4月11日，網(wǎng)上流傳著海信集團(tuán)裁員1萬人、海爾裁員的消息。4月12日上午，海信集團(tuán)發(fā)布了《優(yōu)勝劣汰、提高效率、生存描述》，稱“網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于海信量化裁員的信息不真實(shí)。”

海信大規(guī)模裁員

據(jù)悉，在疫情影響下，海信的經(jīng)營(yíng)壓力是實(shí)實(shí)在在的。海信集團(tuán)在解釋中表示，由于全球疫情的影響，家電行業(yè)的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)經(jīng)歷了大規(guī)模的下滑。海信海外業(yè)務(wù)收入超過40%，業(yè)務(wù)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。

同時(shí)，海信在解釋中表示，將采取高管率先降薪的方式，通過末位淘汰來加速員工的“優(yōu)勝劣汰”，以此來激發(fā)全體員工的士氣，轉(zhuǎn)移不同層面的壓力，提高系統(tǒng)效率，從而穩(wěn)定業(yè)績(jī)，通過逆境鑄就更健康的企業(yè)身體。