中企吸引韓國人才：韓媒稱，一名曾擔(dān)任過三星電子和SK海力士高管的韓國人，兩年前在中國臺(tái)灣以自己的名字成立了一家半導(dǎo)體公司。該公司名為半導(dǎo)體咨詢公司，實(shí)際上是根據(jù)大中華地區(qū)企業(yè)的要求，輸送韓國半導(dǎo)體人才的一家人力資源外包公司。這名韓國人的角色是中介，從韓國企業(yè)中挖來人才，再送往中國企業(yè)。
中企吸引韓國人才 老外求職回復(fù)走紅網(wǎng)友調(diào)侃你是憨豆先生的徒弟么(圖)
據(jù)韓國《亞洲經(jīng)濟(jì)》6月7日?qǐng)?bào)道，根據(jù)產(chǎn)業(yè)界6日消息，中國企業(yè)正在有組織地挖走韓國優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)人才，并且已經(jīng)達(dá)到了非常嚴(yán)重的程度。從化妝品、食品等基本生活用品領(lǐng)域，到信息通信、半導(dǎo)體、生物科技等尖端領(lǐng)域，中國企業(yè)的高薪誘惑已經(jīng)使不少韓國技術(shù)人才自愿跳槽。
報(bào)道稱，尤其是不少韓國人才正在幫助中國的半導(dǎo)體業(yè)崛起，令韓國政府和業(yè)界高度緊張。盡管連政府調(diào)查機(jī)關(guān)都已經(jīng)出動(dòng)，嚴(yán)防國內(nèi)半導(dǎo)體尖端技術(shù)外泄，但卻還是沒能找到有效方案，只有盯住已經(jīng)退休的技術(shù)人員再就業(yè)。
報(bào)道稱，這名韓國人正是這樣的例子，曾是太陽能半導(dǎo)體領(lǐng)域?qū)＜业乃诵莺蟪闪⒐荆粩嗟貙㈨n國的技術(shù)傳送給大中華地區(qū)的半導(dǎo)體企業(yè)，已經(jīng)成為圈內(nèi)的知名人士。
業(yè)界相關(guān)人士說：“大概從一年半前開始，該韓國人的半導(dǎo)體公司就和中國企業(yè)聯(lián)手共同做項(xiàng)目。中國企業(yè)的最主要目標(biāo)就是引進(jìn)整個(gè)半導(dǎo)體生產(chǎn)線上的工程專家?！?/p>
盡管韓國調(diào)查機(jī)關(guān)一直在密切關(guān)注這家公司，但由于沒有好方法阻止人才外流，也僅止于監(jiān)控的狀態(tài)。目前，只有各公司在想辦法挽留住自己的人才。
報(bào)道稱，中國的半導(dǎo)體企業(yè)為吸引韓國人才一擲千金，開出的年薪是韓國企業(yè)的3-10倍，同時(shí)還提供住房和車，并承諾解決子女教育問題等。
老外求職回復(fù)走紅 “從心”寫成了“慫”令人大跌眼鏡
如果你有一位海外的程序員好友，千萬不要和他開任何有關(guān)中文或中國文化的玩笑，否則這些程序員化的思維個(gè)體會(huì)在未來鬧出笑話，尤其是前往中國工作的時(shí)候。隨著我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多企業(yè)開始了自己的海外招聘計(jì)劃，近日更是有中國企業(yè)在蘋果WWDC大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)挖角，而殷勤的應(yīng)聘者卻鬧了不少笑話。
WWDC是開發(fā)者的盛會(huì)，與會(huì)者都是業(yè)內(nèi)精英?；蛟S有人想過在這里挖墻腳簡(jiǎn)直簡(jiǎn)單粗暴，但別忘了這些人多數(shù)供職于世界500強(qiáng)企業(yè)，其中不乏谷歌、Facebook等硅谷企業(yè)職員，因此簡(jiǎn)單挖角不僅要有膽量，還要有實(shí)力。即便如此，開創(chuàng)這一先河的果然是中國企業(yè)，一家受邀參加WWDC的中國互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)，以百萬美元年薪的招聘誠意，吸引了數(shù)百IT精英前來一試身手。
然而，高薪誘惑之下，不少應(yīng)聘者也鬧出了笑話。有人以為中國送紅包只是禮儀，卻不知道里邊要裝錢。更有人從中國友人那里聽說“just follow your heart”是“從心”的意思，面試時(shí)直接舉了一個(gè)“慫”字進(jìn)場(chǎng)，還解釋這是自己的座右銘。盡管面試現(xiàn)場(chǎng)意外不斷，應(yīng)聘者的熱情搞得面試官頻頻笑場(chǎng)，但中國企業(yè)走出去的實(shí)力還是可見一斑的，不少海外應(yīng)聘者都認(rèn)為，中國的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)金融是領(lǐng)先美國的。
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