據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部統(tǒng)計(jì)，我國軟件測試人才短缺30多萬人。因此，未來十年，軟測量人才的短缺將繼續(xù)擴(kuò)大。

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1.首先你要知道你為什么選擇程序員這個(gè)職業(yè)?，F(xiàn)在很多人進(jìn)入是因?yàn)檐浖袠I(yè)工資高。其實(shí)沒人不想賺錢。但在我看來，程序員不可能一夜暴富。

甚至可以說，聰明的話，做程序員比做銷售人員好，工資收入上升更快。做程序員首先要從興趣上熱愛這個(gè)行業(yè)，否則你無法忍受做一個(gè)真正的程序員所要付出的代價(jià)。記住，程序員這個(gè)職業(yè)很辛苦，需要你全心全意。如果你舍不得付出，舍不得犧牲自己的青春，最好不要選擇這個(gè)職業(yè)。

2.程序員應(yīng)該是有激情的人。他們喜歡挑戰(zhàn)，接受新的技術(shù)和知識，總是對好奇的、不可理解的技術(shù)提出問題。他們最大的精神享受就是他們的努力給別人帶來了方便和快樂，能夠得到別人的肯定和重視。優(yōu)秀的程序員應(yīng)該是完美主義者。他們對自己開發(fā)的軟件一絲不茍，從功能到界面到軟件健壯性。他們甚至?xí)?dān)心界面上出現(xiàn)一個(gè)按鈕半天，直到滿意為止。缺乏激情的程序員職業(yè)生涯很短。

在具體的工作過程中，測試工程師的工作是根據(jù)測試方案和流程，使用測試工具測試產(chǎn)品的功能和性能，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設(shè)計(jì)和維護(hù)測試系統(tǒng)，分析和評估測試方案中可能存在的問題。

由于測試工作通常由多個(gè)測試工程師完成，測試部門通常需要與其他部門的人員進(jìn)行溝通，因此要求測試工程師具有較強(qiáng)的技術(shù)能力和溝通能力。