日前，一家“法院”認(rèn)定《斗爭(zhēng)承諾書(shū)》有效”引起關(guān)注。據(jù)了解，某員工加入華為公司時(shí)，曾萌簽訂了勞動(dòng)合同，還寫(xiě)了《成為奮斗者承諾書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《承諾書(shū)》)，其中提到他在公司工作期間自愿放棄帶薪年假及相應(yīng)的工資。
此前，華為曾以曾萌曠工三天為由將其辭退。曾萌起訴華為公司至法院，請(qǐng)求法院責(zé)令該公司支付非法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金、年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、年假工資共計(jì)約91萬(wàn)元。
截至2020年10月12日，廣東省高級(jí)人民法院經(jīng)再審稱(chēng)，無(wú)證據(jù)證明曾蒙撰寫(xiě)的《承諾函》是在欺詐、脅迫或利用他人危險(xiǎn)的情況下出具的，可視為曾蒙的真實(shí)意思表示。華為只需支付曾萌正常期間的工資收入，二審判決并無(wú)不當(dāng)，駁回了曾萌的再審申請(qǐng)。
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