村級(jí)工會(huì)小組成員(3-5人)

工會(huì)的性質(zhì)和基本職能

中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，是黨和工人之間的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和工人利益的代表。中國(guó)工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立工作，依法行使權(quán)利、履行義務(wù)，賦予維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)基本職能。

工會(huì)的工作職責(zé)

1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，在村黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為切入點(diǎn)，按照工會(huì)的職能獨(dú)立開展工作。

2.堅(jiān)持以新農(nóng)村建設(shè)為中心，動(dòng)員和組織成員投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步各項(xiàng)事業(yè)，積極參與民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，維護(hù)成員合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，參與村內(nèi)社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮全體成員在建設(shè)和諧、繁榮、民主新農(nóng)村中的主力軍作用。

3.爭(zhēng)取黨支部、村委會(huì)的支持，及時(shí)研究解決涉及成員利益和工會(huì)工作的重大問題。為會(huì)員提供法律咨詢服務(wù)和法律援助，參與或協(xié)助有關(guān)部門處理涉及農(nóng)民工的勞動(dòng)爭(zhēng)議和工傷事故。在村里建一個(gè)“社員之家”，建一個(gè)困難農(nóng)民工的社員檔案，為困難社員開展“送溫暖，辦實(shí)事”的活動(dòng)，做所有社員的好家庭成員。

4.全體會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)每年召開一次，報(bào)告工會(huì)工作，安排工會(huì)工作，聽取會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的建議、意見和要求。堅(jiān)持工會(huì)工作報(bào)告制度，每半年向黨支部和上級(jí)工會(huì)組織報(bào)告一次，聽取意見和建議，改進(jìn)工會(huì)工作，不斷提高工會(huì)工作質(zhì)量。

5.組織會(huì)員開展相關(guān)法律法規(guī)和就業(yè)技能培訓(xùn)，提高會(huì)員思想政治素質(zhì)、法律意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和就業(yè)技能。組織成員學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開展誠(chéng)實(shí)、孝順、節(jié)儉、勤儉和新人道德教育，開展文化娛樂活動(dòng)，豐富精神文化生活，增強(qiáng)思想道德情操，結(jié)合村工業(yè)發(fā)展實(shí)際開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)競(jìng)賽，表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀人員。

6.負(fù)責(zé)組織農(nóng)民工和外來(lái)務(wù)工人員加入轄區(qū)內(nèi)工會(huì)組織，做好會(huì)員發(fā)展和會(huì)員管理工作。

7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌集、管理和使用。

8.完成上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨委交辦的其他任務(wù)。

工會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)

會(huì)員權(quán)利:

1.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2.監(jiān)督工會(huì)工作，提出意見和建議，要求撤換或罷免不稱職的工會(huì)工作人員。

3.對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活以及本單位工作中的問題提出批評(píng)和建議，要求工會(huì)組織如實(shí)向有關(guān)方面反映。

4.合法權(quán)益受到侵害時(shí)，請(qǐng)求工會(huì)保護(hù)。

5.工會(huì)提供的文化、教育、體育、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等方面的優(yōu)惠待遇；工會(huì)頒發(fā)的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。

6.在工會(huì)會(huì)議上，參與討論工會(huì)工作和員工關(guān)心的問題。

會(huì)員義務(wù):

1.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)的基本知識(shí)。

2.積極參與民主管理，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

3.遵守憲法和法律，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

4.正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人的利益，反對(duì)危害國(guó)家和社會(huì)利益的行為。

5.維護(hù)中國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友誼，做好互助工作。

6.遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，每月繳納會(huì)費(fèi)。

幫助貧困工人的制度

1.對(duì)村內(nèi)困難農(nóng)民工家庭進(jìn)行深入調(diào)查，建立扶貧幫困動(dòng)態(tài)管理檔案。

2.堅(jiān)持與上級(jí)工會(huì)合作，開展“送工作”、“送技能”、“送溫暖”、“送爽”、“金秋助學(xué)”等各種幫扶活動(dòng)，切實(shí)解決農(nóng)民工生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難和問題。

3.積極協(xié)調(diào)各方力量，爭(zhēng)取為勞動(dòng)爭(zhēng)議中的農(nóng)民工提供法律援助服務(wù)。

4.嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和幫扶經(jīng)費(fèi)。

農(nóng)民工權(quán)利保護(hù)制度

1 .堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作原則，教育引導(dǎo)農(nóng)民工主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)。

2 .堅(jiān)持對(duì)農(nóng)民工維權(quán)進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)、宣傳和普及。

3.發(fā)揮村級(jí)維權(quán)工作站作用，及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。

村級(jí)“社員之家”的評(píng)價(jià)條件

1.村級(jí)工會(huì)組織健全，成員分工明確。

2.工作目標(biāo)制度化，基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化，業(yè)務(wù)工作常態(tài)化。

3.工作有計(jì)劃，有總結(jié)；有活動(dòng)記錄和資料；維權(quán)有代表性，有記錄。

4.有活動(dòng)場(chǎng)地，活動(dòng)設(shè)施齊全，關(guān)愛會(huì)員，滿足群眾。

工會(huì)組織建設(shè)的“六個(gè)自主”目標(biāo)

1.有依法選舉產(chǎn)生的工會(huì)主席(副主席)，建設(shè)和形成關(guān)心職工、善于維權(quán)、開拓進(jìn)取的骨干隊(duì)伍。

2.有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)，并發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)、基金審查委員會(huì)、女工委員會(huì)等組織的作用。

3.有服務(wù)員工的活動(dòng)載體，可以根據(jù)員工的意愿開展活動(dòng)，滿足員工多樣化的需求。

4.有健全的制度和機(jī)制，工會(huì)工作符合群眾化、民主化、制度化、法制化的要求。

5.自主管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理和會(huì)員監(jiān)督，經(jīng)費(fèi)的使用真正用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)。

6.有了會(huì)員認(rèn)可和滿意的工作表現(xiàn)，職工才真正覺得工會(huì)是“職工之家”。