我前幾個(gè)月從前公司那里被辭退，后面找了幾個(gè)月的工作終于進(jìn)了一家新公司，剛進(jìn)去就被告知需要原來那家公司的離職證明，但是我并沒有拿到，然后新公司的HR就問我被辭退的員工沒拿離職證明嗎？我該怎么辦？

可以開離職證明，只要解除勞動(dòng)關(guān)系，離職時(shí)單位就應(yīng)該出具解除勞動(dòng)合同證明，也就是離職證明，不論是辭職還是被辭退的情況。在員工依法辦理離職手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明，同時(shí)勞動(dòng)者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清。

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公司開具離職證明是用人單位法定的義務(wù)，單位不開離職證明可向勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴、控告。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》第15條 “在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書，作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動(dòng)合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動(dòng)者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動(dòng)合同的原因。。

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向公司索要離職證明，若公司不開具離職證明，可申請勞動(dòng)仲裁。
　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條抄 明確規(guī)定了用人單位與勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)關(guān)系后的襲權(quán)利與義務(wù)：
　　1.用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；
　　2.用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；
　　3.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約知定，辦理工作交道接；
　　4.用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付；
　　5.用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

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1、隱名合伙是隱名合伙人與出名營業(yè)人之間的一種合同。所謂出名營業(yè)人，是指在隱名合伙中，將隱名合伙人的出資以自己名義經(jīng)營事業(yè)的一方當(dāng)事人；所謂隱名合伙人，是指在隱名合伙中，依約對他方經(jīng)營的事業(yè)投資，利潤承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的一方當(dāng)事人。隱名合伙只能由隱名合伙人與出名營業(yè)人兩方組成。但一個(gè)隱名合伙合同中，當(dāng)事人一方或雙方可以是數(shù)人。2、隱名合伙合同為雙務(wù)合同、有償合同。隱名合伙人負(fù)出資義務(wù)，出名營業(yè)人負(fù)營業(yè)及分派利益的義務(wù)，雙方互為義務(wù)，且互為對價(jià)，任何一方都不能無償從他方取得利益，故隱名合伙合同為雙務(wù)合同、有償合同。如果出資但不利益，或出資但不分擔(dān)損失，這在意大利民法典中被稱為“獅子合伙”。

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在中華人民共和國境內(nèi)，企業(yè)和其他取得收入的組織為企業(yè)所得稅的納稅人，依照本法的規(guī)定繳納企業(yè)所得稅，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)不適用本法。第二十六條第項(xiàng)明確，符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益為免稅收入。《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第八十三條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第二十六條第項(xiàng)所稱符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益，是指居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的投資收益。企業(yè)所得稅法第二十六條第項(xiàng)和第項(xiàng)所稱股息、紅利等權(quán)益性投資收益，不包括連續(xù)持有居民企業(yè)公開發(fā)行并上市流通的股票不足12個(gè)月取得的投資收益。

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被執(zhí)行人沒有錢，可以執(zhí)行其他公司財(cái)產(chǎn)。如果也沒有其他財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行，法院會中止案件的執(zhí)行。待被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行時(shí)，再申請法院恢復(fù)執(zhí)行。民事訴訟法第二百五十六條 有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行：申請人表示可以延期執(zhí)行的；案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的；作為一方當(dāng)事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的；作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的；人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行的其他情形。中止的情形消失后，恢復(fù)執(zhí)行。

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曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工按工作日論。職工曠工會被扣多少工資？曠工幾天算自動(dòng)離職？律圖小編將就曠工的問題，為大家做具體介紹，希望能對你有所幫助。

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在工作過程中，如果工作發(fā)生變動(dòng)，就有可能涉及到勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的情形，那么解勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的概念是什么，以及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移三方協(xié)議的具體內(nèi)容、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表內(nèi)容是什么呢，更多內(nèi)容盡在律圖，希望對你有所幫助！

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延長退休年齡是一種必然趨勢，那么延長退休年齡最新規(guī)定2018，事業(yè)單位延長退休年齡，以及延長退休年齡最新規(guī)定有哪些呢，希望這些內(nèi)容能夠?qū)δ阌兴鶐椭?，更多知識盡在律圖百科，快來了解一下！

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開證明在生活中很常見，那么證明格式范文是怎樣的呢，那么工作收入證明格式是什么，工傷休假證明格式是什么，以及婚育證明格式等內(nèi)容，希望這些內(nèi)容能夠?qū)δ阌兴鶐椭?，更多知識盡在律圖百科，來了解一下吧！

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每年都有很大一部分人會選擇從事會計(jì)工作，今天小編就為大家介紹從事會計(jì)工作年限證明的一些知識，那么從事會計(jì)工作年限證明怎么寫，會計(jì)中級職稱工作年限證明怎么寫，以及中級會計(jì)從事會計(jì)年限規(guī)定有哪些呢！