201x要結(jié)束了。今年,“成為一名合格的安全官員”是我目前工作的追求目標(biāo)。自從肩負(fù)起安全員的重任，我一直保持清醒的頭腦，勤奮踏實地對待自己的工作。任職一年來，嚴(yán)格按照公司制定的工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理。20000.000000000006一年來的工作總結(jié)如下:

1.以“做一名合格的安全員”為工作動力，圍繞“安全第一、預(yù)防為主”和以人為本的原則，在行動中主動推進(jìn)公司和員工的安全利益，協(xié)助公司安全主管認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，主動參與安全培訓(xùn)和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、決策和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。 并按時參加草鋪鎮(zhèn)政府定期召開的季度安全生產(chǎn)會議，向其他單位學(xué)習(xí)。堅決履行《安全責(zé)任書》中的承諾，努力實現(xiàn)新員工三級安全教育率和合格率100%的目標(biāo)。 根據(jù)新員工在實際工作中的不同崗位，根據(jù)崗位特點(diǎn)，以及國家安全生產(chǎn)方針、企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝流程、主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度、危險區(qū)域、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等，進(jìn)行安全技術(shù)知識崗前教育。應(yīng)進(jìn)行宣傳，并根據(jù)公司的生產(chǎn)特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)防火知識和用電安全知識。

2.認(rèn)真監(jiān)督公司設(shè)備和人員的安全職能，建立所有設(shè)備的設(shè)備臺賬，建立日常工作的檢查記錄和設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。掌握設(shè)備的操作，使設(shè)備健康穩(wěn)定運(yùn)行。生產(chǎn)作業(yè)區(qū)應(yīng)設(shè)置安全標(biāo)志和警示標(biāo)語。定期調(diào)查和整改工作場所的安全隱患，并以報告的形式向公司安全主管報告。在人員方面，主要是在生產(chǎn)工作中把握“三違”的苗頭，如對安全的認(rèn)識薄弱、經(jīng)驗和觀念淡薄、怕麻煩、慣性大等，并通過事故案例進(jìn)行講解，讓員工從事故中吸取教訓(xùn)，杜絕習(xí)慣性違章。同時，建立了員工三級安全教育登記、安全責(zé)任書簽字登記、特種作業(yè)人員登記登記等跟蹤檔案管理。

第2條

今年，在南充辦和省聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市公安局國安大隊的正確指導(dǎo)下，我市農(nóng)村信用社的擔(dān)保工作堅持了保障是效益、保障能發(fā)展、保障能使信用社深化改革、取得成功的理念。為此，工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，實現(xiàn)了組織領(lǐng)導(dǎo)到位、內(nèi)控制度健全完善、管理嚴(yán)格規(guī)范、安全設(shè)施逐步達(dá)標(biāo)、防范能力不斷提高、員工防范意識增強(qiáng)、防范設(shè)施投入加大、堅持預(yù)防為主、以查促防的指導(dǎo)思想為基礎(chǔ)、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、加強(qiáng)保衛(wèi)隊伍管理、營造“安全為集體”的良好氛圍、確保信用社經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。為我市農(nóng)村信用社的安全運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用，為深化信用社體制改革和票據(jù)支付鋪平了道路。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，管理到位，不懈努力。

為確保安保工作嚴(yán)格有序推進(jìn)，珠海協(xié)會不斷建立健全內(nèi)部控制制度，將制度和操作流程細(xì)化量化到每個環(huán)節(jié)、每個部門、每個崗位，并融入日常工作。

建立安全領(lǐng)導(dǎo)組織體系。建立以董事長為組長，組員為副組長，各部門經(jīng)理、總監(jiān)為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、安全部門總監(jiān)和各運(yùn)行管理部門具體落實、組織實施的管理架構(gòu)。

建立安全工作目標(biāo)體系。年初，制定了《關(guān)于2008年安全工作安排的意見》，為過去一年的安全工作設(shè)定了目標(biāo)，并主動采取措施落實。

堅持建立月度會議制度。每月召開一次安全工作例會。聽取基層信用社的匯報，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，研究分析保障情況，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，修改措施，狠抓落實。

建立檢查監(jiān)督制度。美聯(lián)社安保部對全市所有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行不定期的深入安全檢查，認(rèn)真查詢安保工作開展情況，查看各種登記簿和硬件防范設(shè)施，現(xiàn)場詢問員工安全知識和防暴計劃。

