團建有很多種，有員工旅游，發(fā)展培訓，徒步旅行。組織團建活動的主要目的是增強公司的團隊凝聚力和團隊合作能力，以及員工在團隊中的歸屬感！
良好的團隊建設可以促進人與人之間的知識和理解，促進團隊之間的情感，激發(fā)員工的積極性，鍛煉他們良好的身體素質(zhì)和強大的意志力。
(1)戶外拓展訓練活動中，很多項目不是一個人能完成的。這時，團隊的合作能力就成了項目完成的關鍵。在團隊的努力下，當團隊成員完成項目時，團隊完成一個項目后，一種滿足感油然而生。整個團隊的氣氛會變得更加融洽，彼此之間的配合也會更加默契。
(2)培養(yǎng)對公司的歸屬感是人的需求的重要層次。在拓展訓練活動的過程中，在團隊的幫助下，每個團隊成員都經(jīng)歷了自己的成功，也經(jīng)歷了每個人的成功。在這個過程中，團隊成員會為自己的集體和集體感到驕傲，這大大增加了他們對團隊的歸屬感。
(4)新人更容易適應公司。過渡時期，新員工會根據(jù)自己對組織的感受來選擇如何在公司表現(xiàn)，決定是長期發(fā)展還是以此為跳板。所以在破冰開發(fā)培訓項目中，新人的后顧之憂可以很快消除，盡快融入公司。
除了拓展活動，提高員工的凝聚力，還有一種團建模式，就是戶外徒步，可以提升員工的身體素質(zhì)。只有身體素質(zhì)好，才能讓員工為公司創(chuàng)造更大的價值?，F(xiàn)在很多公司除了一年一兩次的拓展訓練外，還增加不定期的戶外徒步活動，讓更多的員工可以參與和鍛煉。
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