1月9日，格力電器董事長董明珠回答全體員工加薪話題。董明珠表示，格力電氣從2012年開始實施一人一房，已經逐步實現。去年推出了一人兩室一廳。然后，一項新政策被撤銷，員工所有通訊設備免費，所有通訊費用由格力承擔。
她表示，格力員工并沒有感受到經濟低迷的困擾?！皢T工在創(chuàng)造財富的同時，怎么還能讓員工為自己的生活操心，那怎么做好自己的工作呢？”
1月8日，格力電器發(fā)布文件，宣布全體員工加薪。工資增長總額不到10億元，員工月平均工資增長1000元左右。
董明珠表示，今年的加薪計劃實際上是為了落實2018年2月的加薪計劃?！敖衲甑挠媱澾M一步優(yōu)化，超過人均1000元指標解決公平，按崗、按責、按責調整工作，所以我們研究了這么久才實施?！?/p>
2018年2月25日，格力電氣宣布全體員工加薪。計劃是每個月增加1000元工資，根據業(yè)績和崗位增加工資。然而，這一加薪決定并沒有立即實施。
“2018年沒有實施。員工作為企業(yè)的生產廠家，有享受自己產品的權利。員工可以免費購買冰箱、洗衣機、空。他們基本上購買他們想要的產品?！倍髦楸硎荆恳晃粏T工都為格力的發(fā)展而驕傲，為格力的發(fā)展而努力。企業(yè)也要和員工分享收獲。
2012年，董明珠出任格力電器董事長時，提出為每位格力員工推廣一房一廳。去年他提出每個員工要兩室一廳?！艾F在一人一房基本實現了，但這遠遠不夠?，F在很多人都結婚了，月薪房貸也沒剩多少了。加上孩子出生后每年的教育費用，影響了員工的穩(wěn)定和工作的努力。因此，我們必須解決這個問題。兩室一廳足以解決一家三口的居住條件?！?/p>
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