游雙校園員工招聘員工的思路：先比較工資。其次，工資相當于個人品行，最好的辦法就是“粗俗不堪”、“視若無睹”，至于“游手好閑”，我個人是不會選的，因為前期的建設是要壓榨所有員工的勞動力！不許偷跑去休息。具體的員工狀態(tài)，可以在“人事管理”里查詢，如果精力不夠，可以找人代替。
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雙點校園員工招募攻略
員工招募思路：
先比較工資
其次是同等工資比較個人品行
“粗俗不堪”“視若無睹”這種最好不選，
“游手好閑”我個人也不選
因為前期建設就是要榨干每個員工的勞動力!不許偷偷去休息(開玩笑)。
具體員工狀態(tài)可以在“人事管理”里查詢，活力都很低的話再請個人來替班吧。
以上就是雙點校園員工招募攻略
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