人社部副部長(zhǎng)游鈞在國(guó)新辦召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上表示，目前，正會(huì)同相關(guān)部門(mén)研究具體的延遲退休改革方案，方案既要借鑒國(guó)際上通行的做法和經(jīng)驗(yàn)，更要充分考慮我國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情、文化傳統(tǒng)以及歷史沿革這些情況，只有立足國(guó)情的方案，才會(huì)是最佳的方案。

資料圖 新華社供圖

看樣子，延遲退休似乎已是“板上釘釘”?；蛟S你正對(duì)這件事一頭霧水，聽(tīng)小編來(lái)給你分析分析。

焦點(diǎn) 1

必須要延遲退休嗎？

游鈞介紹道，我國(guó)人均預(yù)期壽命已從新中國(guó)成立初期的40歲左右提高到了2019年的77.3歲，城鎮(zhèn)居民人均壽命超過(guò)80歲，但是新中國(guó)成立初期確定的男性60歲、女干部55歲、女職工50歲的法定退休年齡，近70年未有調(diào)整，這造成了人力資源的浪費(fèi)。

特別是在高校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)和一些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，這些高學(xué)歷人員集中的行業(yè)和單位，情況尤為突出。

從國(guó)際上來(lái)看，延遲退休年齡是世界各國(guó)應(yīng)對(duì)人口老齡化的普遍做法。近幾十年來(lái)，多數(shù)國(guó)家都不同程度地提高了退休年齡，目前世界主要經(jīng)濟(jì)體的退休年齡普遍都在65歲以上。

焦點(diǎn) 2

養(yǎng)老金是不是不夠了？

不！

針對(duì)這種擔(dān)憂(yōu)，人社部部長(zhǎng)張紀(jì)南剛剛在發(fā)布會(huì)上表示，目前，養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余4.7萬(wàn)億元，加上財(cái)政投入、投資增值和2.4萬(wàn)億元的社會(huì)保障戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備基金，“請(qǐng)放心，我們能確保養(yǎng)老金準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放！”

焦點(diǎn) 3

延遲退休會(huì)怎么延？

《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。

由于延遲退休年齡涉及到廣大職工的切身利益，游鈞說(shuō)在方案的研究制定過(guò)程中，將會(huì)廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，充分吸收社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，凝聚社會(huì)共識(shí)，要取得最大公約數(shù)。

焦點(diǎn) 4

延遲退休方案啥時(shí)候出？

游鈞說(shuō)，目前，人社部正會(huì)同相關(guān)部門(mén)在研究具體的改革方案，同時(shí)會(huì)廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，充分吸收社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，確保方案科學(xué)可行、平穩(wěn)實(shí)施。

焦點(diǎn) 5

會(huì)不會(huì)影響年輕人就業(yè)？

短期內(nèi)、在改革轉(zhuǎn)型期，有一部分崗位是會(huì)影響到年輕人，但影響非常有限。

就業(yè)市場(chǎng)里，年輕人有年輕人的崗位，老年人有老年人的崗位，相互很少交叉。

實(shí)際情況是，年輕人可能看不上老年人干的活兒。年輕人更愿意去的崗位是以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興產(chǎn)業(yè)、新型服務(wù)業(yè)。

焦點(diǎn) 6

延退后養(yǎng)老金會(huì)不會(huì)減少？

不僅不少發(fā)，反而會(huì)增加。

養(yǎng)老金的發(fā)放原則是多繳多得、長(zhǎng)繳多得。延遲退休之后，工作年限長(zhǎng)了，相應(yīng)的繳費(fèi)年限長(zhǎng)了、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳存多了，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是增加的。