杭州地鐵集團有限公司根據(jù)運營人才儲備的需要，計劃2020年招聘近4000人。

一、校園招聘崗位

根據(jù)公司發(fā)展和運營準備的需要，杭州地鐵運營分公司面向全國高校招聘以下崗位:

郵政

計劃招聘人數(shù)

所需員額

車站管理

1200

專業(yè)不限，交通運輸、城市軌道交通運營管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

地鐵列車駕駛

1100

理工科專業(yè)優(yōu)先。

車輛維護

300

鐵路機車車輛、鐵道車輛等相關專業(yè)或電氣專業(yè)、機械專業(yè)、機電專業(yè)等相關專業(yè)。

線路養(yǎng)護

200

鐵路工程、工程測量、路橋工程技術等專業(yè)。

結構維護

100

土木工程等相關專業(yè)。

電源維護

200

鐵路供電技術、電氣工程及自動化專業(yè)。

信號維護

450

鐵路信號、軌道交通信號與控制、電子信息、自動化、計算機等專業(yè)。

通信維護

100

通信工程、電子信息工程、電子信息科學與技術、計算機等相關專業(yè)。

二、校園招聘的基本條件

1.全日制大專以上學歷2020名畢業(yè)生；

2.遵紀守法，行為端正，熱愛地鐵事業(yè)；

3.學習成績、專業(yè)、學歷等優(yōu)秀。符合招聘崗位要求，有校園社團工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)和能力突出者優(yōu)先考慮；

4.身心健康，無色盲和色弱，身體條件符合招聘崗位要求；

5.地鐵列車駕駛位置要求“男生身高不低于170 cm，女生身高不低于165 cm，雙眼裸眼視力必須在4.8以上或矯正視力不低于5.0，心理測試必須達標”；

6.能夠適應招聘崗位的工作要求，服從崗位安排和調(diào)整；

7、能適應輪班。

第三，招聘流程

本次校園招聘采取網(wǎng)上報名的形式，通過簡歷篩選、面試、政審、簽訂三方協(xié)議、體檢、簽訂勞動合同等程序。

四、應用說明

1.最新的工作信息以https://www.hzmetrojob.com的網(wǎng)站為準。如果有興趣，請在本網(wǎng)站提交簡歷；

2.參加招聘面試時，請攜帶薛鑫電子登記表。學歷證明及成績單復印件。申請材料必須真實有效；

3.申請人應對所提供信息和材料的真實性、準確性和完整性負責。凡不符合招聘條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格；

4.申請人在招聘期間必須保持手機開放，以免未通知相關招聘信息。凡因申請人溝通不暢而無法聯(lián)系我的，視為自愿放棄；

5.我公司從未開設或委托任何第三方機構開設招聘相關的培訓課程。請謹防上當受騙；

6.電話:0571-22656039，上午9: 00-12: 00，下午14: 30-17: 30，聯(lián)系人:張老師。

附件:

杭州地鐵集團有限公司成立于2002年6月，是一家從事杭州軌道交通項目建設、運營、管理、物業(yè)開發(fā)等業(yè)務的大型國有企業(yè)。杭州地鐵集團有限公司運營分公司成立于2010年8月，是杭州地鐵集團有限公司的下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營準備、日常運營、維護和安全管理。

運營分公司秉承以人為本的理念，將人才視為企業(yè)成長發(fā)展的動力，為員工創(chuàng)造各種條件，充分發(fā)揮其才能，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，使其成為每位員工實現(xiàn)理想、實現(xiàn)人生價值的最佳選擇。

杭州地鐵已完成地鐵1號線、2號線、4號線、5號線一期工程，實現(xiàn)網(wǎng)絡化運營。目前運營里程135.4公里。預計2022年亞運會前，杭州將建成總里程516公里的地鐵線路10條、城際線路2條、機場軌道快線1條，形成較為完整的軌道交通網(wǎng)絡。2020年，根據(jù)運營人才儲備的需要，計劃招聘近4000人。