嚴(yán)格執(zhí)行值班和點(diǎn)名檢查制度。協(xié)會分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，安保部具體操作。每天各運(yùn)行管理部門管理干部值班，各分公司夜間值班，保管好庫，進(jìn)行非現(xiàn)場檢查。

建立“一票否決制”和重大案件問責(zé)制度。確立了各科主任是社會治安工作的第一責(zé)任人，實行分級管理制度。年初，協(xié)會與各管理部門負(fù)責(zé)人簽訂了《閬中農(nóng)村信用社2008年案件和事故防范責(zé)任書》，督促管理部門與分支機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員簽訂“四防一?！必?zé)任書，形成了縱向到底、橫向到邊的局面，強(qiáng)化了責(zé)任感。

建立聯(lián)防組織體系。全市營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、周邊單位或住戶簽訂?lián)防協(xié)議。從而實現(xiàn)上下聯(lián)動、四鄰聯(lián)防的格局，保障信用社的安全運(yùn)營。

根據(jù)省級社會保障責(zé)任制量化管理考核辦法，協(xié)會制定量化管理考核細(xì)則，并連同保障責(zé)任書下發(fā)到基層信用社，年終檢查驗收。

二、注重思想教育，增強(qiáng)安全意識。

做好安全工作，安全教育是前提。我市協(xié)會從安全教育源頭做起，從職工思想做起。在教育工作中，有計劃、有安排、有形式、有內(nèi)容，拓寬教育渠道，增強(qiáng)吸引力和感染力。

抓好法律法規(guī)教育，增強(qiáng)對法律和紀(jì)律的認(rèn)識。采取多種形式組織員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，分析案例，把握金融執(zhí)法過程中的正反例，用身邊的人和事教育員工，增強(qiáng)法律意識和制度觀念，保持警鐘長鳴，防患于未然。

重視職業(yè)教育，增強(qiáng)防范意識。根據(jù)金融業(yè)的特點(diǎn)，從員工的世界觀、人生觀、價值觀等角度開展職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育。通過老一輩先進(jìn)事跡和創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的積極引導(dǎo)和啟迪，幫助員工端正人生價值觀，抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的入侵，樹立尊崗愛業(yè)的思想。關(guān)注小事，從細(xì)節(jié)做起，從自己做起，按章辦事，堅持自律，拒絕腐敗，處處小心提高。

開展應(yīng)急預(yù)案演練。以各分公司為單位，組織員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，主要集中在:營業(yè)時間應(yīng)急預(yù)案演練、值班期間應(yīng)急預(yù)案演練、押運(yùn)期間應(yīng)急預(yù)案演練。按照“貼近工作、貼近實際、貼近實戰(zhàn)、講求實效”的原則，將演練工作納入責(zé)任目標(biāo)考核。

加大消防教育培訓(xùn)力度。美聯(lián)社安保部在全市檢查業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的同時，要組織員工進(jìn)行防火知識培訓(xùn)，講解各種防火知識和發(fā)生火災(zāi)時的逃生要領(lǐng)，對過期的消防器材充粉，讓大家關(guān)注消防工作。

