每個準(zhǔn)備投簡歷的同學(xué)可能都聽過這句話:“千萬不要用QQ郵箱投簡歷,會很低的。盡量用163,gmail等。,高了一點(diǎn)。
后來發(fā)現(xiàn)很多HR也用QQ郵箱收簡歷,有點(diǎn)懷疑人生。但是,有消息爆出:真的有HR因?yàn)榍舐氄叩泥]箱而拒絕求職者!
用什么郵箱真的那么重要嗎?發(fā)送簡歷除了使用正確的郵箱地址,還有什么需要注意的?
今天我就和大家聊聊如何發(fā)一封不會被正確拒絕的求職郵件!
什么郵箱比較好?
這個問題在知乎已經(jīng)瀏覽了130萬次,可見有多少人在遭受qq郵箱的折磨。一方面是真的好用,不會錯過郵件。隨時有新郵件提示,方便查看。
另一方面,很多人認(rèn)為QQ郵箱低,大概率是因?yàn)闆]有規(guī)則的號碼和尷尬想撤的昵稱組合。
這個問題高票答案說:離開QQ郵箱沒問題,但是一定要注意昵稱,因?yàn)槭瞻l(fā)郵件的時候QQ的昵稱會顯示在郵件里。
有一次給應(yīng)聘者發(fā)郵件通知復(fù)試,突然發(fā)現(xiàn)對方的外號是:“狐貍不精”。
就郵箱選擇而言,您可以看到以下標(biāo)準(zhǔn):
通知及時性:有些公司通知筆試面試可能就是收到郵件后的2天,有各種及時提醒很重要,國內(nèi)有一些學(xué)校郵箱就做的很爛,建議不要用,收不到郵件的那種....可信/專業(yè)程度:純粹就是觀感了,有些品牌總會給人 low 的感覺,都是約定俗成,沒有辦法...使用便利性:簡單說就是有沒有多種客戶端方便使用。但其實(shí)郵件不是最重要的。作為郵件末尾的HR,大家還是看簡歷和內(nèi)容。
人力資源的真實(shí)感受:
我情愿候選人提供QQ郵箱。主要可以節(jié)省溝通成本。電話里:“你的郵箱是什么,我發(fā)你郵箱?!薄按颂幨÷宰帜窣字母郵箱。" 此處腦補(bǔ)方言味?!癹還是g,i還是l…”反復(fù)確認(rèn)N次。“算了,你qq郵箱是啥?”其實(shí)我覺得hr真正不喜歡的不是低,而是沒有!認(rèn)!真的!不敢相信一個認(rèn)真對待簡歷的考生連設(shè)置郵箱的時間都沒有(注冊一個英文郵箱就好了)!
如果你不這么認(rèn)為,那就是騰訊郵箱團(tuán)隊的問題。建立這樣一個大眾產(chǎn)品的用戶是有障礙的。我覺得那些用其他郵箱往上走的人,一方面是國外的月亮比較圓,另一方面是認(rèn)真的,至少他們認(rèn)為他(候選人)在這一步有想過怎么贏,就這么簡單。
郵箱地址的問題已經(jīng)解決了,但是對于HR來說還是比較頭疼的,域名和昵稱最多是不舒服,不會造成實(shí)際障礙。但是如果投簡歷的郵箱名字和郵件正文寫錯了,比用錯郵箱嚴(yán)重多了。
你一定要注意郵件發(fā)簡歷!
01.基本郵箱設(shè)置
包括名字,簽名,頭像,郵件發(fā)出來的時候不想暴露自己的非主流屬性。因此,我們必須記住將郵箱設(shè)置中的名稱更改為您的真實(shí)姓名。如果可以用foxmail或者h(yuǎn)otmail設(shè)置頭像,請:要么不設(shè)置,要么設(shè)置為ID照片!
設(shè)置中有一些奇怪的簽名需要解決。例如,以下內(nèi)容:
如果真的要加郵件簽名,可以用分割線,然后用名字、學(xué)校、身份標(biāo)簽、聯(lián)系方式、郵寄地址等以下基本信息。,方便識別,看起來很專業(yè)。
02.電子郵件主題
感受一下這個標(biāo)題:
連名字都不寫,人家怎么會記得你?如果招聘信息已經(jīng)標(biāo)注了投遞格式,請按照既定格式書寫。否則直接刪除,不是危言聳聽。
簡歷格式命名的地方,HR篩選會有關(guān)鍵詞。如果你所有的郵件名字都不正確,你根本不會被屏蔽!
如果招聘信息中沒有要求,建議在標(biāo)題上顯示你的關(guān)鍵信息和目的,如姓名-學(xué)校年級-投遞部門和職位。
這樣收件人就能一眼知道你的基本信息和發(fā)郵件的目的,是一種直接有效的方式。應(yīng)聘的時候一定要把每個字都寫清楚。HR不僅僅是招聘一個崗位,沒有理由通過簡歷去猜測你想應(yīng)聘什么崗位。
03、課文一定要寫
那些不在正文里寫一個字,直接投一個附件的人,基本上是不要的,沒有誠意。一定要寫正文。禮貌是郵件的一個重要原則。
開頭請寫“尊敬的先生/小姐”,這是基本的禮儀。當(dāng)對方的性別無法確認(rèn)時,用“先生/女士”更安全。如果貿(mào)然給收件人一個性別,對方的心情應(yīng)該有多復(fù)雜?
正文內(nèi)容可以簡單介紹一下自己,指出自己的突出優(yōu)點(diǎn),并注明想要投遞的帖子?;蛘咭环夂喍痰淖运]信,但一定不能太長。200-300字就夠了。沒有人愿意仔細(xì)閱讀你的長篇大論。
寫出你的特點(diǎn),展示你的特點(diǎn),在第一時間向hr展示你最大的優(yōu)勢。
04.最后寫收信人
你一定是錯發(fā)了一封電子郵件。你還沒有寫完正文,附上簡歷。你握了握手,按了一個快捷鍵,就發(fā)了一封空只有主題的白色郵件!
最佳順序:附件-正文-標(biāo)題-收件人
附件往往是郵件中最容易被遺忘的一部分?!皠偛磐砀郊币活惖泥]件,會令印象分大打折扣。因此最好在第一時間添加附件,避免之后遺忘。標(biāo)題放在正文之后填寫(因?yàn)橥鼘憳?biāo)題的話大部分的郵件系統(tǒng)會自動提醒),格式應(yīng)按照應(yīng)聘公司的標(biāo)準(zhǔn)。若公司未定標(biāo)準(zhǔn),可以按照“申請的職位-姓名-職位要求的工作地點(diǎn)”的格式填寫。收件人在確認(rèn)郵件沒有疏漏后,最后填寫,可以避免郵件寫作過程中的不小心發(fā)送。切記不可將HR作為抄送人,也不要抄送其他的無關(guān)人士。一封好看的專業(yè)郵件,你看到的背后是你的認(rèn)真和細(xì)心,體現(xiàn)了你在工作中的責(zé)任心和敬業(yè)精神。都是找工作的人。你不應(yīng)該對人力資源的表現(xiàn)視而不見...
越來越多企業(yè)
俗話說開了校招網(wǎng)申通路,
準(zhǔn)備學(xué)校招聘
通常需要從在線應(yīng)用程序開始
所以問題來了
可靠的簡歷
怎么寫?
如果還有其他相關(guān)問題,
加個很了解你的小哥哥咨詢一下
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