來上海工作一年多了，之前辦理的上海居住證，結(jié)果因?yàn)楣ぷ魈?dǎo)致忘了去續(xù)簽，現(xiàn)在大概過期了一個(gè)月左右，可以去補(bǔ)辦嗎？正常的續(xù)上海居住證續(xù)簽時(shí)間是什么時(shí)候？

你說的是投親類居住證，結(jié)婚多少年后，可以入戶。盡管離婚了，臨時(shí)居住證還是要辦的，這是外來人員在上海居住的合法證明，遇到什么事情還是蠻管用的。7年轉(zhuǎn)上海市戶籍是人才類居住證。

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從你形容的情況來看，工作環(huán)境已經(jīng)不適宜你的身體狀況了。按理說應(yīng)當(dāng)考慮到你的個(gè)人問題，但是實(shí)際或現(xiàn)實(shí)上還真沒有好的辦法解決，你應(yīng)該和領(lǐng)導(dǎo)溝通一下，說明一下自己的苦處。

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女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)

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離婚冷靜期目前并沒有正式實(shí)施。２０１８年８月２７日，民法典各分編草案提請(qǐng)第十三屆全國人大常委會(huì)第五次會(huì)議審議。草案新規(guī)定了一個(gè)月的離婚冷靜期間，在此期間，任何一方可以向登記機(jī)關(guān)撤回離婚申請(qǐng)。前款規(guī)定期間屆滿一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)發(fā)給離婚證；未申請(qǐng)的，視為撤回離婚登記申請(qǐng)。在2020年5月29日提交十三屆全國人大三次會(huì)議表決通過的《民法典》。《民法典》中設(shè)置的“離婚冷靜期”將從2021年1月1日起實(shí)施。

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為了保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，勞動(dòng)者與企業(yè)之間簽訂了一種協(xié)議，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。這種協(xié)議是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者，約定的限制條款。這些條款包括了哪些內(nèi)容，補(bǔ)償金和違約金是如何規(guī)定的，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議如何寫，期限是多長時(shí)間。

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勞動(dòng)合同的變更是指在勞動(dòng)合同尚未履行完畢之前，對(duì)合同內(nèi)容作部分修改的法律行為。勞動(dòng)合同變更程序、條件是什么，變更情形有哪些，變更勞動(dòng)合同要注意什么。下面將由365小編為您一一解答。

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無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這種合同類型在我們現(xiàn)實(shí)生活中并不少見，那么您知道什么是勞動(dòng)合同嗎？簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的條件是什么，好處有哪些，范本如何寫，解除的情形有哪些，如何賠償。下面將由365小編為您詳細(xì)解答。

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終止勞動(dòng)合同是指企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止，勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié)，雙方不再履行合同中規(guī)定的義務(wù)和權(quán)力。在現(xiàn)實(shí)的生活中，哪些情形可以終止勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)關(guān)系呢？終止勞動(dòng)合同是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？終止勞動(dòng)合同協(xié)議書、證明書、通知書范本的格式又是怎樣？更多關(guān)于終止勞動(dòng)合同的法律知識(shí)，將在365百科欄目為您解答。

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勞動(dòng)合同的解除是當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書、通知書該如何寫，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是如何規(guī)定的，試用期解除勞動(dòng)合同有什么規(guī)定。