如何做好新形勢下招商引資工作

　　市委九屆七次全會所確立的“兩區(qū)互動、強工興城、科學發(fā)展、奮起趕超”的工作重點，為招商引資和項目建設提出了更高的要求。面對外部競爭日益激烈的招商環(huán)境和我市趕超發(fā)展的新形勢，招商引資必須加快由相對粗放向精細操作轉變，不斷提高招商活動、項目推進和績效考核這三個重要環(huán)節(jié)的工作水平，有效地推進項目建設向縱深發(fā)展。
　　一、用精細化操作提高招商活動的實效性
　　招商活動的開展是項目引進的首要環(huán)節(jié)，也是當前制約我市引進外資規(guī)模和質量的主要矛盾。目前招商活動開展的形式主要有三類，即以會展推文秘雜燴網介、組團考察和政策發(fā)布等傳統(tǒng)形式的自主式招商；以借助商會、客商、顧問和親友等中介力量牽線的委托式招商；以專業(yè)小分隊、產業(yè)鏈對接和網上主題宣傳等形式的專業(yè)化招商。經過多年的招商實踐，我市各地的招商方式已開始由以自主式招商為主向以委托式招商和專業(yè)化招商為主轉變。要進一步提高招商效果，關鍵在提升委托式和專業(yè)化招商的精細操作水平。
　　一是在專業(yè)化招商上要大力提高專業(yè)小分隊的招商能力。從外地和我市部分縣區(qū)的經驗看，專業(yè)招商小分隊在對接大企業(yè)、大項目上具有較強的優(yōu)勢，應當成為產業(yè)招商的主力軍。但從近幾年我市各地開展小分隊招商的總體情況看，還存在www.著專業(yè)化程度低、隊伍穩(wěn)定性差和經費保障不足等問題，制約了招商的實際效果。今后我市應把專業(yè)小分隊的建設放在日益重要的地位，要健全人員和經費保障機制，加強專業(yè)培訓，吸收重點行業(yè)專業(yè)人士參與，提高專業(yè)化水平和主動對接行業(yè)龍頭企業(yè)的能力，把各地招商小分隊打造成一批知內情、懂外情、能吃苦、善攻關的專業(yè)化隊伍，真正成為重大項目的主攻手。
　　二是在委托式招商上要著力構建有效的招商信息網絡。委托式招商的成效關鍵在能否培育有效的中介招商資源，并實行科學的網絡化管理和服務。我市在歷年的招商工作中，結交了不少商會和協(xié)會組織、聘請了一批招商顧問、在外地成立了很多九江籍同鄉(xiāng)會、各級政府和部門派出的駐外機構也星羅棋布，市縣兩級已經積累了一定的中介招商資源。今后應當一面不斷擴大和優(yōu)化資源，一面加快實行網絡化集約式管理，最rrrm.com大化地發(fā)揮現有中介資源的招商潛力。建議通過整合市縣各類駐外機構的職能，以市