4月17日“開豪車上班，月薪全給”，這句話是自貢富順縣力橋鎮(zhèn)石潘村主任舒的評價。今年2月27日，石潘村2100多名村民進(jìn)行了現(xiàn)場投票，舒以1800多票當(dāng)選為村主任。在村支書身份的另一邊，舒是云南一家家具制造企業(yè)和幾家家具店的負(fù)責(zé)人，擁有數(shù)千萬的資產(chǎn)。

回家

百萬富翁當(dāng)選村主任

11日上午8點，44歲的舒開著一輛奧迪Q7越野車來到石牌村委會辦公室，開始了一天的工作。李橋鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長彭傳澤表示，2015年9月，在云南工作了10多年的石板村村民舒回到家鄉(xiāng)，希望投資項目。經(jīng)過一年多的調(diào)研論證，舒決定前期投資5000萬元，將家鄉(xiāng)打造成鄉(xiāng)村旅游目的地。彭傳澤說，通過長期的接觸和觀察，他發(fā)現(xiàn)舒不僅有很好的想法和思路，而且沒有架子，能夠和當(dāng)?shù)卮迕翊虺梢黄@是大家公認(rèn)的。今年2月初，石板村舉行了一次換屆選舉，大多數(shù)村民都希望舒肖偉參加競選，成為致富的帶頭人。

舒肖偉在接受《成都商報》采訪時表示，起初他不想?yún)⑦x，因為“時間不夠”。但回國投資鄉(xiāng)村旅游，不僅是企業(yè)轉(zhuǎn)型的方向，也是可以回國的。為此，蜀國的讓兒子全權(quán)負(fù)責(zé)生意，獨自回到了自己的家鄉(xiāng)農(nóng)村。

“我16歲就出去打工了，回老家?guī)啄晟踔潦??！笔鎸嵉乜疾炝嗽摯澹l(fā)現(xiàn)村里有13個組，806戶，3081人，常年外出打工的有1800多人，留在村里的都是老弱婦孺。年輕人在外打工，家里的老人孩子得不到照顧，閑置荒廢的土地沒有利用。是一種遺憾和無奈?！霸谖铱磥?，村主任的工作應(yīng)該是為村民服務(wù)，帶大家致富，和我回國投資有共同點?！笔嫘フf，經(jīng)過深思熟慮，他決定參加競選。

“符合選舉條件的企業(yè)家來當(dāng)村主任，對一個村的發(fā)展很有好處?！迸韨鳚烧f，當(dāng)村主任不僅可以帶來新的工作方式，還可以幫助和帶領(lǐng)大家致富。

所有工資都是捐贈的

上任推兩個“新政”

上任后，舒介紹了兩項新政策，一是成立“村商會”，二是對村干部實行“績效考核”制度。

所謂的“村商會”，舒肖偉說，就目前的村情來說，靠自己發(fā)家致富是非常困難的，需要外部資源的推動和幫助。因此，他要求村領(lǐng)導(dǎo)從每個村的農(nóng)民工中收集發(fā)達(dá)的人，成立一個交流小組，在小組之間交流信息，幫助村民拓寬致富之路。比如推薦項目，鼓勵成功人士投資家鄉(xiāng)，為村民在家創(chuàng)業(yè)提供新思路、新信息、新渠道。目前已經(jīng)征集并聯(lián)系了20多名村里的成功人士。

其次是“績效考核”。舒說，在實際工作中，他發(fā)現(xiàn)大多數(shù)村干部都存在拖延、懶惰等問題。因此，他從準(zhǔn)時開會、內(nèi)部宣傳政策到位等方面建立了制度。，并每年進(jìn)行評分和評估?！翱垡环志土P10元或者20元，具體規(guī)則正在協(xié)商確定?！?/p>

云南家具業(yè)務(wù)處于穩(wěn)步發(fā)展?fàn)顟B(tài)，年產(chǎn)值約800萬元。自2015年回國后，舒肖偉在哥哥家住了很長時間，很少回云南。作為村主任，舒的月薪是1400多元。“一個多月了，沒看到工資?！笔嫘χf，他上任的那天，已經(jīng)向財政部門說明，不會拿一分錢的工資，全部捐給公益事業(yè)。1400元分成兩部分，一部分給養(yǎng)老院老人，一部分給學(xué)校安排的貧困生。