三、加強(qiáng)檢查監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。

制度要完整，要有章可循，監(jiān)督檢查要加強(qiáng)，分行聯(lián)合檢查和自查要結(jié)合，定期檢查和不定期檢查要結(jié)合，常規(guī)檢查和非常規(guī)檢查要結(jié)合，日常檢查和夜間檢查要結(jié)合，突擊檢查要加強(qiáng)。采用多樣化的檢驗方法。首先，節(jié)日檢查與平時檢查相結(jié)合。安保部每半年對所轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次全面檢查。重大節(jié)日，工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，抽調(diào)各部門負(fù)責(zé)人和政府人員組成安全檢查組，對全市營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、金庫、運(yùn)鈔期進(jìn)行不間斷檢查；二是電話檢查和現(xiàn)場檢查相結(jié)合。每天晚上，交班期間，聯(lián)社保衛(wèi)處的保安對全市信用社值班情況進(jìn)行電話檢查，抽查達(dá)30%以上。他們還在中午對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的情況進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控檢查。對于不接電話或回答含糊不清的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，門衛(wèi)做好記錄后進(jìn)行現(xiàn)場檢查；三、抽查與暗查相結(jié)合。在平時檢查的基礎(chǔ)上，每月不定期對信用社的運(yùn)鈔和營業(yè)期限進(jìn)行抽查，對各社的收發(fā)貨情況進(jìn)行跟蹤或套管檢查。二是明確檢查的重點(diǎn)和環(huán)節(jié)。關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查。安全意識、制度建設(shè)、制度落實、關(guān)鍵崗位人員和管理干部交接班制度落實和硬件防范設(shè)施建設(shè)。重要空白色憑證、各種業(yè)務(wù)章、加密、現(xiàn)金管理。關(guān)鍵部位的檢查。凡將偏遠(yuǎn)的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、人口密集、盈利的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)視為重中之重的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。關(guān)鍵時期檢查。查看早、晚付款交接和午休三個關(guān)鍵時間段，以及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工交接的時間段，人員少，客戶少。第四，突出檢查方法。傾聽1:聽取信用社對本單位擔(dān)保工作發(fā)展情況、工作中存在的困難以及下一步擔(dān)保工作安排的匯報。二查:各種登記冊和硬件防范設(shè)施建設(shè)。第三，看員工制度的執(zhí)行情況，檢查遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控前一階段員工操作規(guī)程的執(zhí)行情況。四個問題:員工安全知識和防暴預(yù)案的熟練程度，上級文件精神和案例溝通。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違反安全制度的責(zé)任人，不要妥協(xié)，不要護(hù)短，不要藏丑。對這種批判教育的嚴(yán)厲批評教育和嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰，都會給予經(jīng)濟(jì)處罰。

我市根據(jù)所轄信用社的實際情況，不斷制定、完善和完善各項規(guī)章制度，使制度更加可行和合理。進(jìn)一步制定和完善《閬中市農(nóng)村信用社安全責(zé)任追究辦法》、《閬中市農(nóng)村信用社安全檢查工作制度》、《閬中市農(nóng)村信用社現(xiàn)金押運(yùn)操作規(guī)程》、《閬中市農(nóng)村信用社經(jīng)營、值班、存庫、查崗管理辦法》、《閬中市農(nóng)村信用社自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，全年通過電話對大型社會組織管理人員進(jìn)行社會走訪8495次。每日現(xiàn)場安全檢查326次，夜間現(xiàn)場安全檢查60次，夜間非現(xiàn)場電話抽查5960次，共計85次。查處8人，罰款1900元。組織實施元旦、春節(jié)、五一、十一期間的安全檢查和值班警衛(wèi)，確保盟庫24小時值班和節(jié)日期間全市安全。對于硬件防范設(shè)施存在問題的機(jī)構(gòu)，要當(dāng)場明確責(zé)任，落實到人，限期整改完成。在平時的檢查中，我們也注意觀察和掌握關(guān)鍵人員的思想動態(tài)。結(jié)合季度回顧和年度評估，我們與部分人員進(jìn)行了深入細(xì)致的談話，掌握了他們的思想和行動，調(diào)查了解了員工在“八小時”之外的活動和社會關(guān)系，及時掌握了言語行為異常者的情況，對癥下藥，解決了負(fù)擔(dān)，保證了信用社團(tuán)隊的純潔。

第四，注重團(tuán)隊建設(shè)，提高安全技能。

加強(qiáng)警衛(wèi)隊伍建設(shè)。根據(jù)省聯(lián)社和市公安局的要求，今年我市聯(lián)社將對在押人員進(jìn)行歸檔備案統(tǒng)一管理。守護(hù)隊員經(jīng)過了人力資源部和安保部的嚴(yán)格把關(guān)，具有身體健康、政治思想好、文化水平高、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、年齡較小的特點(diǎn)，保證了隊伍的年輕和活力，大大提高了隊伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。所有在押人員都能嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，用嚴(yán)格的軍事化要求統(tǒng)一思想和步伐。整體協(xié)調(diào)能力不斷提高，集體凝聚力不斷增強(qiáng)。從著裝、裝備到隨時隨地等待工作的要求，每一位保安都堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，時刻保持著強(qiáng)大的團(tuán)隊精神。今年5月12日汶川地震后，所有的協(xié)管員都在最短的時間內(nèi)自發(fā)到崗。在余震的情況下，他們以最短的時間和最快的速度拿回了城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的錢箱。所有的獄吏都日夜值班十幾天，每個人都留著一個小家庭照顧集體。余震不斷，建筑物搖搖晃晃。大家不顧個人安危，不后悔，不付出任何報酬，關(guān)心著聯(lián)盟的金庫，保證了城中鈔票和金庫的護(hù)送。今年，公安部被省協(xié)會評為抗震救災(zāi)先進(jìn)集體。全年完成護(hù)航任務(wù)2022次，共計20.8億元；其中，市區(qū)押運(yùn)現(xiàn)金代理1009次，金額2.3億元；區(qū)鄉(xiāng)劃轉(zhuǎn)現(xiàn)金824次，共計10.4億元；長途現(xiàn)金押運(yùn)南下100次，金額8.1億?？朔肆Σ蛔?、押運(yùn)任務(wù)重的困難，始終確?，F(xiàn)金押運(yùn)任務(wù)準(zhǔn)確、安全、及時完成，促進(jìn)了信用社業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展。

