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1、標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補足差額。2、要求:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第35條。4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。五級、六級傷殘待遇1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。2、要求:傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。 經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第36條。4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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一共有七步,具體如下:1、提交書面勞動仲裁申請;2、等待申請審核,拿《受理案件通知書》和《開庭通知》;3、勞動仲裁調(diào)解庭調(diào)解;4、開庭審理,沖裁裁決;5、拿仲裁裁決書;6、對結(jié)果不服可起訴;7、獲得賠償具體流程和需要準(zhǔn)備的材料:1、提交書面勞動仲裁申請:案件受理當(dāng)事人或委托代理方向管轄地勞動仲裁委員會提交《勞動爭議仲裁申請書》,并按照被申請人人數(shù)提交副本,以及相關(guān)證據(jù)。2、等待申請審核,拿《受理案件通知書》和《開庭通知》:3、勞動仲裁委員會將審查其是否符合受理條件,并在五日內(nèi)作出立案或不予受理的決定。對決定立案的,勞動仲裁委員會則發(fā)給申請人《受理案件通知書》和《開庭通知》。對不予受理的,仲裁委員會發(fā)給《不予受理決定書》,說明不予受理的理由。4、勞動仲裁調(diào)解庭調(diào)解:勞動仲裁案件在仲裁庭由仲裁員主持,對勞動爭議案件先行調(diào)解。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的制作仲裁調(diào)解書,由雙方當(dāng)事人簽字,仲裁員署名,加蓋仲裁委員會印章并送達(dá)當(dāng)事人。調(diào)解不成則進(jìn)行開庭審理。5、開庭審理,沖裁裁決:勞動調(diào)解不成功,進(jìn)入到開庭階段。開庭審理仲裁庭審主要有調(diào)查階段、質(zhì)證階段、辯論階段,最后調(diào)解等,最后調(diào)解不成則仲裁裁決。6、拿仲裁裁決書:仲裁裁決經(jīng)仲裁庭合議作出裁決,并制作仲裁裁決書送達(dá)雙方當(dāng)事人。7、對結(jié)果不服可起訴:裁決之后勞動爭議仲裁實行一裁兩審制,即當(dāng)事人對仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的,可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向管轄地基層人民法院起訴,對基層人民法院作出的一審判決不服的,可在接到判決書之日起15日內(nèi)管轄地中級人民法院上訴。8、獲得賠償:根據(jù)判決結(jié)果,被告企業(yè)必須執(zhí)行補償或賠償義務(wù),原告方獲得賠償。
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1、仲裁裁決案件,由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地的中級人民法院管轄。2、以前仲裁裁決案件是由基層人民法院執(zhí)行的。由于執(zhí)行法院級別過低,在確定執(zhí)行或者不予執(zhí)行仲裁裁決時隨意性較大,2006年9月開始實施的仲裁法司法解釋,才規(guī)定由中級法院執(zhí)行的。3、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》第二十九條規(guī)定: 當(dāng)事人申請執(zhí)行仲裁裁決案件,由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地的中級人民法院管轄。4、《中華人民共和國仲裁法》第六十二條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。5、《中華人民共和國仲裁法》第六十三條 被申請人提出證據(jù)證明裁決有民事訴訟法第二百一十七條第二款規(guī)定的情形之一的,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執(zhí)行?!吨腥A人民共和國仲裁法》第六十四條 一方當(dāng)事人申請執(zhí)行裁決,另一方當(dāng)事人申請撤銷裁決的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行?! ∪嗣穹ㄔ翰枚ǔ蜂N裁決的,應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行。撤銷裁決的申請被裁定駁回的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定恢復(fù)執(zhí)行。6、《民事訴訟法》第二百三十七條 對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決,一方當(dāng)事人不履行的,對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。被申請人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執(zhí)行:當(dāng)事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的;裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的;仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;對方當(dāng)事人向仲裁機構(gòu)隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。人民法院認(rèn)定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的,裁定不予執(zhí)行。裁定書應(yīng)當(dāng)送達(dá)雙方當(dāng)事人和仲裁機構(gòu)。仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的,當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達(dá)成的書面仲裁協(xié)議重新申請仲裁,也可以向人民法院起訴。
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今天為大家解讀養(yǎng)老保險個人繳費比例基數(shù)的相關(guān)知識,那么養(yǎng)老保險個人繳費比例基數(shù),上海養(yǎng)老保險手續(xù),上海養(yǎng)老保險繳納比例是什么,更多內(nèi)容盡在律圖百科欄目,希望對你有所幫助,和小編一起來了解一下吧!
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社會醫(yī)療保險與我們每個人都都有關(guān)系,社會醫(yī)療也是大家關(guān)注的重點話題,今天小編來為你介紹社會醫(yī)療保險政策,社會醫(yī)療保險個人賬戶,社會醫(yī)療保險制度等內(nèi)容,更多內(nèi)容盡在律圖,希望這些內(nèi)容能夠幫到你!
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滿足年齡等其他條件后,就可以按時領(lǐng)取養(yǎng)老金了嗎,其實在滿足領(lǐng)取條件后還需要進(jìn)行養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證才可以,具體都是怎樣規(guī)定的呢,和小編來了解一下吧!
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今天小編為大家介紹領(lǐng)撫恤金需要的材料需要哪些,比如供養(yǎng)親屬撫恤金條件有哪些,工亡供養(yǎng)親屬撫恤金規(guī)定有哪些,以及企業(yè)喪葬費撫恤金最新規(guī)定是什么呢,更多內(nèi)容盡在律圖百科,了解一下吧!
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買斷工即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件,結(jié)合企業(yè)的實際情況,經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商,報有關(guān)部門批準(zhǔn),由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣,從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關(guān)系。通常買斷工齡都有相應(yīng)的補償,那么具體數(shù)額要怎么計算呢?
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