導語:社會醫(yī)療保險統(tǒng)一后，自由職業(yè)者應(yīng)該如何支付好，掛靠單位還是自己支付？

現(xiàn)在社保改革了，明確把社保和醫(yī)保統(tǒng)一起來，就是改革后交的社保和醫(yī)保都綁在一起。同一張醫(yī)?？ㄉ嫌袃蓚€賬戶，一個用于醫(yī)保，一個用于社保。這次社保改革對普通人的福利是有好處的，但如果是企業(yè)的員工，對他們來說改變不大。因為他們已經(jīng)有了公司交的五險。但是如果是針對靈活就業(yè)的人，這個政策有什么變化呢？

對于靈活就業(yè)人員，其社?？捎杀救死U納，并掛靠企業(yè)，由企業(yè)代為繳納。不過這兩種方式的費用其實都是自己承擔的，但是如果和公司掛靠的話就方便多了，不用每個月都要交這個費用。此外，大多數(shù)情況下，這種情況是以工作家庭的名義發(fā)生的。

其實無論是自己交社保還是讓企業(yè)交，社保和醫(yī)保都是你交的。所以不管合并與否，支付的金額沒有變化，只是科目發(fā)生了變化，所以這和你是否掛靠企業(yè)沒有關(guān)系。如果你想省事，可以打電話給企業(yè)幫你交社保，但如果你不放棄麻煩，可以自己交。但是如果你和一家公司有關(guān)聯(lián)，很有可能公司突然不幫，或者你開始找公司幫你交社保，他們會拒絕。也有一些企業(yè)不為你免費付費，而是收取額外費用，但如果你覺得這個費用不值得，那就自己付費。

掛靠企業(yè)繳納社保和個人繳納還是有區(qū)別的，就是企業(yè)繳納的話會有五種風險。我們經(jīng)常聽到“五險一金”只能由掛靠企業(yè)支付，但是如果是自己支付的話，只有兩種，那就是最常見的社保和醫(yī)保，也是最重要最基礎(chǔ)的，但是如果你覺得這兩種不夠，那還是掛靠企業(yè)。

個體靈活就業(yè)人員只需繳納社保、職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險中的一項，其余保險不要求繳納。但如果選擇掛靠企業(yè)，不僅是繳納職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險，還要繳納失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。公司將承擔相應(yīng)的比例。但是，如果你只代銷商，你需要自己付錢。但是對于在這個企業(yè)工作的人，如果企業(yè)出錢，企業(yè)就要承擔一定比例的費用。但是對于隸屬于這個企業(yè)的人來說，繳納社保的成本還是比自己高很多。

優(yōu)先考慮的是支付靈活就業(yè)，可以為自己減輕一定負擔。畢竟現(xiàn)在很多經(jīng)濟壓力還是很大的，所以還是選擇付費靈活就業(yè)。但是對于一些不在自己本地工作的人來說，還是需要找個企業(yè)，然后依附這個企業(yè)繳納社保。當然，在選擇的時候，你要選擇更合適的比例來支付，因為你需要承擔企業(yè)原本承擔的成本。所以對于很多人來說，最好的選擇是個人靈活繳費，但如果實在不行，就選擇掛靠企業(yè)繳費。如果他們能在更好的企業(yè)工作，那是最好的。畢竟企業(yè)可以幫你支付那部分資金。對自己的壓力會小一些。

如果你不在企業(yè)工作，也不在本地工作，在其他地方不方便靈活支付，不要慌。也可以回戶籍去交這個社保，不容易被這個困住。很多人出國后可能會發(fā)現(xiàn)交不了社保，于是放棄交社保。不過這個費用以后很重要。很多人退休后，這筆費用是主要的收入來源。所以不能因為支付手續(xù)麻煩就停付。這關(guān)系到我們未來的養(yǎng)老生活，醫(yī)療保險也很重要。我們都知道在國外看病沒有醫(yī)保的可怕程度。雖然我們的醫(yī)療費用不需要那么多，但是如果有醫(yī)保的話，我們也不需要那么多。畢竟人老了還是有很多病痛的。