除了任期RSU，庫克還有可能獲得績效RSU。下半年的RSU是基于業(yè)績的獎勵，將根據(jù)蘋果的相對股東回報率，于2023年10月1日授予。庫克有可能獲得33,3987個RSU的200%作為績效獎勵，也就是66,79747個RSU。如果蘋果公司在標普500指數(shù)中的表現(xiàn)與其他公司相比處于第85個百分點或更高水平，那么庫克今天可以獲得100,1961股價值超過1.14億美元的股票。
蘋果高管團隊中的其他幾名員工也獲得了股票獎勵，這些RSU中的一半將在2023年至2025年之間授予，其余的則是基于績效的獎勵。
RSU作為庫克和蘋果高管的獎金補償，將鼓勵員工至少在2025年之前留在公司，屆時一切都將完全兌現(xiàn)。庫克自2011年8月起擔任蘋果CEO，最近外界在猜測他將繼續(xù)為蘋果工作多久。庫克在最近的一次采訪中說，他無法想象自己的生活不在蘋果工作。
據(jù)彭博社最近的一篇報道，當庫克選擇在未來某個時候退休，蘋果首席運營官杰夫?威廉姆斯可能會擔任首席執(zhí)行官一職。
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