新聞發(fā)布會現(xiàn)場。記者李宏偉照片

張家口9月14日電-9月14日，張家口市政府新聞辦公室和張家口市人力資源和社會保障局聯(lián)合召開新聞發(fā)布會。張家口市人力資源和社會保障局發(fā)言人白云峰發(fā)布了《企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整進展情況》，張家口市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科科長孫俊回答了記者的提問。

張家口市人力資源和社會保障局發(fā)言人白云峰致辭

親愛的媒體朋友們:

大家好！很高興見到你們。

今天，我們在市政府新聞發(fā)布廳舉行了2017年張家口市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整完成情況新聞發(fā)布會。首先，我謹代表市人民社會保障局，向所有前來參加會議的媒體朋友表示熱烈的歡迎，并對你們長期以來對我市人民社會事業(yè)所做貢獻的關(guān)心、支持和報道表示衷心的感謝。

根據(jù)《河北省人力資源和社會保障廳、財政廳關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》精神，對2016年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金待遇。在這項工作中，我們嚴格遵循公平與效率相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整、聯(lián)動調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的方法，合理確定調(diào)整方法和具體標準，對艱苦邊遠地區(qū)的老年退休人員和企業(yè)退休人員等群體給予適當優(yōu)惠。我市企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整29.24萬元，每人每月增加149.52元。調(diào)整后的漲幅還是通過社會化來分配。從1月到7月的增加已經(jīng)重新發(fā)放到位，從8月開始按照調(diào)整后的新標準進行分配。

今年繼續(xù)調(diào)整退休人員待遇的決定是國務(wù)院考慮到中國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢做出的審慎決定。調(diào)整基本養(yǎng)老金，不僅要考慮消費價格指數(shù)的上漲和職工工資的上漲，還要考慮基金的支付能力和財務(wù)承受能力；既要考慮退休人員的切身利益，又要考慮養(yǎng)老保險制度的長期可持續(xù)發(fā)展和退休人員權(quán)益的長期保障。中國經(jīng)濟發(fā)展從改革開放后持續(xù)30多年的高速發(fā)展期進入了中高速發(fā)展的“新常態(tài)”，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數(shù)漲幅放緩；與此同時，人口老齡化加速，養(yǎng)老負擔越來越重，養(yǎng)老保險基金的收支壓力越來越大。需要綜合考慮各種因素，合理確定調(diào)整水平。

此次調(diào)整是2005年以來我省企業(yè)離退休職工連續(xù)第13次調(diào)整。也是在經(jīng)濟下行壓力加大、宏觀經(jīng)濟形勢更加復(fù)雜多變、改革發(fā)展任務(wù)更加艱巨的大環(huán)境下，離退休人員面臨的又一個民生問題。各級黨委、政府對此高度重視，要求各部門、各單位以強烈的群眾感情，精心組織，扎實做好惠民工作，這關(guān)系到人民群眾的切身利益。

現(xiàn)在這個工作大家可以提問，我們局養(yǎng)老保險管理科的孫俊同志會專業(yè)解答。

謝謝大家！

張家口市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險處處長孫俊回答了記者的提問

問:今年調(diào)整基本養(yǎng)老金的范圍和時間是如何規(guī)定的？

答:今年調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是2016年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。根據(jù)[勞保[1983]3號規(guī)定享受原工資100%基本養(yǎng)老金的退休人員不參加調(diào)整。這些人員待遇的調(diào)整將按照國家統(tǒng)一部署進行。

調(diào)整時間，從2017年1月1日開始。

問:2017年退休人員為什么沒有參加待遇調(diào)整？

答:參加養(yǎng)老金調(diào)整的是去年底前已經(jīng)退休的，當年退休的不參加當年待遇調(diào)整。這是國家調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的一貫做法。這種安排也是由基本養(yǎng)老金計算和支付方式的特點決定的，符合基本養(yǎng)老保險制度的內(nèi)在規(guī)律。按照基本養(yǎng)老金的計算和支付方式，今年退休人員的基本養(yǎng)老金以上年度職工平均工資為基礎(chǔ)，去年退休人員的基本養(yǎng)老金以上年度職工平均工資為基礎(chǔ)。所以今年退休人員的基本養(yǎng)老金水平自然高于去年退休時的水平；由于養(yǎng)老金調(diào)整比例一般低于職工平均工資增長率，去年參加今年養(yǎng)老金調(diào)整的退休人員待遇水平不會超過新退休人員今年退休時計算支付的基本養(yǎng)老金水平。所以當年退休的，當年沒有參加養(yǎng)老金調(diào)整。

問:今年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度有多大？

答:這次調(diào)整，我省總體水平提高了5.66%，略高于國家規(guī)定的“5.5%左右”水平。我省部署的5.66%的調(diào)整水平是調(diào)整企業(yè)全部退休人員待遇的總體人均水平，而不是退休人員?；谒麄兏髯缘娜司B(yǎng)老金水平，他們都是按照5.66%的比例進行調(diào)整的，更不用說簡單地認為每個退休人員增加5.66%的養(yǎng)老金了

問:今年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金主要有哪些方面？

答:今年對退休人員基本養(yǎng)老金進行了調(diào)整，嚴格按照公平與效率相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的方式，合理確定調(diào)整方式和具體標準，對艱苦邊遠地區(qū)的老年退休人員和企業(yè)退休人員等群體給予適當優(yōu)惠。

問:今年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的具體措施和標準是什么？

答:額度調(diào)整。每個退休人員每月增加60元，每個退休人員增加30元。

吊鉤的調(diào)整。第一，企業(yè)退休職工按繳費年限每年增加2.5元；二是企業(yè)退休人員2016年12月基本養(yǎng)老金按月基礎(chǔ)養(yǎng)老金的0.5%增加基本養(yǎng)老金。

傾斜調(diào)節(jié)。一是傾向于離退休和退休的高級職員。截至2016年12月31日，70-74歲每月增加20元，75-79歲每月增加30元，80歲以上每月增加40元。二是偏向于艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)的離退休人員。根據(jù)艱苦邊遠地區(qū)類型增加基本養(yǎng)老金:一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休職工，如果當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)高于我省艱苦邊遠地區(qū)，每月增加20元；與我省同類別的艱苦邊遠地區(qū)，基本養(yǎng)老金將按照我省艱苦邊遠地區(qū)的調(diào)整標準增加。三是傾向于企業(yè)的離退休干部。本次調(diào)整后，企業(yè)退休干部基本養(yǎng)老金達不到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件和我省有關(guān)規(guī)定補充到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。第四，有工傷和殘疾的人比較傾向。1998年9月30日吉勞[1998]6號文件實施前，因工作完全喪失1-4級勞動能力而退出工作崗位并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的職工，本次調(diào)整增資額不足146元。

問:今年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金的資金渠道是如何規(guī)定的？

答:參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休、退職人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需的資金，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加企業(yè)職工基本保險統(tǒng)籌的退休人員，由原渠道支付。