權(quán)威部門(mén)的調(diào)查顯示，只有36%的員工在工作時(shí)間使用電腦，64%的員工在工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事，其中25%的人瀏覽無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)，24%的人QQ聊天，15%的游戲，近2/3的員工做與工作無(wú)關(guān)的事。此外，多達(dá)83%的員工在離職前拿走了公司數(shù)據(jù)的副本。

如果不對(duì)這些行為采取必要的防護(hù)措施，輕則導(dǎo)致帶寬濫用，企業(yè)的整體工作效率受到影響；重則導(dǎo)致機(jī)密外泄，直接造成重大經(jīng)濟(jì)損失，甚至法律追究，危害之大不容小覷。

現(xiàn)如今的工作模式，大部分已經(jīng)從傳統(tǒng)辦公轉(zhuǎn)變?yōu)榛ヂ?lián)網(wǎng)辦公，員工管理模式也亟待更新。企業(yè)員工的上網(wǎng)行為如果長(zhǎng)時(shí)間缺乏管制，會(huì)對(duì)企業(yè)的利益造成或大或小的危害，甚至可能造成巨大損失。

越來(lái)越多的管理者認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的癥結(jié)所在，并開(kāi)始尋求有效的企業(yè)監(jiān)控軟件，來(lái)維護(hù)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全。很多公司的負(fù)責(zé)人在猶豫，是否應(yīng)該在公司部署電腦監(jiān)控軟件：一方面，員工的上網(wǎng)行為缺乏管制，隨時(shí)可能威脅公司利益；另一方面，又怕影響公司與員工之間的信任，造成負(fù)面印象。

所以，企業(yè)安裝電腦監(jiān)控軟件不但是合情合理的，還是必要的。

企業(yè)管理要以人為本，員工才能心服口服。電腦監(jiān)控軟件只是企業(yè)管理的輔助工具，管理者要根據(jù)情況選擇合適的部署方式。

員工上網(wǎng)行為管理不容忽視，安裝電腦監(jiān)控軟件，是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)員工負(fù)責(zé)。