泰森恩生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園位于阜平市景山的遠(yuǎn)側(cè),毗鄰Xi市延安區(qū)北塬綠地,簡(jiǎn)稱“泰森恩”。是集農(nóng)業(yè)、種養(yǎng)、農(nóng)藝展示、農(nóng)產(chǎn)品加工、景山源歷史文化展示、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、青少年校外教育、農(nóng)場(chǎng)觀光休閑、游客廣泛參與為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。特別是園內(nèi)花園——天仙園生態(tài)餐廳,是一座極具景觀特色的生態(tài)建筑。它采用先進(jìn)的技術(shù)和材料,創(chuàng)造出原生態(tài)的景觀環(huán)境。公園綠樹成蔭,與蝴蝶共舞,與竹子、小橋流水、鳥語花香共舞,讓人有置身于大自然的感覺。吃飯時(shí),他們可以放松和享受自己。
2016年12月28日,董事長(zhǎng)孫建、總經(jīng)理孫林平參加湖北群益第137屆積分系統(tǒng)管道落地實(shí)踐班,與積分系統(tǒng)管理創(chuàng)始人李融董事長(zhǎng)合影。
2017年1月15日上午8: 00,富平時(shí)態(tài)酒店發(fā)布會(huì)召開,標(biāo)志著積分管理制度在酒店全面實(shí)施。為了回報(bào)員工的努力,讓他們快樂地工作和生活,積分系統(tǒng)管理層成立了員工快樂會(huì)議。
2017年3月3日晚,在輕松、愉快、愉悅的氣氛中,酒店積分系統(tǒng)管理首屆快樂大會(huì)在酒店宴會(huì)廳舉行。大廳里,燈籠映襯著綠葉,歌聲和掌聲相互作用。酒店領(lǐng)導(dǎo)、特邀嘉賓和全體員工一起參加了快樂大會(huì)。
快樂大會(huì)對(duì)2017年1月和2月酒店實(shí)行積分制管理以來獲得“積分英雄”的家庭成員進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)春晚的優(yōu)秀節(jié)目進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。當(dāng)三月份全家人唱起生日祝福歌,用全家人的祝福為他們的生日送上生日蛋糕時(shí),每個(gè)人都深深感受到了大家庭Tenseien的溫暖。這次愉快的見面恰逢三八節(jié)前夕。董事長(zhǎng)孫建平先生致節(jié)日賀詞,向神靈們致以節(jié)日的祝賀和問候。該公司還為占卜者準(zhǔn)備了節(jié)日禮物。
快樂大會(huì)的快樂大抽獎(jiǎng)獨(dú)一無二,歡呼聲如雷。一家人還表演自創(chuàng)自編的文藝節(jié)目,盡顯泰森人的風(fēng)采。通過他們的努力,積分英雄獲得了獎(jiǎng)勵(lì)和回報(bào),也享受了坐在前排,由一個(gè)特殊的人倒茶的榮譽(yù)。
群藝積分制管理,用積分(加分和扣分)對(duì)人的能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行全方位量化考核,用軟件記錄并永久使用。從而達(dá)到激發(fā)人的主觀能動(dòng)性,充分調(diào)動(dòng)人的積極性的目的,讓員工更好的工作!積分制管理,“讓優(yōu)秀員工不吃虧”!
運(yùn)用集成系統(tǒng)管理企業(yè)變革
經(jīng)過一個(gè)半月的實(shí)踐,積分制管理給酒店帶來了顯著的變化。首先,員工的精神面貌發(fā)生了很大變化,極大地調(diào)動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。許多員工在下班后主動(dòng)打掃衛(wèi)生,廚房廚師積極開發(fā)新菜肴,客房、前廳、餐廳和會(huì)議服務(wù)部門的員工積極努力提高服務(wù)質(zhì)量,贏得了客人和用戶的好評(píng)。安保部加強(qiáng)酒店巡邏,優(yōu)化園區(qū)車輛停放。辦公室和工程部的員工積極求物,提供細(xì)致的服務(wù),全面提高了服務(wù)保障工作。加班不再是經(jīng)理們難以安排的事情,大家都主動(dòng)要求加班。積分制管理使管理變得簡(jiǎn)單。
湖北群藝所獨(dú)創(chuàng)的積分制管理中國(guó)唯一一個(gè)由中國(guó)管理科學(xué)院授予的“管理創(chuàng)新項(xiàng)目”
中國(guó)唯一走出國(guó)門的創(chuàng)新管理模式
中國(guó)唯一一種從企業(yè)實(shí)踐出發(fā)的“落地”管理模式
中國(guó)唯一將企業(yè)制度化與人性化完美結(jié)合的“結(jié)果導(dǎo)向”管理
中國(guó)唯一在車間教室舉辦的培訓(xùn)
國(guó)內(nèi)唯一的全程學(xué)習(xí)+體驗(yàn)式管理運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)
接觸實(shí)體企業(yè)的干部和員工,參加員工會(huì)議
全方位三維復(fù)制課程
一套顛覆傳統(tǒng)培訓(xùn)的管理方法,可以徹底解決企業(yè)老管理者的困惑!
中國(guó)積分制管理的奠基人——李融先生,中國(guó)積分制管理的發(fā)源地——湖北藝術(shù)集團(tuán)
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