動(dòng)者的工資都是由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成的,很多人對(duì)其中的基本工資就有疑問(wèn),到底什么叫做基本工資呢,基本工資包括哪些?律圖小編就基本工資的相關(guān)內(nèi)容作了介紹,幫助大家做一個(gè)了解。

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按照國(guó)家規(guī)定,在清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,實(shí)施地區(qū)附加津貼制度,完善崗位津貼制度。公務(wù)員職級(jí)工資制改革主要內(nèi)容包括:完善津貼補(bǔ)貼制度實(shí)施地區(qū)附加津貼制度,完善崗位津貼制度;調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行年終一次性獎(jiǎng)金。

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