近日，一篇“男子入職2小時猝死家屬索賠140萬”的報道登錄了熱搜，據(jù)媒體報道，上海某公司招聘了一名員工，入職2小時就猝死，被家屬索賠140萬，不過公司并不認可。

　　據(jù)報道，2020年10月，上海金山朱涇某防護用品公司由于工期緊張，通過松江一中介加急招聘了河南籍操作工李某。

　　李某當晚辦好手續(xù)后正式入職到崗，但兩個小時李某突然暈倒在地隨即不省人事。事后，家屬要求公司給予一次性補償140萬元。

　　不過公司對于賠償一事并不認可，該公司認為李某僅到崗2小時，仍在“試工階段”，只能從人道主義角度給予適當補償。

　　對此事件，在接受@021視頻采訪時，朱涇司法所副所長朱文表示，死者與公司的勞動關(guān)系已經(jīng)形成，但根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，可進行工傷認定。