社保改革始于2019年！根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》，改革后的職工社保由稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一征收。這意味著國(guó)家將會(huì)實(shí)施更嚴(yán)格的社會(huì)保障，以前的少繳少漏的情況將不再發(fā)生。

有哪些新的社保規(guī)定？

從2019年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一征收。

新的社保規(guī)定有什么好處？

當(dāng)時(shí)稅務(wù)部門知道企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，可以知道每個(gè)員工的工資是多少。在稅務(wù)部門的嚴(yán)密監(jiān)管下，不繳納基數(shù)很難繳納社保。另外，那些違規(guī)企業(yè)必須按照真實(shí)的社保情況繳納，減免和偷稅的情況不會(huì)再出現(xiàn)。一方面保證了社會(huì)企業(yè)的公平性，另一方面也提高了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收益。

新的社保規(guī)定對(duì)企業(yè)有什么影響？

小企業(yè)會(huì)導(dǎo)致盈利能力差的小企業(yè)破產(chǎn)倒閉或改變雇傭關(guān)系，但可以改善小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和整體管理能力，開辟更好的發(fā)展道路。

中型企業(yè)會(huì)導(dǎo)致收益減少，影響股東分紅和投資者。對(duì)于一些企業(yè)來(lái)說(shuō)，像小企業(yè)一樣，有利于改善公司的商業(yè)模式。

大型企業(yè)基本完成雇傭關(guān)系和雇傭方式的轉(zhuǎn)變，積極應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)影響。這也是前段時(shí)間很多大企業(yè)頻繁報(bào)告“大裁員”的因素之一。

對(duì)此你怎么看？

歡迎在評(píng)論區(qū)留言

圖片來(lái)源:圖片均來(lái)自網(wǎng)絡(luò)

整理編輯:曲靖信息港