都說勞動力短缺，但并存的一點就是找工作難。所謂用工荒，只是針對兩個極端，更高的技術(shù)，或者更累的工作。隨著網(wǎng)上銷售的日益普及，帶動了物流業(yè)的崛起，快遞業(yè)也越來越繁榮?？爝f公司每天也收到無數(shù)的快遞，也帶來了不同的分工。
快遞分揀員是做什么的
去Tongcheng.com、Talent.com等求職網(wǎng)站找工作，你會發(fā)現(xiàn)有一份工作叫快遞分揀員，要求不高，但是工資不低，待遇還可以。快遞分揀員是做什么的？快遞員每天收發(fā)來自世界各地的快遞員，很多都堆積成山，然后分門別類送到不同的城市。他們光靠快遞是完成不了這么多工作的，所以分派了分揀員。分揀員根據(jù)貨物的性質(zhì)和類型將快遞分類到不同的地方，然后由快遞員或物流司機(jī)將其拉到不同的地方。
女生是不是厭倦了做快遞分揀員？
快遞分揀員累不累取決于公司的配置。如果有傳送帶等機(jī)器設(shè)備，分揀員相對輕松。如果沒有機(jī)器設(shè)備，那么女生就不能直接做這個工作，純粹是體力勞動。普通小快遞也可以。一個女生就能動。如果遇到又大又重的快遞，她應(yīng)付不了。除非公司細(xì)化分揀員的分工，然后將同一城市的快遞按照不同的權(quán)重進(jìn)行分類，重的快遞需要一個男員工來處理，輕的快遞需要一個女員工來分，女生就可以做這項工作。想想每天的快遞，多的數(shù)不過來，也軟的數(shù)不過來。過了一天繼續(xù)彎腰撿快遞是騙人的，說不累。一個付出一個收獲，高工資也付出了相應(yīng)的勞動力。
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