人社部副部長游鈞在國新辦召開的新聞發(fā)布會上表示，目前，正會同相關(guān)部門研究具體的延遲退休改革方案，方案既要借鑒國際上通行的做法和經(jīng)驗，更要充分考慮我國的現(xiàn)實國情、文化傳統(tǒng)以及歷史沿革這些情況，只有立足國情的方案，才會是最佳的方案。

資料圖 新華社供圖

看樣子，延遲退休似乎已是“板上釘釘”?；蛟S你正對這件事一頭霧水，聽小編來給你分析分析。

焦點 1

必須要延遲退休嗎？

游鈞介紹道，我國人均預(yù)期壽命已從新中國成立初期的40歲左右提高到了2019年的77.3歲，城鎮(zhèn)居民人均壽命超過80歲，但是新中國成立初期確定的男性60歲、女干部55歲、女職工50歲的法定退休年齡，近70年未有調(diào)整，這造成了人力資源的浪費。

特別是在高校、醫(yī)院、科研機構(gòu)和一些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，這些高學(xué)歷人員集中的行業(yè)和單位，情況尤為突出。

從國際上來看，延遲退休年齡是世界各國應(yīng)對人口老齡化的普遍做法。近幾十年來，多數(shù)國家都不同程度地提高了退休年齡，目前世界主要經(jīng)濟體的退休年齡普遍都在65歲以上。

焦點 2

養(yǎng)老金是不是不夠了？

不！

針對這種擔(dān)憂，人社部部長張紀南剛剛在發(fā)布會上表示，目前，養(yǎng)老金累計結(jié)余4.7萬億元，加上財政投入、投資增值和2.4萬億元的社會保障戰(zhàn)略儲備基金，“請放心，我們能確保養(yǎng)老金準(zhǔn)時足額發(fā)放！”

焦點 3

延遲退休會怎么延？

《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)的建議》提出，實施漸進式延遲法定退休年齡。

由于延遲退休年齡涉及到廣大職工的切身利益，游鈞說在方案的研究制定過程中，將會廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會各界的意見建議，凝聚社會共識，要取得最大公約數(shù)。

焦點 4

延遲退休方案啥時候出？

游鈞說，目前，人社部正會同相關(guān)部門在研究具體的改革方案，同時會廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會各界的意見建議，確保方案科學(xué)可行、平穩(wěn)實施。

焦點 5

會不會影響年輕人就業(yè)？

短期內(nèi)、在改革轉(zhuǎn)型期，有一部分崗位是會影響到年輕人，但影響非常有限。

就業(yè)市場里，年輕人有年輕人的崗位，老年人有老年人的崗位，相互很少交叉。

實際情況是，年輕人可能看不上老年人干的活兒。年輕人更愿意去的崗位是以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興產(chǎn)業(yè)、新型服務(wù)業(yè)。

焦點 6

延退后養(yǎng)老金會不會減少？

不僅不少發(fā)，反而會增加。

養(yǎng)老金的發(fā)放原則是多繳多得、長繳多得。延遲退休之后，工作年限長了，相應(yīng)的繳費年限長了、養(yǎng)老保險繳存多了，養(yǎng)老保險待遇是增加的。