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五一加班5天抵平時上班11天 加班還是休息,你怎么選? 究竟發(fā)生了什么?

今年勞動節(jié)5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。但如果選擇在5月1日當(dāng)天加班,可獲得三倍加班工資;在5月2日至5日加班,則可獲得兩倍加班工資。按此計算,五一小長假加班5天的工資,相當(dāng)于平時工作11天所獲得的收入。加班還是休息,你怎么選?(成都商報)

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五一加班5天抵平時上班11天 加班還是休息,你怎么選? 這意味著什么?

五一加班5天抵平時上班11天加班還是休息,你怎么選。在5月2日至5日加班,則可獲得兩倍加班工資。但如果選擇在5月1日當(dāng)天加班,可獲得三倍加班工資。...

五一加班5天抵平時上班11天 究竟是怎么一回事 怎么算的

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  還有不到兩周時間,就將迎來“五一”小長假。為避免到景區(qū)“看人山人海”的尷尬,你想過在假期加班嗎?畢竟加班一(有)時(補)爽(貼)?! 「鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》:  ...

 五一加班5天抵平時上班11天 你愿意換么?

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還有不到兩周時間,就將迎來“五一”小長假。為避免到景區(qū)“看人山人?!钡膶擂?,你想過在假期加班嗎?畢竟加班一(有)時(補)爽(貼)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》:在5月1日(勞動節(jié))當(dāng)天,安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)&pide;21.75天×300%。在5月2日-5月5日,安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬。休息...

五一加班5天抵平時上班11天 加班還是休息,你怎么選? 目前是什么情況?

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五一加班5天抵平時上班11天 加班還是休息,你怎么選? 事件詳細經(jīng)過!

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五一加班5天抵平時上班11天 加班還是休息,你怎么選? 事情經(jīng)過真相揭秘!

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