加強(qiáng)技能培訓(xùn)。今年，我市協(xié)會組織押解隊員參加了市公安局的專業(yè)培訓(xùn)，并進(jìn)行了警紀(jì)、法規(guī)等方面的培訓(xùn)。以務(wù)實的工作態(tài)度更好地服務(wù)基層。我部現(xiàn)場工作人員從增強(qiáng)服務(wù)功能出發(fā)，利用不執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)的時間，學(xué)習(xí)掌握了部分安全儀器設(shè)施的組裝和維護(hù)技術(shù)，主動為營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)維修聯(lián)動拖尾門、報警器、消防設(shè)備、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)施。及時維護(hù)一些社會存在問題的安全設(shè)施，全年維護(hù)5個保險箱；大修6門金庫門；更換安裝10個報警器，維修16個報警器；遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)180次；安裝4個移動金庫；20個失效的滅火設(shè)備被重新填充粉末；裝修3個臨時營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)；為信用社省錢，更好的實現(xiàn)了服務(wù)基層的工作目的。

加強(qiáng)對槍支和持槍人員的檢查。審核時，由安保部、人力資源部、美聯(lián)社主席逐級審核，報市公安局治安防控大隊存檔。

完善防暴槍管理制度。在槍支管理上，要做到雙重管理，子彈與子彈分離。槍柜鑰匙必須由專人管理，非武裝人員不得管理和使用槍支。

積極配合聯(lián)合中心。充分發(fā)揮器官的綜合功能。我們堅持集體利益第一的工作原則，從協(xié)會大局出發(fā)，做好本職工作，主動接受上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一批臨時性工作任務(wù)。

五、加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，提高物理和技術(shù)防御能力。

安全設(shè)施建設(shè)是安全防范的重要環(huán)節(jié)。沒有高標(biāo)準(zhǔn)的防范設(shè)施，農(nóng)村信用社的集體財產(chǎn)和從業(yè)人員的生命安全就無法得到保障。今年年初，我協(xié)會計劃投資500多萬元，按照GA38-2004標(biāo)準(zhǔn)，在全市重建或建設(shè)16個存在安全隱患的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。除北門、金城、崖口外，3家新網(wǎng)點(diǎn)仍在規(guī)劃設(shè)計中，其余13家網(wǎng)點(diǎn)均已開工建設(shè)。年初，我部聯(lián)系市公安局聯(lián)網(wǎng)報警服務(wù)中心，在我市33個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安裝聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)，并對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的報警系統(tǒng)進(jìn)行逐一測試，確保其始終處于良好的工作狀態(tài)。在平時的檢查工作中，通過硬件防范設(shè)施的不斷整改和更新，我市盟在技術(shù)和物理防御能力上達(dá)到了新的水平，筑起了嚴(yán)密的安全屏障。

一年來，雖然我們的工作取得了一定的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和贊揚(yáng)，贏得了基層信用社干部職工的贊揚(yáng)和信任，但仍存在一些不足。在今后的工作中，我們會繼續(xù)總結(jié)，認(rèn)真尋找差距。經(jīng)常請示，多匯報，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，加強(qiáng)軍事演練，強(qiáng)化預(yù)防、反暴力、實戰(zhàn)的軍事技能，努力把保衛(wèi)大隊打造成“隨時準(zhǔn)備來，來就打，打就贏”的財務(wù)衛(wèi)士，成為保衛(wèi)信用社資金財產(chǎn)和員工人身安全的堅強(qiáng)后盾。

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