你好，不禮讓行人具體是怎么規(guī)定的，

確實您的情況與其他人有點不一樣，可以當面細談帶上證據(jù)資料，抽空可以提前預(yù)約下，可以當面商議下

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可以向勞動行政部門申請，補償標準是應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。具體規(guī)定如下：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》1、第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2、第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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只要隱名股東與名義股東之間的隱名出資協(xié)議或代持股協(xié)議，不違反法律的強制性規(guī)定，那么該協(xié)議對隱名股東和名義股東來說就具有法律效力，雙方關(guān)于投資權(quán)益的歸屬等方面的約定，就應(yīng)當依照約定來履行。隱名股東與名義股東因投資權(quán)益的歸屬發(fā)生爭議，隱名股東以其實際履行了出資義務(wù)為由向名義股東主張權(quán)利的，人民法院也是會支持的。因此，在必須采用代為持股的方式成立公司時，隱名股東一定要與名義股東簽訂書面的協(xié)議，對雙方之間的權(quán)利義務(wù)作出明確的約定，一旦發(fā)生糾紛可以以此作為依據(jù)。同時，也應(yīng)保留出資憑證等能證明自己實際出資的證據(jù)。從對外方面來說，公司具有一定的人和性，且對外具有公示性。若隱名股東請求公司變更股東、簽發(fā)出資證明書、記載于股東名冊、記載于公司章程并辦理公司登記機關(guān)登記的，必須經(jīng)過其他股東過半數(shù)的同意，否則，是無法辦理公司變更登記的，無法成為對外公示的股東的。所以，隱名股東在選擇合作伙伴時一定要慎重，選擇比較可靠的人作為股東一起設(shè)立公司，這樣一旦與名義股東發(fā)生糾紛時，可以在其他股東同意下，直接變更為顯名股東，并進而直接主張股東權(quán)利。且公司法解釋三也明確規(guī)定　有限責任公司的實際出資人與名義出資人訂立合同，約定由實際出資人出資并享有投資權(quán)益，以名義出資人為名義股東，實際出資人與名義股東對該合同效力發(fā)生爭議的，如無合同法第五十二條規(guī)定的情形，人民法院應(yīng)當認定該合同有效?！　∏翱钜?guī)定的實際出資人與名義股東因投資權(quán)益的歸屬發(fā)生爭議，實際出資人以其實際履行了出資義務(wù)為由向名義股東主張權(quán)利的，人民法院應(yīng)予支持。名義股東以公司股東名冊記載、公司登記機關(guān)登記為由否認實際出資人權(quán)利的，人民法院不予支持?！　嶋H出資人未經(jīng)公司其他股東半數(shù)以上同意，請求公司變更股東、簽發(fā)出資證明書、記載于股東名冊、記載于公司章程并辦理公司登記機關(guān)登記的，人民法院不予支持?！　〉诙鶙l　名義股東將登記于其名下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或者以其他方式處分，實際出資人以其對于股權(quán)享有實際權(quán)利為由，請求認定處分股權(quán)行為無效的，人民法院可以參照物權(quán)法第一百零六條的規(guī)定處理?！　∶x股東處分股權(quán)造成實際 出資人損失，實際出資人請求名義股東承擔賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持。

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《工傷保險條例》第十七條第一款　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請?！　“凑毡緱l第一款規(guī)定應(yīng)當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。　　用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

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交通事故處理是車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失事件的處理。那么交通事故處理的流程是怎樣的？交通事故處理程序規(guī)定了哪些內(nèi)容？對交通事故的處理知識或許還有許多人不清楚，交通事故處理有哪些注意事項呢？讓365小編帶我們一起來x學(xué)習(xí)和了解吧！

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如果不幸發(fā)生了交通事故，為了不影響正常的交通秩序，因此首先要做的事情就是對交通事故進行處理，為此我國也專門制定了交通事故處理程序規(guī)定。下面由律圖小編為大家?guī)砹私煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞?guī)定相關(guān)知識。

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交通事故醫(yī)療費一直是個存在爭議的問題，那么交通事故醫(yī)療費用是多少，交通事故醫(yī)療費報銷流程是怎么樣，交通事故醫(yī)療費誰墊付呢，希望這些內(nèi)容能夠?qū)δ阌兴鶐椭?，快來了解一下吧，更多知識盡在律圖百科！

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交通事故的發(fā)生是我們都不愿看到的，但是發(fā)生交通事故后我們不能逃避責任，要積極想辦法應(yīng)對處理。那么，發(fā)生交通事故后應(yīng)該怎么辦，處理程序是怎樣的？發(fā)生交通事故如何賠償，賠償范圍有哪些？

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相關(guān)法律規(guī)定：在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現(xiàn)場，恢復(fù)交通，自行協(xié)商處理損害賠償事宜，即可以“私了”，但不是所有的交通事故都能私了。