每年各大公司搶著提前進校宣講，說穿了，就是想找到最適合本企業(yè)的優(yōu)秀人才，如何同時拿多個OFFER。事實上，每年也的確有那么一些“面霸”，手上總是能同時拿到三四個OFFER。為什么各大企業(yè)、公司看中的人才經(jīng)常會不謀而合？受寵的求職者身上，究竟閃著哪些共同的光芒？

　　沉穩(wěn)比驕傲好 Maggie 工商管理專業(yè)大四

　　我在校期間曾經(jīng)參加過不少比賽。但是，我個人認為參加比賽的多少不能作為衡量你優(yōu)秀與否的唯一標準。就我而言，我參加比賽的目的是想讓自己膽子再大一些，放開一點。和我一起參賽的不少學生有的就太過于傲慢，雖然他們很優(yōu)秀，但是往往在比賽前已經(jīng)得罪了不少選手和工作人員。

一次，與工作人員和公司HR聊天，我才得知，原來比賽中，看似不重要的工作人員的意見與觀察記錄，也將成為最后評判的一部分。另外，一些HR比較偏好成熟穩(wěn)重的學生，而那些特別拔尖，事事要論個輸贏的學生，他們還是要進一步考核的。盡管，學生間的競爭已經(jīng)十分激烈，我還提倡“良性競爭”的。如果有適合對方的機會，我也會主動提醒，并且給出自己的意見。

另外，學校老師對你的評價也十分重要，資料共享平臺《如何同時拿多個OFFER》。有的學生進了大學，就以為進了天堂，早上起不來可以逃課，有面試機會就隨便請假缺課。有時，學校老師安排一些活動的組織任務(wù)就找借口推脫。我覺得，為學校多做一些事，多犧牲一些時間，其實都是有回報的。畢竟，好學生、好朋友，大家都樂于推薦和幫忙。

　　誠意很重要 小唐 工商管理專業(yè)大四

　　“如果您愿意把Offer給我，那將是我最大的生日禮物。”這是我在最后那場面試時說的話，誰料到剛說完，那個考官便對我說：“你會如愿以償?shù)模　碑敃r我開心得都快暈過去了?，F(xiàn)在想來，也許是我的這句話感動了考官，讓他覺得我充滿了誠意吧！

我在大學期間已經(jīng)通過了高級口譯的筆試和口試，對我來說，英語水平在同齡人中已很出色?？晌疫@次應(yīng)聘的是某知名會計師事務(wù)所，筆試和面試都采用全英文，在這里幾乎應(yīng)聘者都擁有一口流利的"英語，英語水平已不是公司考察的目標，公司更看中的是你的性格和對公司是否有真正的誠意。

記得考官曾問我，為什么會想進我們公司，我當時就表現(xiàn)出自己對這家公司的好感：“在校園宣講會上，我就發(fā)現(xiàn)貴公司的職員都很熱情，流程設(shè)置也很人性化；最近幾次和公司的接觸中更肯定了我的想法。我喜歡它因為它不像其他大公司那樣給人冷冰冰的感覺！”這些話當然不是恭維，而是發(fā)自我內(nèi)心，使得考官覺得我的應(yīng)聘是充滿誠意的，自然希望把我留下咯！