濟南吸引人才政策列表
最近濟南市推出了《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的若干政策》，符合購房條件的全日制博士、碩士研究生家庭購買第一套住房的情況下，分別可以一次性獲得15萬、10萬韓元的購房補貼。
并且對于符合條件的重點高層次人才，結(jié)合業(yè)績評價層次，可按照三選一方式，享受最高100萬元的購房補貼、最長5年的租賃住房補貼、最長免租5年的人才公寓，并享受本地居民同等購房政策。不只是購房有補貼，租房方面也有相應(yīng)的補貼政策。企業(yè)新引進的全日制本科(含)以上學歷畢業(yè)生，以及駐濟科研院所、醫(yī)療機構(gòu)和市屬事業(yè)單位新引進的全日制博士研究生，可享受人才公寓或最長3年租賃住房補貼，其中，本科、碩士研究生、博士研究生補貼標準分別為每月700元、1000元、1500元。
濟南市還將在市域范圍內(nèi)每年籌集不低于5000套人才公寓，打造"黃河青年人才城"，留濟大學畢業(yè)生可按照低于市場價20%購買或租賃人才安居房。應(yīng)屆高校畢業(yè)生可辦理期限三年的免費公交地鐵卡，市財政予以補貼。
未來城市發(fā)展最重要的資源是人
未來城市發(fā)展最重要的資源是人才，或者直白的說是人口。除了一線城市為了克服大城市病，在努力減少人口，優(yōu)化人口質(zhì)量，其他無論二線還是三、四線城市都在想盡一切辦法"搶人"。有些城市甚至將人才的評定標準降低到中專學歷以下，只要是"人"就是"人才"；還有的城市將農(nóng)民工兄弟也當做人才的引進對象。
八月份時，濟南市就已經(jīng)全面降低落戶要求，加之本次重金補貼高素質(zhì)人才的政策落實，標志著濟南正式加入了當下如火如荼的"搶人大戰(zhàn)"。
濟南本次出臺的人才引進政策力度十足，誠意滿滿，但似乎出手的有些晚了。同省的兄弟城市青島早在去年就出臺過類似的人才引進政策，呼和浩特市甚至直接送房子給"人才"。
但晚來的總比不來的好，小編認為濟南作為沿海經(jīng)濟大省的省會在人才吸引力方面還是會很有優(yōu)勢的，最后小編作為一個老濟南，歡迎越來越多的人才來濟南定居！
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