近日，《深圳經(jīng)濟特區(qū)養(yǎng)老服務條例》在市人大常委會官方網(wǎng)站上公開征求意見。《條例》明確提出，年滿 60 周歲的老年人在其住院治療期間，其獨生子女所在單位應當給予每年累計不超過 20 日的護理假，在規(guī)定假期內(nèi)視為出勤，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　建立長期護理保險制度

　　我市戶籍老人中，有 60 至 79 歲中度失能和重度失能居家老人 8500 多人，80 周歲以上老年人近 4 萬人。如何解決失能、高齡老人的護理問題成為迫切需要。《條例》提出，建立長期護理保險制度，明確長期醫(yī)療護理和生活護理的項目內(nèi)容和費用標準，完善專業(yè)化長期照護服務體系。

　　長期護理險，被稱為除養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育之外的 " 第六險 "，主要是為被保險人在喪失日常生活能力、年老患病時，提供護理保障和經(jīng)濟補償?shù)闹贫劝才?。當前，我市已向國家申請作為長期護理保險制度試點城市。有關(guān)部門正在草擬《深圳市長期護理保險試行辦法》，以更好破解 " 老有所護 " 的難題，讓失能老人體面養(yǎng)老。

　　父母住院獨生子女可有帶薪護理假

　　如今最早一批獨生子女的父母已經(jīng)年邁，子女面臨的看護壓力與日俱增，尤其是兩個獨生子女組成家庭后，面臨著贍養(yǎng)雙方四個老人的困境。當前，我國已有 16 個省市明確設立獨生子女護理假，時間由一周至 20 天不等。一段時間以來，深圳市民對設立獨生子女護理假的呼聲也很高。

　　《條例》明確提出，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，終身只生育一個子女且沒有收養(yǎng)子女或終身沒有生育只依法收養(yǎng)一個子女，且年滿 60 周歲的老年人，在其住院治療期間，其子女所在單位應當給予每年累計不超過 20 日的護理假，在規(guī)定假期內(nèi)視為出勤，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　公辦養(yǎng)老院優(yōu)先接收困難失能老人

　　盡管我市養(yǎng)老機構(gòu)床位不斷增加，但公辦養(yǎng)老院因為價格低服務優(yōu)，仍然一床難求。《條例》規(guī)范了公辦養(yǎng)老機構(gòu)的保障對象，要求其堅持公益性，優(yōu)先保障低保及低收入困難家庭的中重度失能、殘疾、高齡老年人，中重度失能的撫恤定補優(yōu)撫對象等。

　　公辦養(yǎng)老機構(gòu)還將區(qū)分對象實行差別收費政策，對入住特困老年人實行免費；對低保、低收入困難家庭的失能、高齡老人按照居民最低生活保障標準收取費用；其他符合公辦養(yǎng)老機構(gòu)入住條件的老年人，按照非營利原則和依據(jù)扣除政府投入、社會捐贈后的實際成本，實行政府定價或者政府指導價管理。

　　深圳晚報記者 周倩

原標題：《深圳經(jīng)濟特區(qū)養(yǎng)老服務條例》公開爭取意見 父母住院獨生子女或享有20天護理假