陶慶華接受采訪。

對話人物

陶慶華在1992年獲得英國謝菲爾德大學博士學位，是國際人力資源專家，在從事國際人才工作理論研究中，他應(yīng)邀參加了中央組織部全國人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃綱要戰(zhàn)略專題研究工作，積極為國家不斷改善留學人員、華人華僑回國創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境建言獻策。

他所在的北京華夏國際人才研究院是非盈利、智庫型國際人才研究機構(gòu)，致力于探討國際人才包括留學人才、華人華僑人才發(fā)展領(lǐng)域內(nèi)最前沿的重大理論和政策問題，為相關(guān)部門對接高端優(yōu)質(zhì)海內(nèi)外人才提供決策咨詢和信息服務(wù)。

“我與濟南有過多次合作，濟南是非常具有發(fā)展?jié)摿Φ某鞘?，我本人非常期待與濟南有長期、更深入的合作。”11月5日，在歐美同學會(中國留學人員聯(lián)誼會)第八屆年會暨海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)濟南峰會上，北京市歐美同學會副會長、北京華夏國際人才研究院院長陶慶華在接受記者采訪時說：“希望今后有機會與濟南共同在推出人才新政、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境等方面搭建平臺，吸引更多海外高層次人才來濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。”

“歐美同學會為濟南和國際人才搭建橋梁”

記者：人才作為第一資源，在城市發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，歐美同學會在濟舉辦，您認為會產(chǎn)生怎樣的化學反應(yīng)?

陶慶華：有青年才有未來。青年人才創(chuàng)新意識強、發(fā)展后勁足，尤其是留學人員經(jīng)過出國深造，大多學有專精，學貫中西，有的甚至達到世界先進水平，長期以來，為革命、建設(shè)、改革事業(yè)作出了卓著貢獻，這一點非常寶貴。

歐美同學會對于廣大留學生來說是一次盛大的年會，一方面讓廣大留學人員認識山東，走進濟南，在山東新舊動能轉(zhuǎn)換這樣的歷史機遇中找到自己的位置;另一方面為海歸國際人才來山東、濟南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，貢獻自己的力量，搭建了一個現(xiàn)實有效的平臺。

歐美同學會曾經(jīng)跟山東有過多次合作，做過很多活動。在開幕式上聽到有關(guān)省、市最新的落實國家戰(zhàn)略情況、創(chuàng)新政策等信息，令人振奮。市委副書記、市長孫述濤在開幕式上表示：“濟南正處在歷史上最好的發(fā)展時期?！蹦茉谶@樣一個關(guān)鍵節(jié)點在濟南舉行歐美同學會，我覺得意義特別重大。我認為這對廣大留學人員來到泉城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是很好的機會，為濟南和國際人才搭建了互通、互惠的橋梁。

“愿意與濟南合作搭建引才平臺”

記者：今年以來，濟南把人才工作擺在更加突出的位置，朝著“確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位”推進工作，堅持高端引領(lǐng)、整體推進，逐漸形成人人皆可成才的良好環(huán)境。您是否有意向牽線搭橋為濟南輸送人才?

陶慶華：我本人與濟南有過多次交往合作，今年3月份應(yīng)山東省委黨校的邀請還來過濟南，濟南是座非常具有發(fā)展?jié)摿Φ某鞘?，我本人非常期待與濟南有長期、更深入的合作，愿意與濟南在推出人才新政、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境等方面合作，搭建引才平臺。

“留學生要將自己的優(yōu)勢與地方特色相結(jié)合”

記者：您對新一代的海外留學生與地方合作有什么樣的期望?

陶慶華：我曾在《人民日報海外版》上發(fā)表名為《把青春融入中國夢》的文章，文中提到，近代以來，留學運動之所以興起，一代代青年學子之所以前赴后繼，負笈海外上下求索，其主題和目標就是“索我理想之中華”，實現(xiàn)中華民族偉大復興，其初心和使命就是留學報國。為了實現(xiàn)中華民族偉大復興，改革開放以來，共有585.71萬人出國留學，學成歸國365.14萬人。特別是黨的十八大以來，迎來了前所未有的海歸潮，繪出了逐年躍升的走勢圖，從2013年到2018年的6年間，海歸人數(shù)高達256.02萬人，占到歸國留學人員總數(shù)的70%以上。這充分表明，有愈來愈多的留學人員選擇歸國效力，決心把人生夢想融入中國夢的壯闊奮斗之中。

我認為新一代留學生傳承了老一輩留學生的優(yōu)良傳統(tǒng)，都能做到不忘留學初心、牢記報國使命，這點非常好。學有所成，報效祖國是好事，如何將自己的優(yōu)勢和地方經(jīng)濟有機結(jié)合是值得深思的課題。留學回國人員從業(yè)領(lǐng)域大多集中在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍和突擊隊作用十分明顯。在工作實踐中，廣大青年留學人員要根據(jù)自身的專業(yè)特長，找準貢獻聰明才智的切入點、著力點，扎根基層，腳踏實地，實現(xiàn)人生價值最大化。比如，如何與濟南的發(fā)展結(jié)合起來，就要找自己在技術(shù)、創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢，結(jié)合當?shù)仉p創(chuàng)項目的機會，利用好當前的優(yōu)惠政策，盡快作出選擇，為地方發(fā)展貢獻力量。

“給青年人才提供肥沃土壤和廣闊平臺”

記者：人才是加速新舊動能轉(zhuǎn)換、推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的引擎、支撐和重要保障。對于地方如何更好地發(fā)揮人才的活力，您有哪些意見建議?

陶慶華：相關(guān)部門要敢于打破常規(guī)、大膽使用，給青年人才提供肥沃土壤和廣闊平臺，最大限度發(fā)揮他們的才能。同時，要明確主導產(chǎn)業(yè)和發(fā)展方向，與各類人才精準對接、高效引進。良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境和完善的配套設(shè)施是高端人才引得來、留得住的根本。我認為相關(guān)部門在完善建設(shè)人才公寓、提供必需生活服務(wù)的同時，加速相關(guān)項目建設(shè)，為科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化及研發(fā)提供配套保障，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供廣闊平臺。(濟南日報融媒報道組 張茜 范俐鑫 張有水 張憲政)

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