來自聯(lián)商的消息。com:7月12日-13日，天府集團在東莞傅瑩酒店舉辦了以“萬點夢想2019深化運營年”為主題的年中工作會議和第六期高級管理培訓班。

集團公司董事長歐陽華金、資深便利店專家京鮮總裁朱洪套、東莞市中小企業(yè)發(fā)展與上市促進會執(zhí)行會長陳綺明、東莞市零售業(yè)協(xié)會秘書長李志勇以及集團公司200多名中高層管理人員出席了會議。

集團公司董事長兼總裁歐陽華金在會上發(fā)表了重要講話。歐陽華金代表公司領導小組，首先肯定了全體天府人上半年取得的最好成績，簡要回顧了天府15年的發(fā)展歷程，指出天府集團在董事會的正確決策和全體員工的共同努力下，堅持“誠信、團結、創(chuàng)新、努力”的企業(yè)精神，一路克服困難，取得了輝煌的業(yè)績。

未來五年，天府將繼續(xù)努力完善管理，提升核心競爭力。我們將繼續(xù)深化在廣東和湖南的努力，逐步滲透到福建、廣西、江西和海南，力爭到2024年天府在線運營門店總數(shù)超過1萬家時，達到天府在線成立20周年。

集團公司執(zhí)行副總裁程作了題為《堅持跑，下半年會更精彩》的工作報告。報告詳細總結了上半年的工作，提出了下半年的工作目標和重點。

研討會上，行業(yè)專家朱洪套的《老朱說天府》、曾老師的《如何通過質量管理提高經(jīng)營績效》、李志勇的《粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和消費趨勢分析》、張慶輝的《時代公司討論與組織演進的戰(zhàn)略邏輯重要性》從不同角度向天府提出了專業(yè)建議。

目前天府每月開100家店已經(jīng)成為常態(tài)。為了在門店高速擴張的背景下改善門店運營，集團副總裁兼首席運營官黃藝明主持了對話會。這次對話的重點是商品、物流、配送、信息管理、人才。

會議期間，組織了六個平行的分論壇。本文探討了如何堅持業(yè)務本質，集思廣益，為天府集團下半年的高效運營出謀劃策。

論壇1:真正的統(tǒng)一在路上

論壇2:如何高效發(fā)展“小團隊，大業(yè)務”

論壇3:新營銷+新模式，助力店鋪業(yè)績新增長

論壇4:幫助“商店業(yè)務”的深度“供應鏈”

論壇5:多溫層短期商品物流和室溫倉儲物流研究

論壇6:如何實現(xiàn)金融高效信息化

人才是天府最好的資產(chǎn)。為了選拔、教育、使用和留住人才，公司還召開了人力資源管理和企業(yè)文化建設閉門會議，為天府未來的發(fā)展規(guī)劃奠定了堅實的基礎。