2月16日，浙江省義烏市人社局和財政局聯(lián)合推出《關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情加強企業(yè)用工保障的意見》，明確企業(yè)包車補助、自行返義員工補貼、落實專車接送、鼓勵企業(yè)多途徑招錄新員工等相關保障政策。
為鼓勵企業(yè)多途徑招錄新員工，義烏市非公企業(yè)直接招用首次在義就業(yè)員工并依法繳納社會保險的，給予1000元/人的補助。
在給予企業(yè)包車補助方面，對企業(yè)通過包車、企業(yè)間拼車等方式接送來源地相對集中的員工所產生的包車費用，由市政府全額補助。
在給予自行返義員工補貼方面，對2月22日前通過鐵路列車、客運汽車方式來義的企業(yè)員工，車票費用全額補貼;對2月23日至2月29日來義的企業(yè)員工，減半補貼。
對于自駕返義員工，在2月22日前返回的，按照同地區(qū)乘坐鐵路列車標準給予補貼，確無鐵路列車的，參照客運汽車標準;2月23日至2月29日來義的，減半補貼。
對老員工帶新員工來義烏的，經義烏企業(yè)確認，可同等享受上述補貼政策。初次來義求職人員可享受三天免費食宿。
在落實專車接送方面，對重點企業(yè)、重點地區(qū)的員工，由政府組織專車、鐵路專列、專門車廂負責接送，包車費用由市政府全額保障。
在發(fā)揮人力資源服務機構作用方面，人力資源服務機構為義烏市非公企業(yè)引進職工并依法繳納社會保險的，一次引進5人以上的，每人補貼500元;一次引進20人以上的，每人補貼1000元。
目前，首批負責外出接送企業(yè)員工回義烏的大巴車已出發(fā)。此外，義烏還派出10個工作小組分別前往河南、安徽、江西、陜西、云南、貴州等地，主要負責與當?shù)卣块T對接，組織人員做好返程各項工作，并加大新員工的招引力度。
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