一提到農(nóng)民工,大家應(yīng)該都不陌生,他們是一群比較特殊的群體,他們存在于城市里面的每一個(gè)角落,做的都是一些比較底層的體力勞動(dòng)工作,不僅工作非常的辛苦,而且還沒有各種福利,對(duì)于他們來說非常的不公平。如果要享受到社保的待遇,就只能自己繳納社保和新農(nóng)合,而這些費(fèi)用每年都在上漲,對(duì)他們來講也是一筆不小的開支。

據(jù)了解從2019年1月1日開始,農(nóng)民工由所在的企業(yè)或單位統(tǒng)一購買社保,根據(jù)中辦國辦印發(fā)的《國稅地稅征管體制改革方案》提出,從2019年的1月1日起,員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老醫(yī)療,失業(yè),工傷,生育等均由稅務(wù)部門代收,這也就是說企業(yè)必須強(qiáng)制給每位員工繳納保險(xiǎn)。

以前很多企業(yè)為了節(jié)約成本,很少為員工繳納社保,繳納社保的一般都是一些大企業(yè),而對(duì)于一些小型個(gè)體戶以及工地上的老板來講,根本就沒有給交過社保,而有些必須繳納的成員也只有繳納其中的一種保險(xiǎn)。

例如工地上單位也只給農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn),其他的各種社?;旧鲜菦]有交過的。而現(xiàn)在保險(xiǎn)由稅務(wù)部門在代收以后,員工的保險(xiǎn)是強(qiáng)制性收取的,這樣一來,公司的成本將會(huì)增加不少。

現(xiàn)在這個(gè)時(shí)間段正是新農(nóng)合的繳費(fèi)時(shí)間,如果所有入職的員工都強(qiáng)制企業(yè)繳納社保的話,對(duì)這部分的農(nóng)民工來講,繳納新農(nóng)合就沒有必要了,因?yàn)楹芏嗟霓r(nóng)民工都是常年在外面打工,即便新農(nóng)合和社保都交了,報(bào)銷的時(shí)候也只能選取一種進(jìn)行報(bào)銷,這個(gè)農(nóng)民工朋友一定要注意。

這個(gè)政策對(duì)于農(nóng)民工來說是個(gè)好政策,但是也有它的弊端,比如一些中小企業(yè)和個(gè)人企業(yè)利潤低微,大部分收益都用于支付了員工工資,如果再繳納五險(xiǎn)一金的話,就會(huì)入不敷出,一則有可能從員工工資扣除這部分費(fèi)用,導(dǎo)致員工工資降低,二則為了節(jié)省開支進(jìn)行裁員導(dǎo)致農(nóng)民工失業(yè),三則一些小企業(yè)承受不起這樣的壓力導(dǎo)致申請(qǐng)破產(chǎn)。

農(nóng)民工大部分都屬于臨時(shí)性工種,打一槍換個(gè)地方,新的政策是為了保護(hù)打工者的權(quán)益,但是也讓農(nóng)民工朋友找工作更加困難了。俗話說得好,機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人,這次新政策的出臺(tái),老板真的不好過了。

所以在今后的3個(gè)月里你一定要認(rèn)真的思考今后要怎么辦,是繼續(xù)流浪打工,還是固定一個(gè)地方,還是自己創(chuàng)業(yè),生活總要繼續(xù),辦法總比困難多,早做打算才是上策。

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