2019年春季游戲有一半以上已經(jīng)開始在線申請。眾所周知，每年春季招聘周期不長，很多公司會在3月底關(guān)閉網(wǎng)上申請。

所以大部分同學(xué)都會在這個(gè)階段投簡歷，希望有一天，一份錄取通知書會彩云密布。

但是！現(xiàn)實(shí)是，即使你每天都刷新郵箱，你還是等不及一封人力資源反饋信......

金銀銀，春招高峰期，怎么發(fā)郵件給HR留下好印象？郵件內(nèi)容不規(guī)范還是命名問題？

石總結(jié)了以下你在發(fā)郵件簡歷時(shí)需要避免的驚雷。

01

郵箱選擇

一定要使用個(gè)人郵件，盡量選擇更正式的帶有部分商務(wù)性質(zhì)的郵件，盡量避免使用帶有部分娛樂性質(zhì)的郵件。建議選擇常用郵箱，因?yàn)橹挥谐Ｓ绵]箱不會讓你錯(cuò)過任何機(jī)會。

02

郵件地址的命名

錯(cuò)誤示例:

你確定你是來應(yīng)聘的嗎？

錯(cuò)誤原因:HR打開郵件首先關(guān)注的是這篇文章是誰發(fā)的。如果看到上面的情況，自然印象不會很好。

正確的做法:避免看似非正式的詞語，你可以用自己的名字命名郵箱

03

郵件標(biāo)題

錯(cuò)誤例子:簡歷，xx大學(xué)等。

正確的做法:如果對方已經(jīng)聲明了招聘時(shí)(在招聘廣告中)使用哪種格式作為主題，那就按照要求去做，因?yàn)檫@是它的初步篩選標(biāo)準(zhǔn)。

如果對方?jīng)]有要求，需要明確注明工作崗位，并適當(dāng)滿足對方的招聘要求。

04

消息沒有正文

事實(shí)上，在打開電子郵件的那一刻，將近一半的學(xué)生將被篩選掉，因?yàn)樗麄兌挤噶送瑯拥腻e(cuò)誤。

郵件里沒有尸體。

一封沒有自我介紹和問候的郵件，在HR眼里只有一個(gè)意思:只是海投的簡歷，看不出你對這個(gè)錄用的重視。

有些學(xué)生很聰明，他們會簡單介紹自己，并在郵件中證明自己的能力。這樣的郵件一定會讓HR打開你的簡歷。

05

郵件正文怎么寫

既然說的是正文，那就詳細(xì)說說如何寫一封發(fā)送簡歷的郵件正文吧。

1.郵件正文禮儀

郵件開頭要寫敬語，尊重他人。

郵件要簡潔明了，千萬不要寫抒情文章。要知道hr每天要看幾百份簡歷，不可能花很長時(shí)間在一封郵件上。這既是對人力資源的尊重，也是對自己的責(zé)任。

最好在郵件末尾寫一句謝謝和一句問候。HR會認(rèn)為你是一個(gè)有禮貌的求職者，可能會給你面試的機(jī)會。

2.消息正文太長

錯(cuò)誤示例:體內(nèi)數(shù)字太多，而且密集。

錯(cuò)誤原因:太多太長的文字會讓HR覺得太累，看不下去。

正確的方式:關(guān)鍵信息用最簡潔的方式表達(dá)清楚。

3.郵件正文中沒有開頭或更好的開頭

錯(cuò)誤示例:僅以“hello”開頭。

錯(cuò)誤原因:“你好”這種不經(jīng)意的開頭，可能會讓一些HR覺得求職者沒有注意。

正確的做法:最好按照招聘信息的聯(lián)系人來填寫開頭，或者用“尊敬的女士/先生”來代替

4.郵件正文中沒有付款

錯(cuò)誤的例子:很多求職者忘記寫下自己的名字和時(shí)間。

出錯(cuò)原因:不僅失去認(rèn)可，還讓對方覺得你不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

正確做法:記得簽名，時(shí)間等重要信息。

06

發(fā)件人昵稱

很多同學(xué)發(fā)郵件的時(shí)候都忽略了這個(gè)問題，發(fā)件人的昵稱還是殺死馬特本人的那個(gè)。

建議直接使用個(gè)人姓名作為發(fā)件人的昵稱。這樣便于HR記憶和搜索，更有利于招聘公司對你提交的材料進(jìn)行識別和整理。

07

郵件附件

郵件附件格式

推薦Word或者pdf，千萬不要PPT，或者excel。

這么復(fù)雜，要不要考HR的辦公軟件操作能力？

HR沒有空打開非典型簡歷文檔。

08

只使用一份簡歷

錯(cuò)例:有人為了省事，所有職位都提交同一封求職信。

錯(cuò)誤原因:求職信不應(yīng)被同等對待。對于目光犀利的HR來說，這樣的“平等待遇”就是不關(guān)注所尋求的職位。

正確的做法:根據(jù)應(yīng)聘的公司和職位，及時(shí)修改簡歷。認(rèn)真對待每一份簡歷投遞，這樣別人才會認(rèn)真對待。

09

海投

HR對簡歷的容忍度很高。她可能不在乎你是一頁還是三頁，甚至簡歷里的錯(cuò)別字。但是海投是不能容忍的，更何況明目張膽的海投。你能感覺到。

如果你是HR，看到這樣的簡歷，不看就會被淘汰。

其實(shí)大部分學(xué)生都沒有什么職場經(jīng)驗(yàn)，這方面的輔導(dǎo)也很少，所以第一次求職難免會犯很多錯(cuò)誤。

但是學(xué)校招聘競爭激烈，幾百人會上崗，哪怕是小失誤，也不一定能拿到錄用通知。

所以，請理解為什么求職要把每一個(gè)細(xì)節(jié)都標(biāo)準(zhǔn)化。

因?yàn)檫@代表你的專業(yè)。

現(xiàn)在你知道怎么寫簡歷郵件了，簡歷準(zhǔn)備好了嗎？

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