2017年近幾年關門了，很多職場人都開始寫績效考核，總結，計劃。這讓很多人頭疼！是網上模板抄寫嗎？還是應該就這么蒙混過關去年ctrl+c和ctrl+v的評價？

別這么無聊！給你幾個小技巧，幫你輕松處理年度自我評估！

了解你的角色

清楚地知道你的角色

做個人工作評價之前，要明確自己的角色，也就是工作職責。最好列出一份詳細的工作職責清單，以便清楚地了解你的工作方向。

驕傲

該驕傲的時候就驕傲

年度考核不是記錄你完成了哪些日常工作，而是突出你今年取得了哪些成績。同時也要展示出這些成就對公司整體發(fā)展的幫助，也就是說你的工作對公司的價值有多大。

簡明扼要

簡潔的時候就簡潔

在描述一個成功的項目或任務時，很多人總想一步一步地把過程還原給你，甚至每一個小細節(jié)。完全沒必要！簡潔的陳述就足夠了。因為，你炫不炫，你的工作成績就在那里，不增不減。(工作要自立。)

誠實

誠實報道，拒絕夸大

客觀陳述，不要試圖夸大你的工作。你的主管很清楚你所做的工作。夸大回報只會讓他覺得你或者你對真正的超常工作理解不足。

專業(yè)一點

展示你的專業(yè)精神

最后，不管你想表達什么，盡量用專業(yè)的語言。你要記住你是專業(yè)的！

職場中的每個人，做一個自我評估，看看你去年對自己的工作表現(xiàn)評價有多高。

你寫過自我評價嗎？有哪些小技巧？留言評論，就有機會得到休形象的新禮物。