“五一”慶典即將到來。有必要通過短信、微信等向領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)送祝福的話，表達對領(lǐng)導(dǎo)人的尊重，拉近與領(lǐng)導(dǎo)人的距離。

發(fā)條祝福語雖說是小事，但這里面也大有學(xué)問，許多小伙伴不知道要不要發(fā)、該怎么發(fā)、發(fā)些什么，甚至不小心發(fā)錯了信息，結(jié)果適得其反。今天老王就來講講祝福語的“五發(fā)五不發(fā)”，注意收藏了，對你大有幫助。

一、“五個要發(fā)"

1.重點領(lǐng)導(dǎo)對象要發(fā)。給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)祝福語，不一定所有領(lǐng)導(dǎo)都發(fā)，有的單位領(lǐng)導(dǎo)太多，發(fā)也發(fā)不過來，發(fā)祝福語反倒成了負擔(dān)，搞得自己很糾結(jié)。要不要給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)祝福語，重點看與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系來定。一般來說，平常聯(lián)系較多、關(guān)系較近的領(lǐng)導(dǎo)，以及位置重要、對自己有幫助的領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)，比如單位“一把手”、分管領(lǐng)導(dǎo)、分管人事的領(lǐng)導(dǎo)等，這些都是要搞好關(guān)系的重點，自然要通過發(fā)祝福語拉近距離。

2.得到領(lǐng)導(dǎo)幫助要發(fā)。如果你得到某領(lǐng)導(dǎo)的幫助，領(lǐng)導(dǎo)在某些事情上幫你說了話，或者領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心你的成長進步，這個時候你要借節(jié)慶機會真誠地表達感激，體現(xiàn)你是一個知恩圖報的人。如果領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心你、幫助過你，你卻對此無動于衷、大而化之，那你下次還想得到領(lǐng)導(dǎo)的支持嗎？

3.往年發(fā)了今年要發(fā)。如果你以前節(jié)慶日都在給某領(lǐng)導(dǎo)發(fā)祝福語，那么這次也要堅持發(fā)。不要認(rèn)為發(fā)短信事小，領(lǐng)導(dǎo)不會太在意，但有的領(lǐng)導(dǎo)過節(jié)時就愛看這鋪天蓋地而來的祝福，就愛享受這種被人追著捧著恭維著的感覺。如果你以前都在給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)祝福，偏偏今年忘了發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)可能就會多心；還有你們科室其他同志都在發(fā)，唯獨你穩(wěn)坐釣魚臺，領(lǐng)導(dǎo)就可能對你有想法。當(dāng)然，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)不會如此小心眼，也不會在乎你發(fā)沒發(fā)祝福，但要處好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，還是小心為妙。

4.與領(lǐng)導(dǎo)套近乎要發(fā)。如果你想與領(lǐng)導(dǎo)拉攏關(guān)系、套套近乎，節(jié)慶時發(fā)條祝福語是很有必要的。不是說發(fā)條短信就能攀上與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，那你也把領(lǐng)導(dǎo)看得太掉價了，但發(fā)短信也是拉關(guān)系的一個引線，反正發(fā)短信不是什么大難事，發(fā)了可能白發(fā)，不發(fā)也白不發(fā)。還有關(guān)鍵時刻要發(fā)，比如單位要提拔干部的時候，年終要評選先進的時候，給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)發(fā)短信，表達對領(lǐng)導(dǎo)長期以來關(guān)心幫助的感激之情，這不算跑票拉票，領(lǐng)導(dǎo)也心知肚明，發(fā)了不一定有用，但發(fā)總比不發(fā)要好。

5.多年的老領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)。對多年交往的老領(lǐng)導(dǎo)，盡管近幾年關(guān)系疏遠了，但借節(jié)慶機會發(fā)發(fā)祝福，表達一聲問候和感謝，是很有必要的。特別是對退居二線，或者退休賦閑的領(lǐng)導(dǎo)，更要堅持發(fā)發(fā)短信，送上一份關(guān)心與祝福，讓老領(lǐng)導(dǎo)感受到同志之間的溫情，千萬不要給人一種人走茶涼的感覺。

二、“五個不發(fā)”

1.不能群發(fā)。有的人過節(jié)時喜歡發(fā)短信，但由于發(fā)的面太廣，就采取群發(fā)的方式，一條短信發(fā)十幾人甚至幾十人。這樣發(fā)祝福對一般朋友可以，由于沒有點名道姓，常人一看就知道是群發(fā)，你發(fā)我發(fā)一起湊個節(jié)日的熱鬧，大家也不以為意。但如果這樣的祝福群發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)，就顯得不夠重視、不夠尊重，還不如不發(fā)。

2.不能發(fā)錯人。有的同志發(fā)祝福時太粗心，把發(fā)給張局長的短信又轉(zhuǎn)發(fā)給李局長，稱呼都忘了改一下。這樣不僅對李局長有失冒犯，還讓李局長知道你在跟張局長套近乎，就會對你產(chǎn)生不好的看法，甚至讓你陷入不必要的人事糾葛中。因此，短信也是信，作為一種私密行為，還是謹(jǐn)慎行事為好。

3.不能發(fā)得過短。表達祝福是件莊重的事，表示感謝要由衷而發(fā)，不能大而化之、輕描淡寫。有的同志給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)祝福語，不知該說些什么，就簡單地問聲好、說聲節(jié)日快樂。這樣的祝福就像隨便打個招呼，過于輕視草率，收不到應(yīng)有的效果。

4.不能發(fā)表情包。有的同志加了領(lǐng)導(dǎo)微信，發(fā)祝福語更為方便，就習(xí)慣于發(fā)個表情包，或者發(fā)幅祝賀節(jié)日的動畫?？赡馨l(fā)表情包很調(diào)皮幽默，發(fā)的動畫也很精致好看，但這種群發(fā)的方式，不僅不能準(zhǔn)確表示自己的心意，也太簡單、在隨意，對領(lǐng)導(dǎo)不夠尊敬。因此對領(lǐng)導(dǎo)還是用文字來表達內(nèi)心的祝福與感謝更好一些。

5.不能發(fā)錯別字。有的同志對節(jié)日發(fā)祝福語不夠重視，認(rèn)為不過就是發(fā)條短信、道聲問候而已，何必那么認(rèn)真呢？給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)條短信一二十個字，就出現(xiàn)語句不通、錯別字連篇的情況，那不是在領(lǐng)導(dǎo)面前自揭其短、自曝其丑嗎？本來是想贏得領(lǐng)導(dǎo)的好感，但領(lǐng)導(dǎo)看了也會直搖頭的。