從《火影忍者》，我們經(jīng)?？梢钥吹交鹩?、水影、其他影子都很好，他們在和平到來之前，領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)常更換。

理由很簡單，戰(zhàn)亂期間為了保護自己的村子，各個村的首領(lǐng)都會為了保護村子而獻身，這也是為什么更換這么頻繁的原因，說不定哪天就犧牲了。

水影那邊是血霧之里，天天打打殺殺的，水影換得勤快點就沒啥好說的了，但是通過《火影忍者博人傳》我們了解到了一個信息，長十郎是第6代水影，而火影到鳴人這里卻已經(jīng)是第7代了。

誒誒誒，這就有點意思了，一個打架少的村子，比一個天天打打殺殺的村子換領(lǐng)導(dǎo)都勤快。其實主要是四代那里走的太快，直接犧牲了，三代猿飛可以說是做了很久。需要注意的特點是，火影全都是和平交接的。

也就是說，就算在戰(zhàn)亂年間，也沒有因為內(nèi)訌導(dǎo)致火影強迫更換。而這一點與現(xiàn)實的特點恰好吻合，仔細一想，現(xiàn)實中也是如此??！如果一個國企的干部或者領(lǐng)導(dǎo)，他們?nèi)绻煌诵莼蛘弑惶岚握{(diào)走，又不犯貪污腐敗的事情的話，他們就會一直待在那個位置上。

也就是說，如果他們一直待在那個位置上（比如局長），就不會給別人機會，而別人如果想要坐局長的位置，毫無疑問就只能等，熬年頭，這就是為什么俗話說國企就是熬年頭。所以改革開放后鼓勵民間自主經(jīng)營，自己當(dāng)老板。

改革開放前就好比，每個行業(yè)都只有一個火影，如果你想當(dāng)，就只能耗年頭或者做出突出貢獻，要么等他貪污腐敗犯錯才有成為候選人的機會，如果他一直在那個位置，你也沒有機會，只能跟著一同變老。

而改革開放后就好比，你可以自主建立各種影，雖然你當(dāng)不了央企的火影，但是你可以當(dāng)私企的水影，只不過區(qū)別就是規(guī)模了，畢竟央企規(guī)模大，私企規(guī)模小，雖然是自我滿足的當(dāng)了個影級，但實際上一拼規(guī)模，自己也只是影級里的打工仔。

不過也要換個角度想，那萬一要發(fā)展起來了呢？肯定會有成就感，畢竟自己的公司在壯大，而公司越是壯大對社會做的貢獻也會越多。但是說回來，自己當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)雖然聽起來很氣派，卻會很累，畢竟你能為多少人負責(zé)，你才能當(dāng)多大的官，越是想要發(fā)揚壯大自己的事業(yè)，自己就會越忙。所以無論你未來是想在央企里面當(dāng)鳳尾，還是選擇自主創(chuàng)業(yè)當(dāng)雞頭，無論哪種都避免不了要努力才能做大做強。

正如火影里面影的交替給我們帶來的啟示一般，有的人選擇在火影村去努力，有的人選擇在其他影村拼搏，而現(xiàn)實也是，有耐心通過漫長的等待當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人會選擇央企，而有信心打拼出一片天地的人則會選擇自主創(chuàng)業(yè)。